水電站運(yùn)行及安全管理報告-展示頁
2024-08-25 03:24本頁面
【正文】 大張旗鼓地宣傳安全，組織職工召開“安全生產(chǎn)月”動員大會，形成安全工作有人管，安全生產(chǎn)人人抓，安全成果大家享的良好局面。對以上制度建立的原因，以及違反可能造成的后果，對職工進(jìn)行詳細(xì)講解，加深職工對安全運(yùn)行制度的深刻理解，對之重要性有足夠的重視，以便能夠自覺遵守。此外，電站建立了各種記錄，包括運(yùn)行日志、交接班記錄、運(yùn)行分析記錄、安全活動工作記錄、設(shè)備檢修試驗記錄、萬用鑰匙使用記錄、反事故演習(xí)記錄、設(shè)備事故處理記錄、設(shè)備缺陷及處理記錄、電氣絕緣工具和安全用具用具檢查試驗記錄、避雷器動作記錄、水工建筑監(jiān)測、巡查及金屬結(jié)構(gòu)檢查記錄、指令、指示記錄、水電站機(jī)組啟停記錄、水輪機(jī)自動裝置故障動作記錄、開關(guān)、繼電保護(hù)及自動裝置動作記錄、繼電保護(hù)及自動裝置調(diào)試記錄、工具及備品備件清冊記錄、蓄電池測試記錄、水電站設(shè)備、設(shè)施評級表、水電站設(shè)備、設(shè)施評級匯總表、水工交接班制度等。目前電站已經(jīng)建立了設(shè)備管理制度，包括設(shè)備設(shè)施評級管理制度、設(shè)備設(shè)施缺陷及處理管理制度、設(shè)備檢修制度、應(yīng)急設(shè)備管理制度、設(shè)備輪換管理制度、金屬結(jié)構(gòu)管理制度、水工建筑物管理制度、備品備件管理制度等；運(yùn)行管理制度，包括工作票制度、操作票制度、交接班制度、巡回檢查制度、設(shè)備定期試驗輪換制度、倒閘操作制度、崗位職責(zé)等。電站成立之初，站上便將安全工作作為頭等大事來抓，以如臨深淵，如履薄冰的心態(tài)去對待，用制度約束，用教育提醒，用人員監(jiān)督，從各個方面保證安全生產(chǎn)。二、運(yùn)行情況電站自投運(yùn)以來，運(yùn)行安全、穩(wěn)定，各種設(shè)備運(yùn)行均達(dá)到了設(shè)計要求，經(jīng)過多年的運(yùn)行總結(jié)、分析，電站形成了一套符合該電站實(shí)際的高效的運(yùn)行方式。電站現(xiàn)有職工32人，其中正副站長各一名，技術(shù)員一名，安全調(diào)度員一名，電站自投運(yùn)以來，電站為壩后式電站，由主副廠房、引水和尾水系統(tǒng)、10kv開關(guān)站、10kv送出系統(tǒng)四大部分組成，安裝兩大一小三臺機(jī)組，總裝機(jī)容量為8000kw（23200＋11600kw），年設(shè)計運(yùn)行小時數(shù)5190，設(shè)計發(fā)電量3500萬kw寶雞峽林家村水電站運(yùn)行及安全管理報告寶雞峽林家村水電站二〇一〇年十一月寶雞峽林家村水電站運(yùn)行及安全管理報告一、寶雞峽林家村水電站簡介寶雞峽
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