【正文】 ，合理控制住院率，減少住院天數(shù)。要強化門診統(tǒng)籌協(xié)議管理，采取定服務機構、定服務項目、定考核指標、定結算標準、定支付辦法等方式，探索就醫(yī)、支付、結算一體化的門診綜合管理辦法，有效控制門診醫(yī)療費用。 三、充分利用基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的服務 門診統(tǒng)籌要立足基層。針對門診發(fā)生頻率較高的特點，可以按照就診人次定額自付的辦法確定門診統(tǒng)籌起付額。對累計門診醫(yī)療費用較高的部分，可以適當提高支付比例。 在統(tǒng)籌考慮籌資水平、就醫(yī)管理和付費方式的基礎上，合理確定門診統(tǒng)籌起付標準、支付比例和最高支付限額。建立職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌資金籌集分擔機制，資金從統(tǒng)籌基金和個人賬戶結余中按一定比例籌集。各地要按照國家和省有關文件的要求，加強管理，創(chuàng)新機制，努力提高門診統(tǒng)籌保障的績效。 2011年底前，全省各地普遍開展居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作；有條件的地區(qū)要結合職工醫(yī)保個人賬戶功能的拓展，積極探索職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌工作。聯(lián)系人及聯(lián)系方式：省財政廳社會保障處：孫站穩(wěn)聯(lián)系電話： 0371—65808715電子信箱：tsbc2004 省人力資源社會保障廳規(guī)劃財務處：楊天聯(lián)系電話：0371 69690067電子信箱：rstgcc 二O一一年五月二十七日返回關于進一步完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌的指導意見蘇人社發(fā)[2011]230號各市人力資源和社會保障局： 近年來，我省各地普遍開展了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險（以下簡稱“居民醫(yī)?！保╅T診統(tǒng)籌工作，為減輕參保人員門診醫(yī)療費用負擔起到了積極作用。（二）2009年、2010年已取得中央財政項目補助的省轄市人力資源社會保障局，應對項目實施進展情況進行全面總結，并將實施項目的完成情況和專項資金使用情況于2011年5月27日前分別報送省財政廳社會保障處和省人力資源社會保障廳規(guī)劃財務處。（一）省轄市人力資源社會保障局會同省轄市財政局負責編制專項資金申報材料，向省財政廳、省人力資源社會保障廳提出項目申請；（二）省人力資源社會保障廳會同省財政廳組織專家召開評審會，對省轄市申報的材料進行初審，在認真篩選的基礎上，確定2個省轄市向財政部、人社部申報專項資金項目。二、申報條件一是公共就業(yè)（人才）服務機構健全，服務人口多、工作任務重；二是信息化建設有一定基礎，建立數(shù)據中心，使用全省統(tǒng)一應用軟件，實現(xiàn)數(shù)據市級集中，同時專項資金補助項目符合全省人力資源社會保障信息化建設的總體要求；三是地方政府對人力資源信息化建設高度重視，有資金配套能力，按時落實配套資金；四是省轄市人社局有健全的規(guī)劃財務和信息化綜合管理部門，有較強的組織實施能力，確保項目的實施；五是以前年度未取得該項目補助資金。根據財政部社會保障司、人力資源社會保障部規(guī)劃財務司《關于做好2011年中央財政補助地方公共就業(yè)（人才）服務體系人力資源市場信息網絡系統(tǒng)建設專項資金項目申報工作的通知》（財社便[2011]42號）文件要求，現(xiàn)就2011年項目申報的有關事項通知如下:一、申報范圍2011年中央補助專項資金主要用于支持省轄市人力資源信息網絡系統(tǒng)建設，主要包括計算機及網絡硬件、軟件配置、以及開發(fā)應用等。 各地在實施過程中遇到問題及時向省人力資源和社會保障廳、省地稅局反映?！锻ㄖ穼嵤┖髮⑼咨平鉀Q部分離開機關事業(yè)單位人員的養(yǎng)老保障問題，實現(xiàn)老有所養(yǎng)。為切實把這項工作落實到位，按照《通知》要求，省人力資源和社會保障廳、省地稅局制定了《廣東省離開機關事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險費業(yè)務經辦規(guī)程》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。 　 享受醫(yī)療保險補貼人員： 　 ，、。 　 以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，月繳納基本養(yǎng)老保險336元、。 　 七、個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和基本醫(yī)療保險月繳費金額： 　 （一）基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險 　 以本市上一年職工月平均工資為繳費基數(shù)的，、。 　 參加基本醫(yī)療保險并按照1%繳費的農民工，按照本市上一年職工月平均工資的60%確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。 　 五、凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為1680元。 　 三、凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為2941元。 　 特此通告 　　　　　　　　　 北京市醫(yī)療保險事務管理中心　　　　　　　　　 二〇一一年五月六日返回關于統(tǒng)一2011年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知京社保發(fā)〔2011〕25號各區(qū)（縣）社會保險基金管理中心、市經濟技術開發(fā)區(qū)社會保險基金管理中心，各社會保險代辦機構，各參保單位： 　 根據北京市社會保險的相關規(guī)定和市統(tǒng)計局公布的2010年北京市職工年平均工資（50415元），現(xiàn)就統(tǒng)一2011年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的有關問題通知如下： 　 一、凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數(shù)的，其繳費工資基數(shù)為4201元。辦公室設在北京市人力資源和社會保障局專業(yè)技術人員管理處。 　 為加強對此項工作的領導，成立由市人力社保局牽頭，中關村管委會、市科委和市教委等部門組成的中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領軍人才專業(yè)技術資格評價工作領導小組（領導小組名單附后），統(tǒng)一領導并組織本辦法的實施。 中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)海淀園管委會、海淀區(qū)人力社保局、亦莊經濟技術開發(fā)區(qū)管委會人事勞動局要從實施首都人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略、不斷提升人才科技創(chuàng)新能力、促進首都經濟發(fā)展方式轉變的高度，充分認識開展中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領軍人才專業(yè)技術資格評價工作的重要意義，并結合本區(qū)域、本部門、本單位專業(yè)技術人才隊伍建設實際，制定本辦法的實施細則、推薦程序等相關制度，不斷拓展人才服務領域，創(chuàng)新人才評價工作機制，為高端領軍人才的成長提供良好的發(fā)展環(huán)境，為首都經濟社會發(fā)展提供有力的人才支持和智力保障?，F(xiàn)將全國博管辦《關于同意摩托羅拉（中國）技術有限公司博士后科研工作分站更名的通知》（博管辦〔2011〕59號）轉發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行?！? 二、醫(yī)師朱秋紅(醫(yī)師資格證書編碼:199811110110106541002302)是此違規(guī)行為的直接責任人，作為“醫(yī)療保險不信任的醫(yī)師”，記入醫(yī)保醫(yī)師誠信系統(tǒng)，自本處理決定發(fā)布之日起三年內，該醫(yī)師開出的處方醫(yī)療保險不予報銷?，F(xiàn)根據醫(yī)療保險有關規(guī)定，做出如下處理決定:　 一、給予豐臺區(qū)鐵營街道趙公口社區(qū)衛(wèi)生服務站黃牌警告，追回違規(guī)金額，并在全市定點醫(yī)療機構通報，違規(guī)行為記入全市醫(yī)保誠信系統(tǒng)，處理結果在社會公開。請及時通知獲準開展博士后工作的企業(yè)，并指導他們按照國家關于博士后工作的有關要求，盡快做好本單位博士后工作的組織領導和管理人員落實工作，制訂切實可行的博士后工作管理細則，建立完善博士后工作管理制度，按照申報設站時提出的研究項目，抓緊與已設立博士后科研流動站的高校、科研院所聯(lián)系，盡早確定聯(lián)合招收單位，制定招收計劃，做好博士后研究人員的招收、培養(yǎng)、使用、管理工作。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 北京市人力資源和社會保障局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一一年五月三日返回關于轉發(fā)全國博管辦《關于確認新設區(qū)域性工作站首批開展博士后工作企業(yè)名單的通知》的通知京人社專家發(fā)〔2011〕116號各有關區(qū)縣人力資源和社會保障局、各有關園區(qū)博士后科研工作站設站單位： 　 近日接全國博管辦通知，中關村科技園區(qū)豐臺園內北京博奇電力科技有限公司、北京海鑫科金高科技股份有限公司、北京世紀東方國鐵科技股份有限公司、中國牧工商（集團）總公司4家單位，以及中關村科技園區(qū)昌平園內北京神霧熱能技術有限公司、北京萬泰生物藥業(yè)股份有限公司、中生北控生物科技股份有限公司3家單位，獲準開展博士后工作。 　 三、當年符合參保條件的人員，未在符合參保條件之日起90日內辦理參保手續(xù)的，社會保險經辦機構不再辦理當年的參保繳費手續(xù)。編號：時間：2021年x月x日書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟頁碼：第38頁 共38頁關于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關問題的通知 2關于轉發(fā)全國博管辦《關于確認新設區(qū)域性工作站首批開展博士后工作企業(yè)名單的通知》的通知 3關于豐臺區(qū)鐵營街道趙公口社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)保違規(guī)行為的處理決定 3關于轉發(fā)全國博管辦《關于同意摩托羅拉（中國）技術有限公司博士后科研工作分站更名的通知》的通知 4關于印發(fā)《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領軍人才專業(yè)技術資格評價試行辦法》的通知 4關于停止個別參保人員社會保障卡使用的通告 5關于統(tǒng)一2011年度各項社會保險繳費工資基數(shù)和繳費金額的通知 5關于印發(fā)廣東省離開機關事業(yè)單位人員一次性繳納養(yǎng)老保險費業(yè)務經辦規(guī)程的通知 6關于做好中央財政補助地方人力資源市場信息網絡系統(tǒng)建設專項資金項目申報工作的通知 7關于進一步完善城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險門診統(tǒng)籌的指導意見 8關于2011年度造價工程師執(zhí)業(yè)資格考試工作有關事項的通知 10關于2011年度注冊城市規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格考試工作有關事項的通知 12關于下發(fā)2011年政府購買高技能人才培訓成果緊缺型職業(yè)工種參考目錄的通知 15關于調整未參保城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員等養(yǎng)老生活補助標準的通知 16關于進一步做好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作的通知 17《關于海外高層次留學人才回國工作綠色通道有關入境及便利問題的通知》的通知 19關于在全區(qū)技工院校開展學習第二批中國高技能人才楷?；顒拥耐ㄖ?21關于做好2011年享受自治區(qū)政府特殊津貼人員和“313人才工程”人員選拔工作的通知 222011年度全省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育高級研修班計劃的通知 24關于公布第二批復合西藥的通知 25關于下達2011年技工學校指導性 26關于批轉《2011年度全省黨校系統(tǒng)教師高級專業(yè)技術 26關于2011年度全省高等學校專業(yè)技術職務 26關于2011年度全省實驗系列專業(yè)技術職務 32關于加快事業(yè)單位崗位聘用工作有關問題的通知 34關于印發(fā)山東省事業(yè)單位專業(yè)技術二級崗位設置管理辦法的通知 37關于城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險有關問題的通知京人社醫(yī)發(fā)﹝2011﹞105號各區(qū)（縣）人力資源和社會保障局，各定點醫(yī)療機構： 　 為進一步推進醫(yī)療保險改革，完善城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，根據《北京市人民政府關于印發(fā)北京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險辦法的通知》（京政發(fā)〔2010〕38號）和《北京市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險辦法實施細則》（京人社醫(yī)發(fā)〔2010〕287號），經研究，現(xiàn)就城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保范圍的有關問題通知如下： 　 一、當年符合參保條件的人員，自取得本市非農業(yè)戶籍之日起，90日內持本人戶口簿、居民身份證、本人近期免冠彩色照片等材料到本人戶籍所在地或居住地街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）社會保障事務所辦理參保繳費手續(xù)，按繳費標準一次性繳納當年的醫(yī)療保險費，自參保繳費的當月起享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇，享受待遇時間至當年的12月31日。 　 二、符合當年參保條件的新生兒，自出生之日至90日內取得本市非農業(yè)戶籍并按繳費標準一次性繳納當年的城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險費的，自出生之日起享受城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險待遇，享受待遇時間至當年的12月31日。 　 四、本通知自2011年1月1日起執(zhí)行?，F(xiàn)將全國博管辦《關于確認新設區(qū)域性工作站首批開展博士后工作企業(yè)名單的通知》（博管辦〔2011〕60號）轉發(fā)給你們。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 北京市人力資源和社會保障局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二Ｏ一一年五月十二日返回關于豐臺區(qū)鐵營街道趙公口社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)保違規(guī)行為的處理決定京醫(yī)保發(fā)〔2011〕42號各區(qū)、縣醫(yī)保中心，各定點醫(yī)療機構：　 經調查核實，豐臺區(qū)鐵營街道趙公口社區(qū)衛(wèi)生服務站違反醫(yī)保規(guī)定，將醫(yī)保不予報銷的“傷濕定痛貼”調換成醫(yī)?？蓤箐N的“刮痧、頸椎治療”等項目，其違規(guī)行為已被新聞媒體曝光，給醫(yī)保基金造成損失，在社會上造成不良影響。　 該社區(qū)衛(wèi)生服務站要認真吸取教訓，查找原因，寫出書面檢查，制定整改措施,同時追究相關領導和責任醫(yī)師責任，杜絕違規(guī)行為再次發(fā)生。二〇一一年五月五日返回關于轉發(fā)全國博管辦《關于同意摩托羅拉（中國）技術有限公司博士后科研工作分站更名的通知》的通知京人社專家發(fā)〔2011〕115號北京望京科技孵化服務有限公司： 　 近日接全國博管辦通知，同意將北京望京科技孵化服務有限公司博士后科研工作站所屬“摩托羅拉（中國）技術有限公司分站”更名為“摩托羅拉（北京）移動技術有限公司分站”。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 北京市人力資源和社會保障局　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一一年五月十二日關于印發(fā)《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領軍人才專業(yè)技術資格評價試行辦法》的通知京人社專技發(fā)〔2011〕113號各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部）處，人民團體人事（干部）部門，各有關單位： 　 為貫徹落實《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)條例》，加快中關村人才特區(qū)建設，進一步促進中關村高端領軍人才隊伍發(fā)展，我們制定了《中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高端領軍人才專業(yè)技術資格評價試行辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們。 本辦法在先行試點，取得經驗的基礎上，適時向全市推開。領導小組下設辦公室，承辦本辦法實施中的具體工作。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 北京市人力資源和社會保障局　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二○一一年五月九日返回關于停止個別參保人員社會保障卡使用的通告京醫(yī)保發(fā)〔2011〕43號　 日前，在嚴厲打擊騙保行為專項治理檢查中，發(fā)現(xiàn)個別參保人員存在使用社會保障卡短時間內在多家醫(yī)院重復、超量開取大量藥品供家人、親屬使用等違反基本醫(yī)療保險規(guī)定的情形，有關部門正在調查處理中，自2011年5月12日起停止有關涉案人員的社會保障卡使用，具體卡號為：103130153008。 　 二、凡是上一年職工月平均工