上海光本實業(yè)有限公司勞動合同-展示頁
2025-01-07 05:51本頁面
【正文】 期約定屬于選擇性約定。二、試用期[選擇條款]第二條本合同的試用期自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日?！秳趧雍贤ā返谑臈l規(guī)定：有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同：（一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的；（三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。具體為：＿＿＿＿。自＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起。期限＿＿＿＿ 年，自 2009 年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。期限為： 一年 。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟頁碼：第11頁 共11頁勞 動 合 同甲方名稱：上海光本實業(yè)有限公司 乙方姓名法定代表人/主要負責(zé)人 身份證號碼/地址：都市路2088弄117號市場部 住址郵政編碼：201108 郵政編碼聯(lián)系方式 ：電話：02161028936,33507236 聯(lián)系方式根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限[必備條款]第一條本合同的類型為：＿＿＿＿。使用提示：當(dāng)事人可從下列類型中任選一種：（一）有固定期限合同。（二）無固定期限合同。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。法規(guī)示要：《勞動合同法》第十二條規(guī)定：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可以約定試用期。法規(guī)示要：《勞動合同法》第十九條規(guī)定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！秳趧雍贤ā返诙粭l規(guī)定：在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。第三條錄用條件為：＿＿＿＿。法規(guī)示要：《勞動合同法》第三十九條規(guī)定：勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。第五條乙方的工作地點為：＿＿＿＿。使用提示：現(xiàn)行法定工時制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時工作制、不定時工作制。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。第七條 甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)休息休假的規(guī)定，具體安排為：―――― 。法規(guī)示要：《勞動法》第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。五、勞動報酬[必備條款]第八條 本合同的工資計發(fā)形式為：＿＿＿＿。乙方的月工資為:＿＿＿＿元（其中試用期間工資為:＿＿＿＿元）。乙方的勞動定額為:＿＿＿＿，計件單價為:＿＿＿＿。法規(guī)示要：《勞動法》第四十八條規(guī)定：國家實行最低工資保障制度。根
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