【正文】 ty requirement 所需學(xué)歷 Education degree 高中或同等水平學(xué)歷 所需外語水平 English level 無 所需計算機水平 PC level 無 所需工作經(jīng)驗/年限 Working experience 1年 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性) 本職位的工作時間主要是白天正常班，每月加班8小時，75%以上的工作時間在室內(nèi)固定地點工作，要求身體敏捷五官感知能力較強，在遵守勞動紀律的情況下無工作危險。 skill 掌握機械制圖知識，能獨立識圖并按圖完成生產(chǎn)；有電焊工操作證，熟練掌握氣體保護焊技能；了解車身骨架結(jié)構(gòu)，掌握車身焊接的工藝規(guī)程、和質(zhì)量要求；能辨別和處理一般的質(zhì)量問題；能對車身骨架進行整形，掌握冷作和鈑金作業(yè)的基本知識；熟練使用氧乙炔切割、等離子切割工具；能正確使用焊接工裝；熟悉焊接設(shè)備及工具的原理，能對設(shè)備進行日常維護和簡單修理；掌握基本的生產(chǎn)安全知識。電焊工(三大片)申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 電焊工 職位等級： 職位定員人數(shù)： 13 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 車身車間 部門縮寫： TPB 部門代碼： 31400 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose為完成車間生產(chǎn)任務(wù)，在班組長的指導(dǎo)下，做車身三大片的焊接工作。九、職位說明書的保管直接主管與職位任職者簽訂的職位任職書一式三份，職位任職者、直接主管、人力資源部各保留一份，以做工作檢查和考核以及職位評估、工作目標管理的依據(jù)。職位說明書變更后，應(yīng)經(jīng)人力資源部門審核確認。修改后的新職位說明書與舊職位說明書修改表一并報人力資源部審核確認。六、職位說明書的簽訂直接主管與職位任職者溝通達成共識；直接主管與職位任職者簽訂職位任職書；同一職位多名任職者可使用同一份職位說明書，但直接主管應(yīng)分別與職位任職者簽訂職位說明書。任職的素質(zhì)要求：任職的素質(zhì)要求是指勝任該職位所需的最低條件，它由教育程度、能力、專業(yè)要求、工作經(jīng)驗組成。四、內(nèi)容職位說明書的組成職位說明書由職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等五部分組成。三、術(shù)語職位描述職位描述是體現(xiàn)職位在基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面準確信息的人力資源管理過程。上海XX客車有限公司職 位 說 明 書（工人類）職位說明書匯編目錄（工人類）職位說明書管理辦法 3電焊工(三大片) 6電焊工(蒙皮) 7車身涂裝工 8粘結(jié)工(玻璃粘接) 9裝配工（內(nèi)旁裝飾） 10排故工 11調(diào)漆工 12前處理工 13裝配工(門板裝配) 14綜合作業(yè) 15底盤預(yù)裝配(前后橋) 16底盤裝配(管路) 17零件噴漆工 18底盤調(diào)試 19空調(diào)安裝和調(diào)試 20電氣裝配和調(diào)試 21現(xiàn)場檢驗 22動態(tài)調(diào)試 23車身噴漆 24行車工 25生產(chǎn)支持 26推車工 27職位說明書管理辦法一、目的制定本辦法的目的是對職位說明書的編制、簽訂、修改、變更、保管進行標準化、規(guī)范化管理，以實現(xiàn)職位明確、職責(zé)明晰、人崗適配的管理目標。二、范圍本辦法適用于上海申沃客車有限公司的所有職位。職位說明書職位說明書是對職位的基本信息、目的、工作關(guān)系、工作職責(zé)以及素質(zhì)要求等方面做出明確規(guī)定的人力資源管理文件。職位的基本信息：包括職位名稱、所在部門、職位定員、所管轄的人數(shù)、填寫人姓名和填寫日期等信息；職位目的：職位目的是概述性的描述職位的設(shè)置目的，工作內(nèi)容和范圍；工作職責(zé)職責(zé)范圍按業(yè)務(wù)流程或職責(zé)重要性順序依次列出該職位主要職責(zé)；工作關(guān)系：工作聯(lián)系指該職位在正常工作中需要和組織內(nèi)部和外部進行聯(lián)系溝通的對象，亦包括該職位的匯報對象和督導(dǎo)對象。五、職位說明書的編制對已設(shè)置職位并聘用合適人員的，由其直接主管或相關(guān)人員與任職者進行職位描述，編制職位說明書；對新設(shè)置職位應(yīng)由其直接主管編制職位說明書；職位說明書編制后需經(jīng)人力資源部門審核確認。七、職位說明書的修改因職位職責(zé)或組織機構(gòu)變動的原因，職位說明書需要修改時，由其直接主管進行修改，與職位任職者確定并簽屬修改，作為原職位說明書的附件并存。八、職位說明書的變更職位撤銷，其職位說明書自行失效；職位任職者改聘其它新職位時，新職位的直接主管與其簽發(fā)新職位的職位說明書；因組織機構(gòu)變動的原因，新增加職位時，新職位的直接主管應(yīng)與新職位的任職者簽訂職位說明書。職位說明書是對承擔(dān)該職位工作的一般描述，并不涵蓋所有該工作的所有內(nèi)容，公司有權(quán)對職位說明書進行修改。職位說明書發(fā)生修改或變更時，應(yīng)及時修訂，以保證職位說明書與實際情況時相符；通常三年左右的時間，應(yīng)對職位說明書進行一次全面改進調(diào)整，使其進一步完善，更符合實際情況。三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 班組長 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 工段內(nèi)部 對外關(guān)系 External relationship 無四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學(xué)歷 Education degree 高中或同等水平學(xué)歷 所需外語水平 English level 無 所需計算機水平 PC level 無 所需工作經(jīng)驗/年限 Working experience 1年 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。五、主要職責(zé) Main responsibility 序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight Desired performance1. 按圖紙要求拼裝、定位需焊接的零件；2. 車身三大片的焊接；3. 嚴格執(zhí)行工藝文件；4. 保質(zhì)保量，按時完成生產(chǎn)加工任務(wù)；5. 清理工作區(qū)；6. 設(shè)備日常維護；7. 完成上級交辦的其他工作。職位負責(zé)人：Person in charge of the post:部門經(jīng)理審批：Checked by the dept. Manager:人力資源部審核： Checked by HR日期Date：日期Date：日期Date：電焊工(蒙皮)申沃客車SUNWIN職位描述 Job Description生效日期： Go into effect from the date：一、基本信息 Basic information 職位名稱： 電焊工 職位等級： 職位定員人數(shù)： 2 所轄人數(shù)： 0 Post name: Post level: Number of job holder: Number of subordinate: 所屬部門： 車身車間 部門縮寫： TPB 部門代碼： 31400 Department: Abbreviation of department: Department code: 二、目的 Purpose為完成車間生產(chǎn)任務(wù)，在班組長的指導(dǎo)下，做車身蒙皮的電焊工作。 skill 掌握機械制圖知識，能獨立識圖并按圖完成生產(chǎn)；有電焊工操作證，熟練掌握氣體保護焊技能；了解車身骨架結(jié)構(gòu)，掌握車身焊接的工藝規(guī)程、和質(zhì)量要求；能辨別和處理一般的質(zhì)量問題；能對車身骨架進行整形，掌握冷作和鈑金作業(yè)的基本知識；熟練使用氧乙炔切割、等離子切割工具；能正確使用焊接工裝；熟悉焊接設(shè)備及工具的原理，能對設(shè)備進行日常維護和簡單修理；掌握基本的生產(chǎn)安全知識。六、工作強度與環(huán)境(工作在體能、時間、地點等方面的要求，以及工作危險性) 本職位的工作時間主要是白天正常班，75%以上的工作時間在室內(nèi)固定地點工作，要求身體敏捷有力，在遵守勞動紀律的情況下無工作危險。三、主要關(guān)系 Main relationship 直接上級職位 Direct leader 班組長 直接下屬職位/人數(shù) Direct Subordinate 無 對內(nèi)關(guān)系 Inner relationship 工段內(nèi)部 對外關(guān)系 External relationship 無四、素質(zhì)要求 Quality requirement 所需學(xué)歷 Education degree 高中或同等水平學(xué)歷 所需外語水平 English level 無 所需計算機水平 PC level 無 所需工作經(jīng)驗/年限 Working experience 半年的相關(guān)工作經(jīng)驗 團隊合作要求 Team work cooperation requirement 高 High（√） 良好Good（ ） 一般Normal（ ） 專業(yè)知識與技能 Specialty knowledge amp。 五、主要職責(zé) Main responsibility 序號 描 述 所占權(quán)重 期望績效 NO. Description Weight