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某公司反腐倡廉知識(shí)考試開發(fā)項(xiàng)目案例分析匯報(bào)-展示頁(yè)

2025-01-24 12:16本頁(yè)面
  

【正文】 0 0 135 評(píng)分功能開發(fā) 軟件開發(fā)工程師 3 3 1 0 0 136 查詢功能開發(fā) 軟件開發(fā)工程師 3 3 1 0 0 141 單元測(cè)試 測(cè)試工程師 2 6 3 1 1 0 1 2 142 性能測(cè)試 測(cè)試工程師 2 6 3 1 1 0 1 2 150 現(xiàn)場(chǎng)部署 軟件開發(fā)工程師 2 4 2 1 0 0 1 160 用戶培訓(xùn) 測(cè)試工程師 2 6 3 0 0 170 驗(yàn)收 項(xiàng)目經(jīng)理 1 1 1 0 0 180 項(xiàng)目管理 項(xiàng)目經(jīng)理 21 21 1 0 0 總計(jì) 29 中油瑞飛 24 四、項(xiàng)目的費(fèi)用成本計(jì)劃 費(fèi)用分解甘特圖 時(shí)間 / 半周 月 周 半周 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 人工費(fèi)用 ( 萬(wàn)元 ) 需求調(diào)研 需求分析 需求確認(rèn) 軟件架構(gòu)設(shè)計(jì) 軟件功能設(shè)計(jì) 用戶管理模塊開發(fā) 預(yù)留接口開發(fā) 試題導(dǎo)入功能開發(fā) 答題功能開發(fā) 評(píng)分功能開發(fā) 查詢功能開發(fā) 單元測(cè)試 性能測(cè)試 現(xiàn)場(chǎng)部署 用戶培訓(xùn) 驗(yàn)收 PM 累計(jì)費(fèi)用 中油瑞飛 25 四、項(xiàng)目的費(fèi)用成本計(jì)劃 費(fèi)用負(fù)荷圖 中油瑞飛 26 四、項(xiàng)目的費(fèi)用成本計(jì)劃 費(fèi)用累積負(fù)荷曲線 中油瑞飛 27 a) 通過(guò)費(fèi)用分解表,了解項(xiàng)目費(fèi)用分布,作為項(xiàng)目花費(fèi)依據(jù)。 中油瑞飛 18 三、項(xiàng)目的人力資源計(jì)劃 責(zé)任矩陣圖 FSC負(fù)責(zé) 審核 參不 項(xiàng)目管理組需求組 設(shè)計(jì)組軟件開發(fā)組軟件測(cè)試組111 需求調(diào)研 S F112 需求分析 S F C113 需求確認(rèn) S F C121 軟件架構(gòu)設(shè)計(jì) F122 軟件功能設(shè)計(jì) F131 用戶管理模塊開發(fā) F132 預(yù)留接口開發(fā) F133 試題導(dǎo)入功能開發(fā) F134 答題功能開發(fā) F135 評(píng)分功能開發(fā) F136 查詢功能開發(fā) F141 單元測(cè)試 C F142 性能測(cè)試 C F150 現(xiàn)場(chǎng)部署 F C160 用戶培訓(xùn) F170 驗(yàn)收 F180 PMF C編碼 工作任務(wù)責(zé)任者(單位)中油瑞飛 19 三、項(xiàng)目的人力資源計(jì)劃 人力資源甘特圖 時(shí)間/ 半周 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21人數(shù)需求調(diào)研 1 1需求分析 1 1需求確認(rèn) 1 1軟件架構(gòu)設(shè)計(jì) 1 1軟件功能設(shè)計(jì) 1 1 1用戶管理模塊開發(fā) 2 2 2預(yù)留接口開發(fā) 1 1 1 1試題導(dǎo)入功能開發(fā) 1 1答題功能開發(fā) 1 1 1評(píng)分功能開發(fā) 1 1 1查詢功能開發(fā) 1 1 1單元測(cè)試 3 3性能測(cè)試 3 3現(xiàn)場(chǎng)部署 2 2用戶培訓(xùn) 3 3驗(yàn)收 1項(xiàng)目管理 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2總計(jì) 3 4 4 3 3 4 5 5 6 7 6 6 5 5 5 5 4 4 5 5 3人力資源甘特圖:中油瑞飛 20 三、項(xiàng)目的人力資源計(jì)劃 人力資源負(fù)荷圖 半周 人 中油瑞飛 21 三、項(xiàng)目的人力資源計(jì)劃 四、項(xiàng)目的費(fèi)用成本計(jì)劃 趙碩 費(fèi)用分解依據(jù) 費(fèi)用分解表 費(fèi)用分解甘特圖 費(fèi)用負(fù)荷圖 費(fèi)用累積負(fù)荷曲線 費(fèi)用分析 二 、 項(xiàng)目工作目標(biāo)的 WBS分解 一、項(xiàng)目背景介紹 五、項(xiàng)目溝通管理 七、項(xiàng)目驗(yàn)收工作 六、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理 中油瑞飛 22 依據(jù): 工作分解結(jié)構(gòu) 、資源需求計(jì)劃、資源價(jià)格、工作 延續(xù)時(shí)間等; 方法: 通過(guò)甘特圖將各單項(xiàng)工作費(fèi)用至上而下計(jì)算得出; 資源價(jià)格:高級(jí)工程師為 4萬(wàn) /月,普通工程師為 2萬(wàn) /月, 管理人員 4萬(wàn) /月。 架構(gòu)設(shè)計(jì)組 系統(tǒng)架構(gòu)師 2人 針對(duì)需求組所提供的調(diào)研結(jié)果進(jìn)行符合項(xiàng)目要求的項(xiàng)目設(shè)計(jì)并制定實(shí)施計(jì)劃。 工期目標(biāo): 2023年 10月 12日 2023年 12月 31日, 2個(gè)半月( 11周)完成 費(fèi)用目標(biāo): 34萬(wàn) 可交付成果: 完整的任前考試系統(tǒng)軟件 設(shè)計(jì)和技術(shù)開發(fā)文檔 培訓(xùn)手冊(cè) 交付物完成準(zhǔn)則 根據(jù)需求確認(rèn)單及合同中雙方約定的相關(guān)準(zhǔn)則 工作描述 需求調(diào)研、需求分析、設(shè)計(jì)開發(fā)、測(cè)試上線、驗(yàn)收 所需資源估計(jì) 需求人員、技術(shù)開發(fā)人員、測(cè)試工程師、質(zhì)量管理人員 重大里程碑 項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì) 10月 12日、需求評(píng)審?fù)ㄟ^(guò) 10月 23日、設(shè)計(jì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò) 11月 5日、綜合測(cè)試評(píng)審?fù)ㄟ^(guò) 12月 4日、上線試運(yùn)行完成 12月 18日、項(xiàng)目驗(yàn)收通過(guò) 12月 30日 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審核意見(jiàn): 簽字: 日期: 年 月 日 中油瑞飛 7
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