【正文】 errand貨幣貨幣出差費others貨幣貨幣其他金額total貨幣貨幣總額 員工信息表：字 段類 型長 度是否空說 明sid文本50否員工編號sname文本50否員工姓名sgender文本50否性別splace文本50否籍貫sage數(shù)字長整型否年齡sbirthday日期/時間否生日sdegree文本50是學歷sspecial文本50是專業(yè)saddress文本50是住址scode文本50是郵編stel文本50是電話s文本50是EmailsworkTime日期/時間否參加工作時間sintime日期/時間否進入公司時間sdept文本50是部門spaytime日期/時間否起薪時間sposition文本50是職務sremark文本50是備注 用戶信息表：字 段類 型長 度是否空說 明userid文本50否用戶名稱userpwd文本50否用戶密碼第三章 工資管理系統(tǒng)應用程序設計3．1 “登錄模塊”詳細設計實現(xiàn)目標：登錄模塊的詳細設計主要是用戶登錄的一個界面，判斷登錄的用戶是管理員還是普通用戶，進入后將面對的是主界面，從而進行相關的操作。計算公式加班費出差工資曠工扣發(fā)啟動Access 2000，創(chuàng)建新的數(shù)據庫，保存在要存放這個系統(tǒng)所有工程文件的文件夾中。其他項目設置獎金津貼福利扣發(fā) 其他項目實體ER圖基本工資信息員工編號基本工資 基本工資實體Er圖針對企業(yè)工資信息管理系統(tǒng)的需求，通過對員工工資計算過程的內容分析，為本系統(tǒng)設計如下的數(shù)據項和數(shù)據結構：數(shù)據庫設計的好與壞，直接影響到這個系統(tǒng)的運行效率。系統(tǒng)部分：包括添加用戶和修改密碼。企業(yè)工資信息管理部分：包括統(tǒng)計出勤、計算工資、查詢工資和導出工資表。并且負責設置員工工資的計算公式。系統(tǒng)最終實現(xiàn)的主要功能如下：開發(fā)這個系統(tǒng)的目的就是幫助企業(yè)的財務主管部門提高工作效率，實現(xiàn)企業(yè)工資信息管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。 Access數(shù)據庫具有與VB6無縫連接、操作簡單、易于使用的優(yōu)點。企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)（MIS），前臺程序開發(fā)工具采用微軟的VB6，后臺數(shù)據庫采用Access數(shù)據庫。早期工資管理多采取紙質材料和具有較強的時間限制。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動影響到企業(yè)的整體運作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理，同時也是企業(yè)財務管理的重要組成部分。功能性需求是指需要計算機系統(tǒng)解決的問題，也就是對數(shù)據的處理要求，這是一類最主要的需求。所謂需求是指用戶對軟件的功能和性能的要求，就是用戶希望軟件能什么事情，完成什么樣的功能，達到什么性能。抽象就是除去問題的表面，提取問題的本質，建立問題的邏輯模型，以便于以后階段的系統(tǒng)的設計實現(xiàn)。第二章 工資管理系統(tǒng)設計分析 應用需求分析需求分析的過程可以說是一個對具體問題的反復理解和抽象的過程。正是企業(yè)工資管理的這種重復性、規(guī)律性、時間性，使得企業(yè)工資管理計算機化成為可能。最初的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理，工作量大的時候，出現(xiàn)錯誤的機率也隨之升高，不僅花費財務人員大量的時間，而且往往由于抄寫不慎，或者由于計算的疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。SQL語言是關系型數(shù)據庫的標準化語言，已得到了廣泛的應用。關系模式相當于前面提到的記錄類型，每個關系實際上是一張二維表格。關系模型主要是用二維表格結構表達實體集，用外鍵表示實體間聯(lián)系。根據數(shù)據模型的不同，DBMS可以分成層次型、網狀型、關系型、面向對象型等。對數(shù)據庫的一切操作，包括定義、更新及各種控制,都是通過DBMS進行的。關鍵詞：VB 工資管理 信息管理 數(shù)據查詢 數(shù)據庫 指導老師 目 錄第一章 緒論 8 企業(yè)工資管理系統(tǒng) 8第二章 工資管理系統(tǒng)設計分析 9 應用需求分析 9 系統(tǒng)功能模塊劃分 10 12第三章 工資管理系統(tǒng)應用程序設計 173．1 “登錄模塊”詳細設計 173．2 “主窗體”模塊詳細設計 20　各項子模塊詳細設計 24 “設置基本工資”窗體設計 24 “其他項目設置”窗體設計 26 “工資計算公式設置”窗體設計 29 “計算實發(fā)工資”窗體設計 31 “查詢工資“窗體設計 33 “導出工資表”窗體設計 343．4 各項子模塊編寫要點 35第四章　軟件調試與測試 45第五章 總結 46參考文獻 47第一章 緒論 數(shù)據庫管理系統(tǒng) 數(shù)據庫管理系統(tǒng)（DBMS）是指數(shù)據庫系統(tǒng)中管理數(shù)據的軟件系統(tǒng)。 Access數(shù)據庫具有與VB6無縫連接、操作簡單、易于使用的優(yōu)點。企業(yè)工資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)（MIS），前臺程序開發(fā)工具采用微軟的VB6，后臺數(shù)據庫采用Access數(shù)據庫。早期工資管理多采取紙質材料和具有較強的時間限制。資金是企業(yè)生存的主要元素，資金的流動影響到企業(yè)的整體運作，企業(yè)員工的工資是企業(yè)資金管理的一個重要的組成部分。工資管理既涉及到企業(yè)勞動人事的管理，同時也是企業(yè)財務管理的重要組成部分。南昌航大高職學院畢業(yè)論文 工資管理系統(tǒng)工資管理系統(tǒng) 學生姓名：徐波 班級：04904222指導老師：江晶摘要：企業(yè)的工資管理是公司管理的一個重要內容。隨著企業(yè)人員數(shù)量增加，企業(yè)的工資管理工作也變得越來越復雜。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等，來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費、實際發(fā)放工資等。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質材料，不僅花費財務人員大量的時間且不易保存，往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象?；谝陨显?，企業(yè)工資管理系統(tǒng)使用電腦安全保存、快速計算、全面統(tǒng)計，實現(xiàn)工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化。VB6是一種面向對象的開發(fā)工具，具有組件豐富、語言簡單、功能強大的優(yōu)點。運行結果證明，本企業(yè)工資管理系統(tǒng)極大提高了工作效率，節(jié)省了人力和物力，最終滿足企業(yè)財務管理、員工工資發(fā)放的需要，同時也成為現(xiàn)代化企業(yè)管理的標志。DBMS是數(shù)據庫系統(tǒng)的核心組成部分。DBMS總是基于某種數(shù)據模型，可以把DBMS看成是某種數(shù)據模型在計算機系統(tǒng)上的具體實現(xiàn)。MS Access 2000就是一種關系型數(shù)據庫管理系統(tǒng)。關系模型是由若干個關系模式組成的集合。關系模型和層次、網狀模型的最大判別是用關鍵碼而不是用指針導航數(shù)據，表格簡單用戶易懂，編程時并不涉及存儲結構，訪問技術等細節(jié)。 企業(yè)工資管理系統(tǒng) 企業(yè)工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作，一般不允許發(fā)生差錯。同時工資的發(fā)放具有較強的時間限制，必須嚴格按照單位規(guī)定的時間完成計算和發(fā)放工作。企業(yè)工資管理系統(tǒng)就是使用電腦代替大量的人工統(tǒng)計和計算，完成眾多企業(yè)工資信息的處理，同時使用電腦還可以安全地、完整地保存大量的企業(yè)工資記錄。理解就是對現(xiàn)實問題的理解，要弄清楚究竟需要解決什么問題。需求分析階段是軟件產品生存命期中的一個重要階段，其根本任務是確定用戶對軟件系統(tǒng)的需求。通常需求分為兩種類型：一種是功能性需求，一種是非功能性需求，這一點也需要有一種清楚的認識。非功能性需求是指實際使用環(huán)境所要求的需求，往往是一些限制要求，例如：性能要求，可靠性要求，安全保密要求，等等。工資管理需要和人事管理相聯(lián)系，同時連接工時考勤和醫(yī)療保險等等，來生成企業(yè)每個職工的基本工資、津貼、醫(yī)療保險、保險費、實際發(fā)放工資等。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質材料，不僅花費財務人員大量的時間且不易保存，往往由于個人的因素抄寫不慎或計算疏忽，出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的