安全生產(chǎn)法安管人員-展示頁(yè)
2025-01-26 17:08本頁(yè)面
【正文】 法的需要，適應(yīng)長(zhǎng)周期安全生產(chǎn)的要求，跟上公司“實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、建設(shè)百年金川”的發(fā)展步伐，促進(jìn)安全管理水平不斷提升。 ? （四）以建立完善各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全行為規(guī)范、強(qiáng)化各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全執(zhí)行能力為重點(diǎn)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制；以創(chuàng)新崗位特色安全工作為切入點(diǎn)，營(yíng)造濃厚的崗位安全文化氛圍，用氛圍的力量或產(chǎn)生的效應(yīng)，推動(dòng)崗位安全生產(chǎn)。 ? （二）堅(jiān)持以必和必拓為標(biāo)桿，研究建立更加科學(xué)、運(yùn)作有效的“零傷害”構(gòu)架體系，以廠（礦）、車間（工區(qū)）、班組、崗位為單元，研究制定實(shí)現(xiàn)零傷害的過(guò)硬措施，狠抓落實(shí)，確?！耙荒杲档褪鹿士偭?，兩年杜絕死亡事故，三年實(shí)現(xiàn)零傷害”總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 （ 2023年 1號(hào)文件） 2023年安全工作指導(dǎo)思想 ? 堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“員工生命和健康高于一切”、“一切事故皆可預(yù)防，一切事故皆可避免”的安全理念，以構(gòu)建金川特色安全文化為基礎(chǔ)，以必和必拓為標(biāo)桿，以實(shí)現(xiàn)零傷害為目標(biāo)，創(chuàng)新安全管控模式，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，提高安全保障能力，打造本質(zhì)安全化金川，為公司“實(shí)施跨國(guó)經(jīng)營(yíng)，建設(shè)百年金川”保駕護(hù)航。 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 5） ? 樹立“一切事故皆可預(yù)防，一切事故皆可避免”的理念，立足當(dāng)前安全管理現(xiàn)狀調(diào)研，面向安全管理先進(jìn)企業(yè)，深找安全管理差距，定好當(dāng)前安全管理坐標(biāo)，探究安全管理切入點(diǎn)，把握安全管理關(guān)鍵點(diǎn)，突出安全管理難點(diǎn)，切實(shí)把安全管理工作做實(shí)、做好。 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 4） ? 堅(jiān)持“細(xì)節(jié)決定成敗”的原則，實(shí)施精細(xì)化管理。公司安全生產(chǎn)文件法規(guī)解讀 職工培訓(xùn)中心管理培訓(xùn)部 王彥菊 電話： 13085956371 ： 278962109 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 1） ? 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本，員工的生命和健康高于一切”的安全發(fā)展理念，以創(chuàng)建安全文化為載體，積極探索高效、科學(xué)的安全管理運(yùn)行體制，增強(qiáng)員工對(duì)自己和他人生命負(fù)責(zé)的責(zé)任意識(shí)，實(shí)現(xiàn)“零傷害”目標(biāo) 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 2） ? 堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，重在治本”的原則，創(chuàng)新安全工作思路，優(yōu)化安全工作方法，加大安全配套制度建設(shè)，構(gòu)筑十大長(zhǎng)效安全控制支撐體系，消除安全管理瓶頸，激活安全工作機(jī)制，打通安全管理流程，推進(jìn)公司安全工作良性發(fā)展。 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 3） ? 以源頭治理為前提，以專項(xiàng)治理活動(dòng)為載體，本著“系統(tǒng)化抓安全”的原則，強(qiáng)化專業(yè)化管理，加大專項(xiàng)整治工作力度，優(yōu)化安全操作方法，整合安全控制要素資源，形成安全控制合力，發(fā)揮整體管理優(yōu)勢(shì)。從細(xì)微處著眼，從不起眼的安全問(wèn)題做起，堅(jiān)持小題大做、小題細(xì)做、小題深做、小題常做，注重過(guò)程細(xì)節(jié)控制，務(wù)求精耕細(xì)作，實(shí)現(xiàn)由粗放型安全管理向精細(xì)化、集約化安全管理轉(zhuǎn)變。 2023年公司安全工作總體指導(dǎo)思想（ 6） ? 以“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”為指針，牢固樹立“安全為天、安全至上”的思想，時(shí)刻警惕麻痹和僥幸心理，克服重產(chǎn)量、重任務(wù)而忽視安全的錯(cuò)誤思想；以科學(xué)的態(tài)度、正確的安全價(jià)值觀、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)處理好安全與生產(chǎn)、安全與任務(wù)、安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，從而更好地促進(jìn)安全生產(chǎn)。 2023年安全工作總體思路 ? （一）堅(jiān)持以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的署名文章 《 以特色安全文化托起金川的平安 》 為指導(dǎo)，以公司 50年以來(lái)積淀的、豐厚的安全文化底蘊(yùn)為基礎(chǔ)，深挖安全文化基因，優(yōu)化整合安全文化要素，歸納、提煉一套卓越有效的、具有金川特色的安全文化體系，以金川特色安全文化引領(lǐng)公司安全發(fā)展。 2023年安全工作總體思路 ? （三）堅(jiān)持科學(xué)、卓越的“五階段梯進(jìn)式”安全管控模式，以廠（礦）、車間（工區(qū)）為單元，研判分析，科學(xué)評(píng)價(jià)，準(zhǔn)確定位，梯度推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)由消極被動(dòng)管理向積極主動(dòng)管理，由粗放、松散型管理向精細(xì)化、集約化管理邁進(jìn)，推動(dòng)安全管理由無(wú)規(guī)則階段向自我管控、行為養(yǎng)成階段發(fā)展。 2023年安全工作總體思路 ? （五）堅(jiān)持以強(qiáng)化“人、機(jī)、環(huán)”匹配化建設(shè)為指導(dǎo)，提升員工行為本質(zhì)安全化、工藝系統(tǒng)本質(zhì)安全化、設(shè)備設(shè)施或機(jī)具本質(zhì)安全化、作業(yè)環(huán)境本質(zhì)安全化水平，打造“本質(zhì)安全化金川”。 2023年安全工作重點(diǎn) ? （一）以董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的署名文章 《 以特色安全文化托起金川的平安 》 為指導(dǎo)，全力構(gòu)建具有金川特色的企業(yè)安全文化 ? （二）以必和必拓為標(biāo)桿，研究科學(xué)、運(yùn)作有效的零傷害構(gòu)架體系，努力實(shí)現(xiàn)零傷害目標(biāo) ? （三）堅(jiān)持科學(xué)、卓越的“五階段梯進(jìn)式”安全管控模式，引領(lǐng)公司安全發(fā)展 ? （四）加強(qiáng)“人、機(jī)、環(huán)”匹配化水平建設(shè)，構(gòu)筑“平安金川”，打造“本質(zhì)安全化金川” 2023年安全工作重點(diǎn) ? （五）建立完善各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全行為規(guī)范，強(qiáng)化各層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全執(zhí)行能力，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 ? （六）創(chuàng)新崗位特色安全工作，營(yíng)造濃厚的崗位文化氛圍，推動(dòng)崗位安全生產(chǎn) ? （七）加大安全科學(xué)管理方法的引領(lǐng)，激活安全管理持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，提升安全管理綜合水平 ? （八）實(shí)施科技興安戰(zhàn)略，創(chuàng)新安全科技工作體系，依托科技保安全 ? （九）強(qiáng)化事故責(zé)任追究，震懾“三違”行為，激發(fā)全體員工樹立強(qiáng)烈的規(guī)則意識(shí)，彰顯制度、規(guī)程的剛性與威嚴(yán) ? （十）研究制定事故隱患診斷、鑒別、分級(jí)和分類標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)隱患排查與治理核銷制度化、信息化、機(jī)制化、規(guī)范化 ? （十一）堅(jiān)持“以人為本”，規(guī)范培訓(xùn)管理，突出“實(shí)用和有效性”培訓(xùn)，切實(shí)提高員工自我防范技能 ? （十二）完善職業(yè)衛(wèi)生健康管理體系，持續(xù)改善員工作業(yè)環(huán)境，保障員工身體健康，抓好職業(yè)病的防治工作 ? （十三）采取有效措施，加強(qiáng)外來(lái)施工單位的安全監(jiān)管工作，督促外來(lái)施工單位提高安全管理水平 金川集團(tuán)有限公司傷亡事故責(zé)任追究 管理暫行規(guī)定（ 2023年 10月 23日） ? 為了 加強(qiáng)金川集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，懲處安全生產(chǎn)事故責(zé)任人員，保障職工生命安全和健康 ，根據(jù) 《 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定 》 (中華人民共和國(guó)監(jiān)察部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第 11號(hào)令 )、《 行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例 》 、 《 中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)紀(jì)律處分條例 》 、 《 金川集團(tuán)有限公司管理人員行政問(wèn)責(zé)暫行規(guī)定 》 、 《 金川集團(tuán)有限公司職工違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定 》 等制定本規(guī)定。 ? 較大事故、重大事故以及特別重大事故對(duì)責(zé)任人的追究執(zhí)行上級(jí)部門的決定。
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