【摘要】職位說明書(模板)崗位名稱倉儲部原料倉管員崗崗位編號所在部門倉儲部崗位定員1人直接上級倉儲部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員1人分析日期本職:全面負(fù)責(zé)原料的收發(fā)管理及庫存管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)原料的入庫管理工作時(shí)間百分比:35%工作任務(wù)
2024-08-05 02:02
【摘要】財(cái)務(wù)類職位說明書綜合庫部門名稱:綜合庫上級部門:庫管部下屬崗位:綜合庫管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫物品驗(yàn)收,辦理入庫手續(xù)并登記臺帳。(2)定期盤點(diǎn)庫存物品,配合會(huì)計(jì)部盤點(diǎn)。(3)對庫存物品進(jìn)行分類存放與管理,對特殊貨品進(jìn)行特殊
2025-06-10 12:51
【摘要】綜合科科長崗位職責(zé)一、崗位名稱:綜合科科長直接上級:責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級:綜合科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)“責(zé)任公司”人事、勞工、考核分配、目標(biāo)成本、價(jià)格管理、倉儲物資、物流統(tǒng)計(jì)管理工作;負(fù)責(zé)安全、保衛(wèi)以及辦公室事務(wù)性管理工作。三、崗位職責(zé):1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理制訂本廠發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營
2024-08-16 22:25
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級**總經(jīng)理助理直接下級副部長、工段長、組長協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保生產(chǎn)、質(zhì)量、后勤、成本、安全工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定;2
2024-08-04 23:38
【摘要】I/179ZZ職務(wù)說明書北大縱橫管理咨詢公司二零零一年九月I/179目錄第一部分高層職務(wù)說明書............................................................................................................1總經(jīng)理職務(wù)說明書.......
2024-08-18 00:16
【摘要】......IT公司職位說明書 學(xué)習(xí)參考...
2025-06-07 22:33
【摘要】 縫制輔料倉管員職位說明書(模板) 崗位名稱縫制輔料倉管員崗位編號所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部經(jīng)理崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:負(fù)責(zé)縫制輔料的收發(fā)和倉庫現(xiàn)場管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)單據(jù)的錄入、匯總,及時(shí)提供動(dòng)態(tài)信息工作時(shí)間百分比:60%
2024-08-05 01:53
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱營業(yè)部部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部營業(yè)部直接上級**總經(jīng)理直接下級營業(yè)部人員協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長設(shè)置目的1、確保新產(chǎn)品的開發(fā)、銷售、貨款回收、售后服務(wù)、資產(chǎn)安全管理工作開展符合股份公司及本公司的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范且不違背國家的政策、法規(guī)和規(guī)定;
2024-08-04 23:43
【摘要】配貨員(新增)職位說明書崗位名稱配貨員崗崗位編號所在部門儲運(yùn)部崗位定員直接上級倉庫主管崗位工資直接下級分析人所轄人員分析日期本職:全面負(fù)責(zé)各成品庫的貨物出入工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)要貨單進(jìn)行配貨工作時(shí)間百分比:70%工作任務(wù),配后將清單存檔頻次:
2024-08-05 02:00
【摘要】/配水工職位說明書基本情況職位名稱配水工職位編號30520所屬單位煉鋼廠所屬部門連鑄車間所屬班組鑄機(jī)組直接上級職位精整班長職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)鑄機(jī)用水工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)連鑄水冷系統(tǒng)的檢查,2.負(fù)責(zé)確認(rèn)鑄機(jī)運(yùn)行狀態(tài)符合工藝標(biāo)準(zhǔn)3.負(fù)責(zé)監(jiān)控各部位儀表顯示是否正常4.負(fù)責(zé)儀表的日常維護(hù),發(fā)現(xiàn)問題及
2024-08-05 07:32
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部核算員職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部副部長直接下級制造部數(shù)件、入庫各崗位協(xié)作職位**事業(yè)部財(cái)務(wù)部人員設(shè)置目的1、確保公司制造部工資核算工作的順利開展;2、確保公司制造部芝勞工后勤工作的開展;職責(zé)1、協(xié)助制造部部長、副
【摘要】職位說明書編制時(shí)間:年11月基本情況職位名稱制造部副部長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部制造部直接上級制造部部長直接下級工段長、組長協(xié)作職位**事業(yè)部各部部長、主管設(shè)置目的1、確保公司生產(chǎn)制造工作的順利開展;2、確保公司資產(chǎn)管理、安全管理、6S管理工作的有效開展;職責(zé)1、在制造部長的領(lǐng)導(dǎo)
【摘要】銷售科科長崗位職責(zé)職務(wù)名稱:銷售科長直接上級:營銷中心主任下屬部門:銷售員本職工作:在營銷中心主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所分管片區(qū)的全面營銷管理工作直接責(zé)任:1、編制年度、月度(周、日)銷售計(jì)劃,并組織實(shí)施產(chǎn)品銷售和市場開拓工作。2、積極主動(dòng)想辦法開拓市場,并定期上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),確保和提升市場占有率。3、控制資金占用額度,制定合理的產(chǎn)品儲
2024-08-04 23:40
【摘要】職位說明書基本情況職位名稱技術(shù)組組長職位代碼職位等級所屬部門**事業(yè)部品技部直接上級品技部部長直接下級品技部技術(shù)組人員協(xié)作職位**事業(yè)部各工段長及質(zhì)管組組長設(shè)置目的1、負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品工藝技術(shù)文件及現(xiàn)場生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)。2、解決和協(xié)調(diào)外部和現(xiàn)場產(chǎn)品技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)資料檔案管理。職責(zé)1、
2025-07-23 00:10
【摘要】物管科科長崗位職責(zé)一、崗位名稱:物管科科長直接上級:責(zé)任公司總經(jīng)理直接下級:物管科科相關(guān)崗位二、本職工作:在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,組織管理物流與倉儲,實(shí)現(xiàn)物流順暢的目標(biāo)。負(fù)責(zé)建立和完善公司的物流統(tǒng)計(jì)體系和制度,并組織數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與匯總工作,為決策提供依據(jù)。三、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)物建立和完善統(tǒng)計(jì)帳務(wù)體系和統(tǒng)