第01章銷售管理數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃-展示頁
2025-01-30 01:30本頁面
【正文】 的具體要求。 ?常用的需求調(diào)查方法 跟班作業(yè)、開調(diào)查會、請專人介紹、詢問、設計調(diào)查表請用戶填寫、查閱記錄。該公司主要從事商品零售貿(mào)易業(yè)務。 銷售管理數(shù)據(jù)庫的需求分析 (續(xù) ) （ 1）公司的業(yè)務流圖 各供應商為該公司提供商品；客戶根據(jù)該公司提供的商品表訂購商品。主要業(yè)務流程如圖 1 1所示，其中實線表示物流，虛線表示信息流。 ? 商品管理：為商品創(chuàng)建類別，商品信息錄入和維護。 ? 供應商管理：供應商信息的錄入和維護 。系統(tǒng)可以銷售訂單的錄入和維護功能。 ? 系統(tǒng)管理 銷售管理數(shù)據(jù)庫的需求分析 (續(xù) ) （ 3）數(shù)據(jù)需求 本系統(tǒng)需要處理的主要信息： ? 銷售訂單 =商品信息 + 客戶信息 + 訂購時間 + 訂購數(shù)量 ? 采購訂單 =商品信息 + 供應商信息 + 訂購時間 + 訂購數(shù)量 ? 供應商信息 =公司名稱 + 地址 + 聯(lián)系人姓名 + 聯(lián)系電話 + EMail ? 商品信息 =名稱 + 單價 +庫存量 +已銷售量 ? 客戶信息 =客戶名稱 + 聯(lián)系人姓名 + 聯(lián)系電話 + 公司地址 + EMail ? 員工信息 =姓名 + 性別 + 出生年月 + 聘任時間 + 工資 + 獎金 + 工作部門 概念結(jié)構(gòu)設計 ?概念結(jié)構(gòu)設計的任務 概念結(jié)構(gòu)設計的任務就在需求分析的結(jié)果上，抽象化后成為概念模型。 實體與聯(lián)系 實體 現(xiàn)實世界中的客觀存在的并可區(qū)分識別的事物稱為實體。 【例】使用哪些屬性來描述公司的員工特征？ 公司員工使用員工號、姓名、性別、出生年月、雇傭日期、工資等來屬性來描述。 合并 ER圖 首先將兩個重要的局部 ER圖合并，然后依次將一個新局部 ER圖合并進去，最終合并成一個全局 ER圖。 （ 1）在需求分析的基礎，確定銷售管理數(shù)據(jù)庫的實體及其屬性。 ? 商品（ Product）：該公司銷售的商品。 ? 供應商（ Provider）：向該公司提供商品的廠家。 ? 采購訂單（ PurChase_Order）：該公司與供應商簽訂的采購合同。 銷售管理數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)分析（續(xù)） （ 3）畫出局部 ER圖 員工與銷售訂單聯(lián)系 ER圖 銷售管理數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)分析（續(xù)） 員工和采購訂單聯(lián)系 ER圖 銷售管理數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)分析（續(xù)） 商品與銷售訂單之間的聯(lián)系 ER圖 銷售管理數(shù)據(jù)庫的概念結(jié)構(gòu)分析（續(xù)） （ 4）合并 ER圖 邏輯結(jié)構(gòu)設計 ?邏輯結(jié)構(gòu)設計的任務 就是將概念結(jié)構(gòu)設計概念模型轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)模型。 （ 1）概念模型轉(zhuǎn)化為關(guān)系模型。 （ 3）數(shù)據(jù)模型進行優(yōu)化（通常采用規(guī)范化理論），以提高數(shù)據(jù)庫應用系統(tǒng)的性能 關(guān)系模型 ?關(guān)系模型概念 ?ER模型轉(zhuǎn)換為關(guān)系模型 包括獨立實體轉(zhuǎn)化和實體間的聯(lián)系的轉(zhuǎn)化。 數(shù)據(jù)模型優(yōu)化 數(shù)據(jù)模型的優(yōu)化就是對數(shù)據(jù)庫進行適當?shù)男薷?、調(diào)整數(shù)據(jù)模型的結(jié)構(gòu)，進一步提高數(shù)據(jù)庫的性能。這些規(guī)范化要求被稱為規(guī)范化形式，即范式。 【例】分析員工表，是否已滿足 1 NF。 （ 2）第二范式 (2NF) 已經(jīng)滿足 1NF的前提下，關(guān)系中的每個非主鍵屬性的數(shù)值都依賴于該數(shù)據(jù)表的主鍵字段，那么該數(shù)據(jù)表滿足第二范式（ 2NF） （ 3）第三范式 (3NF) 如果關(guān)系已經(jīng)滿足 2NF，且關(guān)系中的任何一個非主屬性都不函數(shù)傳遞依賴于主關(guān)鍵字，則此關(guān)系滿足 3NF。 ? 域完整性 要求表中的列的數(shù)據(jù)類型、格式和取值范圍位于某一個特定的允許范圍內(nèi)。例如，在員工表中輸入每個員工的“工資”都應大于 1000，否則不接受輸入的數(shù)據(jù)。 （ 1）員工 ER圖 員工（ 員工號 ，姓名，性別，出生年月，聘任日期，工
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