市林業(yè)局20xx年法制工作總結(jié)-展示頁
2024-11-28 14:31本頁面
【正文】 七 大精神為指導，以搞好經(jīng)濟建設、加快林業(yè)發(fā) 展為中心，落實社會主義法制建設的基本方針，推行和實施依法治林、依法行政、依法管理，把行政執(zhí)法責任制工作納入重要議事日程 和部門考核工作目標 ， 作為 一把手工程 來抓 。 1 sy 市林業(yè)局 2020 年 法制工作總結(jié) 省林業(yè)廳 ： 2020 年，我局 法制 工作在 省林業(yè)廳和 市政府法制辦的指導下，認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》 和《國務院辦公廳關于推行行政執(zhí)法責任制的若干意見》 ，嚴格按照 省市有關 文件 要求 進行規(guī)范和完善，有力促進了我市林業(yè)工作的健康有序發(fā)展。現(xiàn)將 法制工作情況總結(jié) 如下： 一、 2020 年工作 （一） 強化 組織領導 行政執(zhí)法責任制納入部門重要議事日程和工作目標 。 局 依法行政工作領導小組成員 在督促抓好日常管理的同時，經(jīng)常深入基層調(diào)研 、檢查行政執(zhí)法責任制工作的落實情況 ，并通過多種形式 ，研究如何完善林業(yè)法律法規(guī)，用好執(zhí)法權(quán)限，規(guī)范行政執(zhí)法行為。 全年，僅就全市 打擊 破壞森林及野生動植物資源違法犯罪行為 ，就 2 專門兩次召 開會議， 研究部署執(zhí)法工作，分別開展了“春季 攻勢”、“冬季攻勢”兩項專項行動，取得了良好成效， 促進 了 林業(yè)建設的全面健康發(fā)展。目前，我局法制工作由辦公室承擔，法制工作人員具有 10 年工作經(jīng)驗，熟悉各項工作，基本能夠承擔執(zhí)法責任制工作。目前，市里正在醞釀機構(gòu)改革，我局已將 設立 政策法規(guī)處納入“三定”方案并上報 ，有望 能夠通過 。 為有效規(guī)范執(zhí)法行為，我局 結(jié)合工作實際 制定了 《 sy 市林業(yè)局 2020 年行政執(zhí)法責任制評議考核方案》， 由辦公室負責 組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關部門和單位嚴格執(zhí)行， 于 2020 年 11 月 初 對全局行政執(zhí)法部門、單位及執(zhí)法人員進行了考核， 對案卷進行評查， 對參評單位評出優(yōu)秀和達標兩個檔次，沒有不達標單位， 通報了考核結(jié)果， 將其作為 年終部門及部門負責人考核評先的重要條件之一。 按照市政府法制辦統(tǒng)一部署，我局開展了行政執(zhí)法責任制清理工作，對局機關及局直授權(quán)、委托行政執(zhí)法單位的執(zhí)法責任制重新制定，梳理出《森林法》等 22 部林 3 業(yè)系統(tǒng)執(zhí)行的法 律、法規(guī)、規(guī)章，并分類排序、列明目錄；梳理出各類執(zhí)法依據(jù) 67 項。 依據(jù)梳理出的執(zhí)法依據(jù) ， 明確了行政處罰、行政檢查、行政確認、行政給付、行政許可、行政獎勵 、糾紛調(diào)解 等 7 類執(zhí)法行為 ，其中行政處罰 40 項、行政檢查 1 項、行政確認 1 項、行政給付 1 項、行政獎勵 23 項、糾紛調(diào)解 1項。 。 局行政執(zhí)法責任制領導小組認真監(jiān)督檢查，結(jié)合考評，對不合格人員取消年終評先資格。 為強化管理監(jiān)督，促進執(zhí)法行為規(guī)范化，我局建立健全了 《領導干部學法和行政執(zhí)法人員培訓上崗制度》、
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