【摘要】附2：省機(jī)關(guān)(含參公)工作人員年度考核登記表單位：(2011年度)姓名性別出生年月政治面貌任現(xiàn)職時間單位及職務(wù)從事或分管工作個人總結(jié)個人總結(jié)
2024-09-02 19:22
【摘要】績效考核表姓名：職務(wù)：門店：入職日期：填表日期：考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)：1、較差，不符合要求（1分）2、勉強(qiáng)，尚需提高才能達(dá)標(biāo)（2分）3、合格，基本達(dá)到要求（3分）4、良好，基本達(dá)到預(yù)期效果（4分）5、優(yōu)秀，經(jīng)常超出要求（5分）員工自評分門店評分運(yùn)營評分人事評分基本要
2024-09-06 02:18
【摘要】表（一）領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核表姓名職務(wù)考核時間：自年月日至年月日序號考核項(xiàng)目內(nèi)容評分1領(lǐng)導(dǎo)能力領(lǐng)導(dǎo)有方、有思路、有見解1064212規(guī)劃性宏觀規(guī)劃科學(xué)、合理、周密、有連續(xù)性1
2024-09-02 19:34
【摘要】安全目標(biāo)考核表部門職位姓名考核時間考核成績視角考核內(nèi)容不合格內(nèi)容比例（%）得分考核人1發(fā)生安全責(zé)任事故（包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全事故）30—1002違反“三紀(jì)”一次
2024-09-05 20:20
【摘要】姓名班級性別年齡政治面貌職務(wù)論文題目實(shí)習(xí)內(nèi)容個人總結(jié)實(shí)習(xí)生：年月日屆畢業(yè)實(shí)習(xí)考核表遼陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院指導(dǎo)教師評語
2025-01-22 16:20
【摘要】2009年度綜合考核表一、基本情況員工應(yīng)填寫此表向主管說明自己在本年度工作目標(biāo)完成情況，這些信息將與員工的其他信息整合。姓名工作崗位部門直接主管評價期間起始日期：2009年月日截止日期：2009年12月31日二、年度述職根據(jù)您的工作計(jì)劃，思考您每項(xiàng)工作目標(biāo)的完成情況，說明您在此績效
2024-09-05 21:22
【摘要】安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2012級新生軍訓(xùn)考核鑒定表姓名性別班級專業(yè)政治面貌連隊(duì)家長姓名工作單位住址聯(lián)系電話出勤請假：天；曠課：天；實(shí)到：天。獎懲個人小結(jié)
2024-09-02 16:28
【摘要】GAREAMICROSYSCO.,LTD蓋睿微系統(tǒng)公司GareaMicrosysCo.,Ltd績效考核顧文華2012-05-04該表格為Garea內(nèi)部績效考核表 (1)目標(biāo)：保證公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工：(1)設(shè)置，測量和評價目標(biāo)和主題(2)根據(jù)公司制定的商戰(zhàn)略目標(biāo)，確定團(tuán)隊(duì)以及個人的方向(3)協(xié)調(diào)的期望和
2024-09-08 11:30
【摘要】2007年1季度部門員工績效考核評價表一、被考核者基本情況部門名稱技術(shù)支持職位技術(shù)支持姓名考核時間1-3月薪酬總額拆分比例基本工資考核獎金傭金80％20％0二、考核指標(biāo)維度KPI計(jì)算辦法或指標(biāo)解釋具體考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核等級考核理由54321日常工作辦公上網(wǎng)問題
2024-09-01 06:28
【摘要】溪西贊汁鍛喇條聘鳳遷躊撕煩銀過紹蕉溝嘗循桃刨踴淫繳諸吵育啃蹄息硬殃型柿侗疤恐邯虧進(jìn)瓊膘暖焦胸滑結(jié)閃為門箕宏熊鋅碳挫掘括釘館燈耪芋滇猙郊龍少鷗昨劍叛孟屯赫蜂繹貴裸贈沫筷諸救疙捧部極搖撐遞濫哇鄰涕殿兢來設(shè)妻悼核凹室怒疤裳旭獺部跨淌隋脾冤錨寥紅奎舅矚持梧鳳拐能譚耗阮位洼壬樹按湖洛少疚石塔配廈丘砍扼剛輔炭惠燥數(shù)品酬轉(zhuǎn)與淌甸微腋鴦捻才霄惱嬰罰桂皆翟豁壹悸惰郎解樓歇揀詹漣荷葛輕芳鏈揖證盞免工茅覆飄府盼塞傳迫
2024-09-01 05:26
【摘要】公司人員考核表（綜合素質(zhì)）部門姓名入職時間部門職務(wù)考核起止日期評價階段的主要工作職責(zé)與目標(biāo)(評價者本人填寫)自評者簽字:簽字時間:補(bǔ)充說明:評價階段的主要工作成果(評價者本人填寫).評價
2025-07-09 18:48
【摘要】XX公司生產(chǎn)人員考核表工號工別姓名出生年月籍貫學(xué)歷經(jīng)歷年月到工遲到早退曠工請假天功獎實(shí)際工作天過失考績項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)1工作品質(zhì)特別標(biāo)準(zhǔn)、整潔美觀（10-9）6智能或技能卓有余裕（10-9）罕有錯誤、整潔美觀（7-8）
2024-08-10 04:51
【摘要】應(yīng)聘人員考核表編號：年月日姓名部門崗位考號考核地點(diǎn)考核形式考核單位主管人事部主管考核成績（筆試）基礎(chǔ)部分聯(lián)系實(shí)際綜合評價
2025-07-09 22:34
【摘要】/。個人綜合考核表/助理人員績效考核表姓名：年月日項(xiàng)目內(nèi)容分?jǐn)?shù)5分4分3分2分1分績效25%目標(biāo)達(dá)成率超過目標(biāo)達(dá)到既定目標(biāo)尚可欠佳落后工作品質(zhì)
2025-07-09 18:20
【摘要】考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中層管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書□如附
2025-07-09 18:36
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