數(shù)據(jù)庫(kù)—人力資源管理系統(tǒng)-展示頁(yè)
2024-11-24 21:44本頁(yè)面
【正文】 reate rule 學(xué)歷 _rule AS 學(xué)歷 in(39。) go exec sp_bindrule 職務(wù) _rule,39。,39。,39。 end ) go 建立職務(wù)規(guī)則、學(xué)歷規(guī)則、性別規(guī)則，并與員工表綁定 create rule 職務(wù) _rule AS 職務(wù) in(39。 then39。 when 職務(wù) =39。 then39。 when 職務(wù) =39。 then39。, size=1024kb, maxsize=102400kb, filegrowth=1024kb ) use 人力資源管理系統(tǒng) DB 創(chuàng)建表 create table 職務(wù)表 ( 職務(wù)名稱 char(6) not null primary key, 職務(wù)編號(hào) char(2) not null, 基本工資 int, 基本獎(jiǎng)金 int, ) create table 部門表 ( 部門編號(hào) char(2) not null primary key, 部門名稱 char(6) not null, 經(jīng)理編號(hào) char(4), 經(jīng)理 電話 char(12) ) create table 員工表 ( 員工編號(hào) char(4) not null primary key, 員工 姓名 char(6) not null, 部門編號(hào) char(2), 職務(wù) char(6), 性別 char(2) not null, 出生日期 datetime not null, 年齡 int, 入職日期 datetime not null, 學(xué)歷 char(4), 電話 char(12), constraint fk_員工表 _部門表 _key foreign key(部門編號(hào) )references 部門表 (部門編號(hào) ), constraint fk_員工表 _職 務(wù)表 _key foreign key(職務(wù) )references 職務(wù)表 (職務(wù)名稱 ) ) create table 考核表 ( 員工編號(hào) char(4) not null, 本月 出勤次 int not null, 本月業(yè)績(jī) int not null, 本月考核 int, constraint pk_考核表 _key primary key(員工編號(hào) ,本月考核 ), constraint fk_員工表 _考核表 _key foreign key(員工編號(hào) )references 員工 表 (員工編號(hào) ) ) create table 工資表 ( 員工編號(hào) char(4) not null, 基本工資 int not null, 基本獎(jiǎng)金 int not null, 計(jì)算工資 int, 所得稅 int, 本月實(shí)發(fā)工資 int, constraint pk_工資表 _key primary key(員工編號(hào) ,本月實(shí)發(fā)工資 ), constraint fk_員工表 _工資表 _key foreign key(員工編號(hào) )references 員工表 (員工編號(hào) ) ) 為員工表建立檢查約束，保證輸入的員工編號(hào)合理 alter table 員工表 with nocheck add constraint ck_員工編號(hào) check (substring(員工編號(hào) ,1,1)= case when 職務(wù) =39。, filename=39。, size=5120kb, maxsize=102400kb, filegrowth=1024kb ) log on ( name=39。創(chuàng)建存儲(chǔ)過程“ insert 考核表”實(shí)現(xiàn)輸入數(shù)據(jù)， 本月出勤次與默認(rèn)“ default 本月出勤次”綁定，默認(rèn)值為 30 工資表結(jié)構(gòu) 屬性名 數(shù)據(jù)類型 說明 員工編號(hào) char (4) 主鍵；外鍵 基本工資 int not null 基本獎(jiǎng)金 int not null 計(jì)算工資 int 所得稅 int 本月實(shí)發(fā)工資 int 主鍵 說明 ： 考核表與員 工表有外鍵聯(lián)系；用表約束定義聯(lián)合主鍵 后三列為計(jì)算列，公式： 計(jì)算工資 =基本工資 +本月考核 *基本獎(jiǎng)金 /50 所得稅 =計(jì)算工資 * 本月實(shí)發(fā)工資 =計(jì)算工資 所得稅 其中，本月考核是考核表中該員工對(duì)應(yīng)的考核 創(chuàng)建存儲(chǔ)過程“ insert 工資表”實(shí)現(xiàn)輸入數(shù)據(jù)
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