xxxx選礦標準化評分標準最新詳細解析-展示頁
2025-01-11 04:55本頁面
【正文】 內容提要 選礦廠安全標準化評分辦法 — 內容提要 第一部分：說明 第二部分：評分辦法 1 安全生產組織保障 2 風險管理 3 安全教育培訓 4 生產系統安全管理 5 機電 安全管理 6 作業(yè)現場安全管理 內容提要 選礦廠安全標準化評分辦法 — 內容提要 7 職業(yè)衛(wèi)生管理 8 檢查 9 應急管理 10 事故、事件報告、調查與分析 11 績效測量與評價 內容提要 選礦廠安全標準化評分辦法 — 第一部分 說明 該部分主要介紹了本辦法的制定依據，適用范圍， 選礦廠安全生產標準化系統的構成、分值及權重、 標準化評審總分、標準化得分等內容。 第一部分 說明 ? ：《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范 導則》（ ）、《選礦安全規(guī)程》（ GB181522023）。 ?GB181522023規(guī)定了適用范圍和選礦廠安全管理、工藝等方面的安全措施 第一部分 說明 ? ： 與 GB181522023適用范圍一致。 ? ：需同時滿足以下條件： ? 評審年度 （ 申請之日 起前一年）內無 死亡及 重傷 3人（不含 3人）以下生產安全事故及其他條件等 10個條件。 第一部分 說明 ? 、權重、評分 ： ? 由 11個元素組成，每個元素劃分為若干子元素，每一子元素包含若干個問題。 ? 標準化評審得分 ：總分為 3000分 。 3000 100。 ? 6選礦廠安全生產標準化等級 有效期 ： 3年 ,在有效期內，一級企業(yè)、二級企業(yè)、三級企業(yè)相應發(fā)生生產安全事故重傷 1人（含 1人）、 2人（含 2人）、 3人（含 3人）以上的，取消其安全生產標準化等級， 經整改合格后 （多長時間？什么條件下合格？） ，可重新進行評審 。 第一部分 說明 ? 7. 選礦廠安全生產標準化等級確定 ： 用 標準化得分 和 安全績效 兩個指標確定選礦廠安全生產標準化等級 （辦法未明確兩個指標不一致的情況下如何確定，導則規(guī)定：采用三項評定指標中的最低等級，導則的三項指標為標準化得分，百萬工時傷害率、百萬工時死亡率，分為五級，一級最低） 。 等級劃分標準 序號 元素 分值 評審等級 標準化得分 安全績效 一級 ≥90 評審年度內未發(fā)生人員重傷及以 上生產安全事故 二級 ≥75 評審年度內重傷人員在 1人（含 1人）以下 三級 ≥60 評審年度內重傷人員在 2人（含 2人）以下 各元素分值表 序號 元素 分值 1 安全生產組織保障 500 2 風險管理 280 3 安全教育與培訓 160 4 生產工藝系統安全管理 300 5 機電安全管理 300 6 作業(yè)現場安全管理 400 7 職業(yè)衛(wèi)生管理 200 8 檢查 400 9 應急管理 200 10 事故、事件報告、調查與 分析 140 11 績效測量與評價 120 總 分 3000 第二部分 評分標準 ? 1 安全生產組織保障 ? 2 風險管理 ? 3 安全教育培訓 ? 4 生產系統安全管理 ? 5 機電 安全管理 ? 6 作業(yè)現場安全管理 ? 7 職業(yè)衛(wèi)生管理 ? 8 檢查 ? 9 應急管理 ? 10事故、事件報告、調查與分析 ? 11績效測量與評價 元素 1：安全生產組織保障 需求識別與獲??；融入；評審與更新 ? 安全生產目標和指標： 絕對指標，相對指標，效率指標、運轉指標等 常見如： 重傷事故 、 千人負傷率 、 工傷損失工時 、主要設備故障率等。（文件、制度，有即可，是否合理在執(zhí)行、符合等環(huán)節(jié)考慮） ? 執(zhí)行：配備資源 人財物和技術，制定實施計劃（文件、制度、相關憑證） ? 符合： 目標制定合理：是否改進管理？傷亡指標？ 監(jiān)測與溝通（文件、制度、記錄等，要合理） ? 績效： 看實施效果（年度事故統計指標）， 分析并提出改進（會議紀要）； 員工對完成情況的認可程度（記錄、調查報告，詢問等）； 4員工認為自己完成指標的影響程度。向 員工 了解需求。） 選礦廠安全標準化評分辦法 — 融入、評審與更新 融入 評審與更新 作業(yè)指導書 責任制 操作規(guī)程 規(guī)章制度 定期 評審 更新 確保有效性 融入 培訓教材 建立文件化的制度 安全生產活動 指定人員 選礦廠安全標準化評分辦法 — 融入、評審與更新 策劃：指定人員 執(zhí)行：融入標準化系統、員工培訓、員工獲取途徑 符合：兩個比例：融入標準化比例和員工受培訓比例 績效： 融入責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程或作業(yè)書、培訓教材、生 產活動和過程等，培訓針對性（教材、培訓記錄等）。 ?常見問題： 無考核和評審記錄； 職責交叉（責任 /2=0）； 職責描述不具體，缺乏針對性。 ?常見問題： 無考核和評審記錄； 職責交叉。 選礦廠安全標準化評分辦法 — ?所有安全管理制度的核心 ?原則： “ 誰主管，誰負責 ” ?要求： 覆蓋所有崗位； 責任描述明確、具體、可操作、能考核； 以正式文件下發(fā)； 自上而下進行詳細說明和交流； 定期評審與更新（保持適宜性）。 關鍵文件： 安全生產責任制度文件 （
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