【摘要】2015最新合同法全文《中華人民共和國(guó)合同法》已由中華人民共和國(guó)第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)第二次會(huì)議于1999年3月15日通過(guò),現(xiàn)予公布,自1999年10月1日起施行。第一編總則第一章一般規(guī)定第一條為了保護(hù)合同當(dāng)事人的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序,促進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),制定本法。第二條本法所稱(chēng)合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)
2025-06-08 01:31
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第6頁(yè)共6頁(yè)名詞解釋1、要約,又稱(chēng)為發(fā)盤(pán)、出盤(pán)、.2、要約邀請(qǐng),又稱(chēng)引誘要約,是希望他人向自己發(fā)出要約的表示.3、要約的撤回,是指要約人在要約發(fā)出以后,未達(dá)到受要約人之前,有權(quán)宣吿取消要約,從而阻止要約生效的意思表示.4、要約的撤銷(xiāo),是指要約人在要約到達(dá)受要約人并生效以后,將該項(xiàng)要約取消,
2025-01-07 06:55
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第17頁(yè)共17頁(yè)第一章 合同與合同法概述第一節(jié) 合同的概念和分類(lèi)一、合同的概念合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。(合同法第2條)二、合同的法律特征:三、合同的分類(lèi),分為:雙務(wù)合同和單務(wù)合同,分為:有償合同和無(wú)償合同,分為
2025-01-07 00:26
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第17頁(yè)共17頁(yè)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第一章 總 則第二章 促進(jìn)就業(yè)第三章 勞動(dòng)合同和集體合同第四章 工作時(shí)間和休息休假第五章 工 資第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章 職業(yè)培訓(xùn)第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議
2025-01-06 23:41
【摘要】名詞解釋1、要約,又稱(chēng)為發(fā)盤(pán)、出盤(pán)、.2、要約邀請(qǐng),又稱(chēng)引誘要約,是希望他人向自己發(fā)出要約的表示.3、要約的撤回,是指要約人在要約發(fā)出以后,未達(dá)到受要約人之前,有權(quán)宣吿取消要約,從而阻止要約生效的意思表示.4、要約的撤銷(xiāo),是指要約人在要約到達(dá)受要約人并生效以后,將該項(xiàng)要約取消,從而使要約的效力歸于消滅的意思表示.5、承諾,是指受要約人同意要約的意思表示.承諾遲延,是指受要
2025-06-08 01:30
【摘要】第一.合同的概述合同,指民事主體設(shè)立、變更、消滅民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。民事合同與行政合同的區(qū)別:、變更、消滅民事權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容,行政合同內(nèi)容則不然;,民事主體法律地位平等;行政合同當(dāng)事人中的一方必須是行政主體,行政合同當(dāng)事人的法律地位不平等。合同的特征:;合同以發(fā)生一定民事后果為目的;;。所謂效果意思,指追求特定民事法律后果(即一定民事法律關(guān)系的發(fā)生、變更或消滅)的
2025-06-08 01:00
【摘要】中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第一章 總 則第二章 促進(jìn)就業(yè)第三章 勞動(dòng)合同和集體合同第四章 工作時(shí)間和休息休假第五章 工 資第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章 女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章 職業(yè)培訓(xùn)第九章 社會(huì)保險(xiǎn)和福利第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議第十一章 監(jiān)督檢查第十二章 法律責(zé)任第十三章 附 則《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》已由中華人民
2025-06-08 01:19
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第31頁(yè)共31頁(yè)2013最新勞動(dòng)合同法全文(修正案)2012年12月28日,我國(guó)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定,國(guó)家主席胡錦濤簽署第73號(hào)主席令予以公布?! ⌒薷暮蟮膭趧?dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適
【摘要】勞動(dòng)(láodòng)合同法企業(yè)應(yīng)對(duì)---資深人力資源管理:何宇彬,第一頁(yè),共四十四頁(yè)。,2,目錄一、招聘(zhāopìn)錄用二、試用期管理三、日常管理四、公司解除勞動(dòng)合同情形本課題以案例分析為主,...
2024-11-03 22:31
【摘要】2013最新勞動(dòng)合同法全文(修正案)2012年12月28日,我國(guó)十一屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十次會(huì)議表決通過(guò)關(guān)于修改勞動(dòng)合同法的決定,國(guó)家主席胡錦濤簽署第73號(hào)主席令予以公布?! ⌒薷暮蟮膭趧?dòng)合同法規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的條件包括注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元、有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施等。同時(shí)還規(guī)定,經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門(mén)依法申請(qǐng)行政許可?! ⌒薷暮?/span>
2025-06-08 01:04
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)新版《勞動(dòng)合同法》知識(shí)問(wèn)答?勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、失業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.《勞動(dòng)合同法》的立法目的是什么?為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建
2025-01-07 01:45
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第41頁(yè)共41頁(yè)勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課稿(1)?勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課(2009-08-01)?背景《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等最新勞動(dòng)法律的頒布實(shí)施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動(dòng)用工管理帶來(lái)了挑戰(zhàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件
2025-01-06 23:52
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第9頁(yè)共9頁(yè)最新最全司法考試合同法重點(diǎn)筆記 重點(diǎn)一:債的概念與要素問(wèn)題 對(duì)此,應(yīng)明確債是指特定當(dāng)事人之間請(qǐng)求為一定給付的民事法律關(guān)系。債權(quán)為財(cái)產(chǎn)權(quán)、請(qǐng)求權(quán)、相對(duì)權(quán)、有期限的權(quán)利。債權(quán)具有相容性和平等性。債權(quán)的權(quán)能包括給付請(qǐng)求權(quán)、給付受領(lǐng)權(quán)、保護(hù)請(qǐng)求權(quán)和處分權(quán)能。應(yīng)明確債的客體是給付行為。
2025-01-06 02:52
【摘要】勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課稿(1)?勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù)講課(2009-08-01)?背景《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等最新勞動(dòng)法律的頒布實(shí)施,極大沖擊著用人單以往的用工管理模式,給用人單位勞動(dòng)用工管理帶來(lái)了挑戰(zhàn),勞動(dòng)爭(zhēng)議案件急劇上升。在這種背景下,如何根據(jù)新法調(diào)整用工思路、規(guī)范操作模式、規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、節(jié)約用工成本,成為我們企業(yè)用人
【摘要】新版《勞動(dòng)合同法》知識(shí)問(wèn)答?勞動(dòng)合同:是指勞動(dòng)者同企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、失業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位之間訂立的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.《勞動(dòng)合同法》的立法目的是什么?為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。3.《勞動(dòng)合同法》自什么時(shí)候起施行?《勞動(dòng)合同法》第九十八條規(guī)定,本法自2
2025-06-05 18:43