業(yè)務(wù)基本素質(zhì)培訓(xùn)-展示頁
2025-01-23 04:21本頁面
【正文】 的心態(tài)了，有好多業(yè)務(wù)員被幾個人拒絕后都沒有信心再去市場或是沒有勇氣與人談判了。只有被拒絕以后你才知道自己的不足，你才知道市場的需求，才能激發(fā)你的斗志?！? ? 做銷售一定要有耐心與方法。 ? 半杯水 ? 望梅止喝 ? 魏武行役失汲道，軍皆渴，乃令曰：‘前有大梅林，饒子，甘酸可以解渴。而惟一的捷徑就是通過塑造球員的職業(yè)化態(tài)度，進(jìn)而提高他們的情商和團(tuán)隊(duì)精神，使隊(duì)員能夠盡可能多地把訓(xùn)練成果運(yùn)用到比賽中去。米盧是聰明的，他知道要在短期內(nèi)徹底改變那些“國腳”們的意識和技能，簡直就是“不可能完成的任務(wù)”。 卓越銷售行動力來源于 一、良好的心態(tài) （優(yōu)秀業(yè)務(wù)員必備之三要素） 想法 行動 習(xí)慣 性格 命運(yùn) 你能夠做到快樂工作嗎？ 今天你正用哪一張面孔在面對工作？ ? 南斯拉夫人米盧蒂諾維奇，算是迄今為止最成功的中國男足教練了。 ? （ 17）建立聯(lián)系：培養(yǎng)及維持人脈。 ? （ 15）引發(fā)改變：能激發(fā)新的做法。 ? （ 13）影響力：能說服他人接受自己的想法。 ? （ 11）服務(wù)：體認(rèn)到客戶及其它服務(wù)對象的需求，并有能力加以滿足。 ? 人際關(guān)系之管理能力 ： ? 三、社交察覺（ 9）同理心：感受到其它人的情緒，了解別人的觀點(diǎn)，積極關(guān)心他人。 ? （ 7）成就動機(jī)：具備提升能力的強(qiáng)烈動機(jī)，追求卓越的表現(xiàn)。 ? （ 5）坦承：展現(xiàn)出誠實(shí)及正直；值得信賴。 ? （ 3）自信：掌控自身的價值及能力。 ? 【工作 EQ能力自測】 ? 《十八項(xiàng)重要的工作 EQ》自我情緒管理能力： ? 一、自我察覺（ 1）意識到自己情緒的變化：解讀自己的情緒，體認(rèn)到情緒的影響。 有人估計(jì)奧巴馬的智商高達(dá) 130。如何才能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員 賴建威 2023 生產(chǎn) 流通 消費(fèi) IQ 經(jīng)專家計(jì)算 ,愛因斯坦的智商是 187 美國賓州羅文斯坦學(xué)院的一項(xiàng)研究表明，小布什的智商是 91。老布什只比他略高，為 98。從他擁有哈佛法學(xué)博士學(xué)位，能在非常艱難的環(huán)境下先戰(zhàn)勝黨內(nèi)對手希拉里，然后贏得黑人和白人選民的共同支持，戰(zhàn)勝共和黨對手麥凱恩等，都毫無疑問地展示著其不同尋常的智商。 ? （ 2）精確的自我評估：了解自己的優(yōu)點(diǎn)以及不足之處。 ? 二、自我管理（ 4）情緒自制力：能夠克制沖動及矛盾的情緒。 ? （ 6）適應(yīng)力：彈性強(qiáng)，可以適應(yīng)變動的環(huán)境或克服障礙。 ? （ 8）沖勁：隨時準(zhǔn)備采取行動，抓住機(jī)會。 ? （ 10）團(tuán)體意識：解讀團(tuán)體中的趨勢、決策網(wǎng)絡(luò)及政治運(yùn)作。 ? 四、人際關(guān)系管理（ 12）領(lǐng)導(dǎo)能力：以獨(dú)到的愿景來引
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