公文處理測試實(shí)驗(yàn)報告(二)-展示頁
2024-08-20 19:33本頁面
【正文】 套考核制度來適應(yīng)公司的大規(guī)模擴(kuò)張，一個星期后交給我一套關(guān)于新的考核制度系統(tǒng)大綱。不知您對這項(xiàng)計劃的意見如何？請指示。而改變員工工資分配，可以增強(qiáng)企業(yè)的對外競爭力，并且可以有效的激勵公司員工。就每位員工的平均月工資來看，目前我們處于行業(yè)的中上等水平。在此期間，秘書將拒絕任何人的來訪，將不會有人來打擾您，現(xiàn)在開始工作吧！ 請記住，您現(xiàn)在的身份和今天的具體日期是：華興電子設(shè)備有限公司人力資源部經(jīng)理—張明亮2011年11月19日上午 8:30 下面就是秘書交給您的文件材料與組織結(jié)構(gòu)圖，請先仔細(xì)閱讀。10：30您將參加一個重要的會議，會上總經(jīng)理將出席，希望您就人力資源部門現(xiàn)存的問題做一個簡單的匯報并制定出您未來的工作計劃。公司現(xiàn)在堆積了很多文件亟待您處理。華興電子設(shè)備有限公司主要從事電子產(chǎn)品的銷售，目前處于行業(yè)的中上等水平，一個月前公司制定新戰(zhàn)略，將本公司研制的新產(chǎn)品投放市場，并擴(kuò)大該公司的市場份額，又在華東地區(qū)建立新的辦事處。測試結(jié)束前十分鐘我們會提醒您。如果有問題，請舉手示意。我們只對答題紙上的作答進(jìn)行計分，在任何其他地方的回答我們將不計入測評結(jié)果中。 在測驗(yàn)中你需要使用的工具為：題本、答題紙、有關(guān)背景材料，公文袋中的測驗(yàn)材料、鉛筆、計算器等。公文模擬測驗(yàn)方案要點(diǎn)一、指導(dǎo)語：這是一個公文處理測試，測試中，您將被當(dāng)做一個特定的管理者，請根據(jù)要求在兩個小時內(nèi)完成一系列的工作任務(wù)，其中包括各種報告、備忘錄、電話記錄等。 現(xiàn)在已經(jīng)為您準(zhǔn)備了所有需要處理的文件，放在辦公桌上的塑料公文袋里。 測試過程中，請不要在題本上寫任何東西，所有文件的答案都需要寫在答題紙上。 在測試期間，為了保持測試的順利進(jìn)行，請關(guān)閉手機(jī)，并且保持安靜，測試過程中不要跟他人討論任何問題，也請不要隨便出入測試室。如果沒有問題，請做好準(zhǔn)備，五分鐘后開始測試。二、題目： 現(xiàn)在假設(shè)您叫“張明亮”，原來是一家國有企業(yè)人事部門的經(jīng)理，一個星期前您辭職來到華興電子設(shè)備有限公司工作，現(xiàn)在擔(dān)任人力資源部經(jīng)理。公司正在蓬勃發(fā)展，但是由于個人原因公司上任人力資源部經(jīng)理辭職，該公司對本職位經(jīng)理要求較高，一直在不斷面試應(yīng)聘者，所以該職位已空缺一月有余?，F(xiàn)在是早上8：30，您只有兩個小時的時間來處理辦公桌上的文件。因此，您必須在兩個小時內(nèi)將所有文件瀏覽并作出必要的決策。表21 華興電子設(shè)備有限公司組織結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理 徐華天 市場總監(jiān) 行政總監(jiān) 李江 童家明 市場部經(jīng)理
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1