大學(xué)生求職面試禮儀-展示頁
2025-01-13 18:27本頁面
【正文】 （ 3）一對多面試 常見的面試類型： （ 4）行為面試 （ 5）案例面試 （ 6）壓力面試 （ 7）技術(shù)面試 （ 8）小組面試 .1 （ 1）電話面試 憶往昔 … 面試歲月！ * 嚼東西： * 正嬉笑： * 開頭問候語： * 肢體動作： * 話筒離口： * 讓人久等： .1 （ 2）一對一面試 時間： 510分鐘； 形式 ： 特點：基選；范圍；應(yīng)聘者。LOGO 大學(xué)生求職面試禮儀 主講人：陳楊歐敏 .1 面 試 禮儀 面試相關(guān)準(zhǔn)備 1 面試著裝禮儀 2 面試禮儀（商務(wù)禮儀） 3 筆試 4 一、面試相關(guān)準(zhǔn)備 ? 求職材料的準(zhǔn)備： ? ? a、個人簡歷（核心） ? b、自薦信（求職書） ? 表達(dá)流暢、忌長。 ? c、 附件（資證材料） ? 獲獎作品；各種證書： ? 英語、計算機(jī)、普通話…… ? ★、制作求職簡歷 ? 內(nèi)容：簡明扼要； ? 突出優(yōu)勢：特長； ? 突出求職意向：職位； ? ? ——封面制作 d求職材料 美觀大方 線條流暢 體現(xiàn)個性 介紹清晰 ——封面欣賞 求職材料 ——封面欣賞 求職材料 ——封面欣賞 求職材料 .1 了解面試類型 有助于緩解緊張情緒。 參與：主管、人力資源部門。 ◆做你自己：不投其所好； 面試官希望看到應(yīng)聘者具備哪些素質(zhì)？ ◆ 英語寧愿慢說，也要說清楚 ； 快、不清楚緊張。 ◆ 做陳述有邏輯 ； 常用邏輯：定義論述總結(jié)。 .1 （ 3）一對多面試 ?一對多面試（聯(lián)合面試） ? 聘較高職位。 ? 問題：輕松 ……敵意 …… ? 測試你在壓力下處理問題的能力。 ? .1 （ 4）行為面試 通過讓你舉出事例或現(xiàn)場對一些觀點進(jìn)行思考和評價， 面試官從你的思考和敘價中來考察你某些素質(zhì)的面試。（寶潔、強(qiáng)生、雀巢） 開始 :自我介紹， 考察 :各種素質(zhì)你用例子論證；追問細(xì)節(jié)評估例子。 行為面試考察哪 4種能力 ？ “請舉例說明你領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊完成并獲得成功的項目。 ?建議：要強(qiáng)調(diào)自己在公司有發(fā)展的空間。 ? 建議：有信心直說； 公司大正規(guī)按公司規(guī)定； “區(qū)間 ”… LOGO 面試著裝禮儀 女生篇 30秒面試定論 .1
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