20xx年度全市社會管理綜合治理工作考評考核實施方案-展示頁
2024-11-28 16:31本頁面
【正文】 不利發(fā)生嚴重后果，產(chǎn)生重大影響的群體性事件、重大個人極端事件、重大刑事案件情況，最高減 3 分（由市 維穩(wěn)辦 、市 公安局 打分）。 （二）綜治委成員 單位 及人民團體、企事業(yè)單位建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處組織，做好與職能相關和本部門本單位的矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況， 1 分（由市 綜治辦打分）；堅持運用多種手段方法， 落實首問責任、掛牌督辦和領導包辦 6 等制度解決各類矛盾糾紛情況（由市 綜治辦打分），最高減 1分。 材料上報地點： X 樓 XX 房間 聯(lián) 系 人： 聯(lián)系電話： 附件 全市綜治工作考評考核標準 附件 省級平安縣區(qū) 申報、 審批、 復核表 附件 XX 市 2020 平安建設相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計表（ 19） 附件 考核單位單項考核 打分表 5 附件 1 全市綜治工作考評考核標準 一、群眾安全感、群眾對平安建設的知曉率、群眾對平安建設的參與率、群眾對平安建設的滿意率（ 6 分 ） 方法： 由市統(tǒng)計局調(diào)查隊采取抽樣調(diào)查與電話隨機調(diào)查的形式進行，并由其打分。 （五） 市 法院、檢察院、公安等部門分別提供 2020 年度 審結 數(shù)、人口犯罪率、行政敗訴案件、批捕數(shù)、起訴數(shù)、戶籍數(shù)、人口數(shù)、流動人口數(shù)等，由該部門主管負責人簽字并加蓋公章。 4 （三）各縣（區(qū)）、專門工作領導小組和成員單位要指定專人負責考評考核的聯(lián)絡溝通、材料上報等項工作。 （ 二）市綜治委成員單位及各專門工作小組要按照考核考評工作方案，嚴細 、認真、公平、公正的開展考核 考評工作，制定考核細則，量化考評對象指標完成情況，根據(jù)考評方案分值打出具體得分，填報《 2020 年度社會管理 綜合治理目標責任考核 表》，并于 X月 X 日之前，將考核表（主要領導簽字、加蓋單位公章）一并上報市綜治辦，同時將考評結果通報給縣（區(qū)）對口業(yè)務單位。 （三） 兌現(xiàn)獎懲 3 按照年度工作目標百分考評結果，獲得 90 分以上的，評為達標優(yōu)秀縣（區(qū)）檔次，按目標責任狀規(guī)定，兌現(xiàn) 目標獎金 2萬元；獲得 分的，評為達標縣（區(qū)）檔次，不獎不罰；獲得 分以下的，評為不達標縣（區(qū)）檔次，扣除其社會管理綜合治理責任狀風險抵押金。 三、考評的對象與方法 （一） 考評對象 縣（區(qū)）黨委、政府。 二、 考核內(nèi)容 （具體標準見附件） 按照全市《 2020 年度社會管理 綜合治理目標責任狀》 的 規(guī)定，對各縣（區(qū)）實行百分考評。 1 2020 年度全市社會 管理 綜合治理 工作考評考核實施方案 為檢查市委、市政府與各縣（區(qū)）簽訂的《 2020 年度社會管理 綜合治理目標責任狀》的各項工作任務與目標完成情況，全面掌握縣（區(qū)）深入推進加強和創(chuàng)新社會管理工作、“平安 XX”建設工作等措施落實情況，市綜治委決定對各縣（區(qū)） 2020 年度社會管理 綜合治理工作目標完成情況進行考評考核。特制定如下方案： 一、指導思想 深入 貫徹落實 黨的十八 屆三中全會 精神和 市委 X屆 X 次全會精神， 全面 加強和創(chuàng)新社會管理， 深化社會管理綜合治理工作，推進平安 XX建設進程，努力 建 設 國際化 城市， 為全市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。 （一）群眾對“平安 XX”評價指標， 6 分； （二）預防化解社會矛盾， 8 分； （三）流動人口與特殊人群服務管
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