綜合部各崗位主管及助理崗位職責(zé)、權(quán)利與考核-展示頁(yè)
2024-09-02 19:43本頁(yè)面
【正文】 對(duì)單證的準(zhǔn)確性、及時(shí)性有把關(guān)確認(rèn)權(quán)和對(duì)相關(guān)費(fèi)用的核定權(quán)；對(duì)交單議付行有選擇權(quán)。 日常工作質(zhì)量要求40%：以每季度以上列對(duì)應(yīng)項(xiàng)目未完成次數(shù)、差錯(cuò)次數(shù)、未糾錯(cuò)、未及時(shí)索賠為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)（參考數(shù)：每次24%）； 服務(wù)質(zhì)量20%。A、量化指標(biāo)： 按時(shí)完成工作任務(wù)、及時(shí)糾錯(cuò)、及時(shí)索賠40%（收付款24小時(shí)內(nèi)；制證3個(gè)工作日內(nèi)；已完成對(duì)賬的月報(bào)10日前、季報(bào)15日前；每周不少于一次將配齊的退稅單據(jù)交報(bào)稅崗；可配齊的退稅單據(jù)在手積壓不得超過(guò)一周。對(duì)所屬員工進(jìn)行分工、管理；有對(duì)人員聘用、辭退、技能核定、崗位定級(jí)、獎(jiǎng)懲建議權(quán)；對(duì)費(fèi)用合理性、收、付款的準(zhǔn)確性、單據(jù)真實(shí)性有確認(rèn)權(quán)，有權(quán)拒付不合規(guī)款項(xiàng)。 綜合部各崗位主管及助理崗位職責(zé)、權(quán)利與考核序號(hào)崗位名稱(chēng)職 責(zé)權(quán) 利績(jī)效考評(píng)（量化指標(biāo)60%定性指標(biāo)40%）1財(cái)務(wù)、核算主管按照財(cái)務(wù)制度要求對(duì)各類(lèi)單據(jù)的管理、安全、分類(lèi)、審核并負(fù)責(zé)；及時(shí)對(duì)財(cái)稅政策、信息進(jìn)行收集、宣傳及落實(shí)；準(zhǔn)確制作會(huì)計(jì)憑證及各類(lèi)帳目，定期對(duì)帳、清帳，編制各類(lèi)報(bào)表及歸檔；審核費(fèi)用開(kāi)支，對(duì)收、付款進(jìn)行把關(guān)；
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1