禮儀社交應(yīng)用文寫作-展示頁
2025-01-24 12:47本頁面
【正文】 論知識與實踐技能。對貴單位尊重知識、尊重人才之名早有耳聞，因此希望能夠成為貴單位的一名員工，為貴單位的事業(yè)發(fā)展盡一份薄力。如個人簡歷、成績表等等。 （ 5）落款包括署名和日期。 （ 4）求職信的結(jié)尾可提醒用人單位希望得到他們的回復(fù)或能有面試的機會。應(yīng)寫清楚以下幾方面內(nèi)容：個人基本情況，如姓名、就讀學(xué)校、專業(yè)名稱、何時畢業(yè)等。最好寫上具體的負責(zé)人，不明確的也可以寫泛稱。 （ 2）根據(jù)訴求目標(biāo)是否明確，可以分為 自薦信和應(yīng)聘信。求職信是針對特定的用人單位而寫的，要求集中突出個人的特征與求職意向，讓用人單位相信自己適合擔(dān)任某項工作或從事某種活動，因此寫好求職信是敲開職業(yè)大門的重要步驟。 ?三、例文析評。禮儀社交應(yīng)用文寫作 ?一、求職信的概念、特點和適用范圍。 ?二、求職信的分類和寫作要點。 第十三節(jié) 求職信 概念：是一種用來自我推銷以謀取某個職位的專用 書信 特點： （ 1）既有個人特色，又不過于隨意；既體現(xiàn)出個人所受的良好教育和優(yōu)秀的個性品質(zhì)，又不過于自謙或自傲 （ 2）恰當(dāng)評估自己的知識水平、能力和價值，直接陳述自己的興趣和動機，表明求職目標(biāo) （ 3）表達簡潔、清晰、明了、積極，充分顯示 出你是一個尊重他人、講求效率、有責(zé)任心、樂觀 向上、有創(chuàng)造力和通情達理的人，以期打動招聘人 的心 一、求職信的概念 、特點 求職信的作用 求職信在市場經(jīng)濟時代應(yīng)用十分廣泛。 二、求職信的分類和寫作要點 ： （ 1）根據(jù)投遞方式的不同，可以分 為廣泛性求職信和專遞性求職信。 2. 求職信的格式：（難點） （ 1）求職信一般由開頭、正文、結(jié)尾、落款、附件等幾個部分組成 （ 2）求職信的開頭，要根據(jù)不同的情況，頂格寫對收信人的稱謂。稱謂之后另起一行，寫上問候語 （ 3）正文是求職信的主體部分。個人所具備的條件，如專長、特點、成果等，這是求職信的核心。再寫上表示祝愿或敬意的話。 （ 6）若有附件，可在信的左下角注明。并附上聯(lián)系地址、郵政編碼、電話 尊敬的負責(zé)同志： 我叫楊萍，是一名即將畢業(yè)的涉外文秘專業(yè)的女大學(xué)生。 1982年 5月，我出生在內(nèi)蒙古的一個教師家庭，嚴格的家教促成了我勤
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