煤礦三違界定與劃分-展示頁
2024-08-20 09:41本頁面
【正文】 井或酒后在井上高空作業(yè)者。五、“三違”分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。安全科負(fù)責(zé)管理嚴(yán)重“三違”、管理人員的“三違”和班組長(zhǎng)的“三違”；區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)管理輕微“三違”、一般“三違”和部分安全科委托區(qū)隊(duì)管理的嚴(yán)重“三違”。三、“三違”處罰輕微“三違”罰款2050元，一般“三違”罰款50100元，嚴(yán)重“三違”罰款100500元，由抓違章人出具罰單，在兩天時(shí)間內(nèi)交到安全科存檔，不按時(shí)交納罰款單的視為無效。二、“三違”申報(bào)制度無論任何人抓的“三違”都必須當(dāng)面向違章人員解釋清楚違章的事實(shí)及性質(zhì)，升井后或結(jié)束工作后按程序向安全科交納違章處罰單。嚴(yán)重“三違”：是指違章行為可能對(duì)他人、自己、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)等造成嚴(yán)重傷害或損害，且違章人作為前已知道或應(yīng)該知道。一般“三違”：是指違章行為可能對(duì)他人、自己、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)等造成一定傷害或損害。輕微“三違”：是指違章行為不能對(duì)他人、自己、設(shè)備或財(cái)產(chǎn)等造成傷害或損害，或可能造成輕微的傷害或損害，但該行為不符合“煤礦三大規(guī)程”的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)違章行為可能產(chǎn)生的后果、違章人意圖和情節(jié)輕重將“三違”劃分為三類，即輕微、一般、嚴(yán)重“三違”。“三違”行為界定及等級(jí)劃分的若干規(guī)定登封市興運(yùn)煤業(yè)有限責(zé)任公司二〇一八年一月目 錄“三違”行為界定及等級(jí)劃分的若干規(guī)定 2第一章 共性部分 4一、嚴(yán)重“三違” 4二、一般“三違” 5三、輕微“三違” 5第二章 采掘部分 6一、嚴(yán)重“三違” 6二、一般“三違” 7三、輕微“三違” 7第三章 “一通三防”部分 8一、嚴(yán)重“三違” 8二、一般“三違” 9三、輕微“三違” 9第四章 爆破管理 10一、嚴(yán)重“三違” 10二、一般“三違” 12三、輕微“三違” 14第五章 機(jī)電運(yùn)輸部分 15一、嚴(yán)重“三違” 15二、一般“三違” 16三、輕微“三違” 17第六章 地面部分 18一、嚴(yán)重“三違” 18二、一般“三違” 18“三違”行為界定及等級(jí)劃分的若干規(guī)定 為更好的搞好安全生產(chǎn)，規(guī)范和約束職工規(guī)定作業(yè)行為，建立“科學(xué)、合理、公平、公正”的“三違”定性和分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，為興運(yùn)煤業(yè)“三違”規(guī)范管理和正確分級(jí)提供依據(jù)，保證“三違”處理的一致性和公正性，促進(jìn)“三違”管理工作逐步走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，經(jīng)研究決定對(duì)“三違”行為進(jìn)行界定和分級(jí)。一、“三違”的類型及性質(zhì)“三違”是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律。結(jié)合興運(yùn)煤業(yè)“三違”管理的實(shí)際，對(duì)三類“三違”給出如下定義，作為“三違”分類依據(jù)。如干打眼、乳化液濃度配比不符合規(guī)定有明接頭等。如無措施施工、不按規(guī)程措施施工、脫崗、空崗等。如攜帶煙火入井、酒后入井、帶電作業(yè)、空頂作業(yè)、管理人員違章指揮、現(xiàn)場(chǎng)存重大事故隱患繼續(xù)作業(yè)、破壞盜竊井下安全設(shè)備、不具備專業(yè)
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