卓越成長--新員工培訓(xùn)-展示頁
2025-01-05 06:47本頁面
【正文】 之目標，追隨之神 /人 /精神，生活之寄托，生命之價值，行為之規(guī)范，行事之風(fēng)格。 ? 能夠生存下來的組織，不是那些最強大的組織，也不是那些最優(yōu)秀的組織，而是那些善于隨著社會的進步而不斷變化的組織。產(chǎn)品是短暫的，而顧客和需求是永恒的。 古之欲明明德于天下者，先治其國；欲治其國者，先齊其家；欲齊其家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠其意；欲誠其意者，先致其知；致知在格物。物有本末，事有終始。 客觀定位，生存有道 大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。 ? 在雨中，沒有傘，我們就跑。 ? 從憤恨和抱怨中走出來，不鍛煉那根抱怨神經(jīng)。 客觀定位，生存有道 ? 愛自己的國家，愛自己的父母，愛自己的伴侶，愛自己的企業(yè)，愛自己的同事，愛自己的優(yōu)勢。 ? 上層的 20%人群中剩下的 20%是通過拼自己實現(xiàn)的。我們生活在社會主義初級階段 ? 20%的人踩著另外 80%的人在過上層生活。 ? 上層的 20%人群中有 80%是通過以下方式踩在別人頭上的：拼爹，拼伴，拼智商。（即總?cè)巳旱?4%） ? 對生命來說，人人生而平等；對生活來講，人人生而不平等。 ? 抱怨社會等于與社會對立。 ? 要么拼自己，要么安“居”樂業(yè)。 ? 保障都是自己給的。知止而后有定，定而后能靜，靜而后能安，安而后能慮，慮而后能得。知所先后，則近道矣。 《 大學(xué) 》 企業(yè)永續(xù)經(jīng)營密碼 ? 企業(yè)的經(jīng)營主題是“滿足顧客的過程”，而不是“生產(chǎn)產(chǎn)品的過程”。 ? 能夠生存下來的物種，不是那些最強大的物種，也不是那些最優(yōu)秀的物種，而是那些善于隨著社會的進步而不斷變化的物種。 建立信仰 信仰是人類基于溫飽和安全之上的區(qū)別于動物自然屬性的社會屬性表現(xiàn)，是高于物質(zhì)追求的價值追求或事業(yè)追求。 分享偶的信仰 ? 追求之目標：富有，文明，歸田。 ? 生活之寄托：讓愛我的人以我為榮。 ? 行為之規(guī)范：服從責(zé)任，服從良心、感恩心。 追求之目標：富有，文明，歸田。 ? 擁有創(chuàng)造財富的能力比擁有財富更重要。 ? 努力（速度）與學(xué)習(xí)力（加速度）并舉。 ? 成長是在若干次突破中實現(xiàn)的。 追隨之精神：凡事有道亦有報 公平是相對的也是絕對的 ? 1，自然屬性
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