保險公司早會流程動畫版23頁-展示頁
2025-01-06 22:24本頁面
【正文】 計 36小時以上，其中接受保險法律知識、職業(yè)道德和誠信教育時間累計不得少于 12小時，則可獲得 60元培訓(xùn)補貼。 ? 備注 :再次簽約不享受該獎勵。 ? 例： A組經(jīng)理 2023年 4季度末直管業(yè)務(wù)系列有效人力 3人， 2023年 1季度末直管業(yè)務(wù)系列有效人力 4人，隨 2023年 4月傭金計發(fā)“直轄發(fā)展獎” 200元；若該主管 2023年 1季度末直管業(yè)務(wù)系列有效人力為 2人，不享受該獎項。 ? ②發(fā)放時間：考核季的次月 ? ③發(fā)放方式和標準：根據(jù)各職級主管直轄業(yè)務(wù)員系列有效人力較上季度增長情況，給予 200元 /人獎勵。 ? 備注：舉績?nèi)肆χ府斣麻L險新單 1件以上或短險保費 400元以上人員。 ? 特別說明：再次晉升主管不計發(fā)此獎； 2023年 7月1日以后晉升主管不得獲得該獎勵； 2023年 7月 1日以后停止發(fā)放維持獎勵。 ? 晉升成長獎 ? ①發(fā)放對象：新晉升為組經(jīng)理（含以上）職級的業(yè)務(wù)員系列人員和新晉升為處經(jīng)理職級的資深組經(jīng)理。 ? 發(fā)放標準： 500元。 ? 成功引才獎 ? 發(fā)放對象：推薦人 ? 發(fā)放辦法：新簽約人員達到以下考評標準 ? ①前三個月參會率 80％； ? ②參加新人銜接教育并順利結(jié)業(yè)； ? ③在第三月能正常轉(zhuǎn)正為業(yè)務(wù)主任。 ? 發(fā)放標準： 500元。 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)
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