工廠宿舍管理制度-展示頁
2024-08-22 19:49本頁面
【正文】 房間或床位；嚴禁亂住、混住。（二）員工離職，包括：自動辭職、被免職、解職等，應于離職日起1日內(nèi)，搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費和搬家費?？? 則（一）住宿申請條件1．在市區(qū)無適當住所或交通不便的員工可申請住宿；2．凡以下情形之一者，不得住宿：（1） 患傳染病者；（2） 有吸毒等不良嗜好者。員工宿舍管理規(guī)定為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護工作安全和提高工作效率，特制訂本制度。公司為員工提供宿舍，由行政人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。3．保證遵守本制度。（三）每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：1． 監(jiān)督管理一切內(nèi)務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；2． 保管住宿員工的緊急聯(lián)絡方式，以備急需。（五）員工不得將宿舍轉(zhuǎn)租或借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即停止其居住權利。如有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重給予處罰；（八）每位住宿員工每月有25分住宿考評分，人事行政部每月根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生以及制度遵守情況予以考核，當月內(nèi)25分考評分扣完者，次月
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1