自薦信與應(yīng)聘信-展示頁(yè)
2024-08-20 15:38本頁(yè)面
【正文】 和技能提供給對(duì)方。B．我該給什么——一般情況下，應(yīng)聘不同的企業(yè)、不同的崗位，求職信的內(nèi)容應(yīng)該也不一樣。三、要素動(dòng)筆之前需要考慮的問(wèn)題A．對(duì)方要什么——不同職業(yè)、不同崗位，對(duì)人才的需求是不同的。（我能給什么）競(jìng)爭(zhēng)性——求職就是競(jìng)爭(zhēng)，要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，就要突出自己的優(yōu)勢(shì)，甚至出奇制勝。二、自薦信的特點(diǎn)針對(duì)性——自薦信要針對(duì)用人單位對(duì)崗位的要求、讀信人的心理和本人的特點(diǎn)、求職目標(biāo)等來(lái)寫(xiě)，投其所好。你發(fā)自薦信是拓寬就業(yè)門路的一種有效方式，它不需要以用人單位的公開(kāi)招聘為前提，而由職者主動(dòng)向可能聘用人才的單位遞交，使更多的用人單位了解你的要求，增加接受考察的機(jī)會(huì)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人才流動(dòng)的日益頻繁，求職已成為一種社會(huì)化的活動(dòng)。、態(tài)度及價(jià)值觀目標(biāo)：通過(guò)本節(jié)課的學(xué)習(xí)培養(yǎng)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我的能力。那么怎樣寫(xiě)自薦信呢？如何讓我們的自薦信達(dá)到預(yù)期的效果呢？今天，我們就一起來(lái)學(xué)《自薦信的寫(xiě)作》【職業(yè)綜合能力培養(yǎng)目標(biāo)】：掌握自薦信與應(yīng)聘信兩種文書(shū)的寫(xiě)作格式與寫(xiě)作要求。我們之所以要帶上它，就是想讓招聘單位了解自己，讓自己給他們留下好印象，進(jìn)而使自己獲得面試的機(jī)會(huì)，向自己心目中的工作靠近。克伊，她曾說(shuō)過(guò)最后得到工作的,不一定是那個(gè)最有資格的人，而是最懂得推銷自己的人。 12 第五單元 應(yīng)用文寫(xiě)作自薦信、應(yīng)聘信【復(fù)習(xí)提問(wèn)】個(gè)人簡(jiǎn)歷包括哪幾個(gè)部分？基本情況、專業(yè)知識(shí)、能力特長(zhǎng)、學(xué)習(xí)情況與工作成果個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作格式（1）標(biāo)題、（2）個(gè)人基本情況、（3）學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)歷、（4）學(xué)習(xí)實(shí)踐與工作經(jīng)歷、（5）其他資料【新課導(dǎo)入】唐代著名文學(xué)家韓愈在《馬說(shuō)》曾說(shuō)過(guò)：千里馬常有而伯樂(lè)不常有。我們都知道當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，而且就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻，那么我們的千里馬該怎么辦呢？俗話說(shuō)酒香也怕巷子深，機(jī)會(huì)總是青睞主動(dòng)出擊的人，美國(guó)的一位就業(yè)咨詢顧問(wèn)安德婭因此再優(yōu)秀的人，也要學(xué)會(huì)自我推銷，而推銷自己的第一步，除了厚厚的簡(jiǎn)歷之外，還有一封信，這封信就是——自薦信。可以說(shuō)自薦信以特有的方式發(fā)揮著畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。：具備運(yùn)用兩種文書(shū)求職的能力。【新課講解】自 薦 信一、自薦信的概念自薦信是求職者向用人單位毛遂自薦，表明求職意向，希望對(duì)方予以錄用的一種專用書(shū)信。人才的市場(chǎng)化為中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)提供了更多的選擇機(jī)會(huì)，同時(shí)也增加了競(jìng)爭(zhēng)壓力。因此自薦信已成為同學(xué)們求職過(guò)程中必不可少的有效工具。（對(duì)方要什么）自薦性——求職者與用人單位之間從未謀面，互不認(rèn)識(shí)，在互相不了解的情況下，求職者利用自薦信這個(gè)媒介，要恰如其分地展現(xiàn)自己，推銷自己，用你的“閃光點(diǎn)”吸引對(duì)方，以期引起用人單位的興趣。（為什么要我）求實(shí)性——求職信要實(shí)事求是，不能夸大
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