【正文】 10年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員63名，其中35歲以下的43名，致富能手16名，女性黨員15名。嚴(yán)管。二是堅(jiān)持“管、幫、帶”一齊抓，切實(shí)加強(qiáng)黨員管理黨員是基層黨組織的骨干、是各項(xiàng)工作的先鋒、是人民生活生產(chǎn)的模范，要切實(shí)抓好基層組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員的日常管理是首要任務(wù)。定期比。定期評(píng)。定期學(xué)。一是堅(jiān)持“學(xué)、評(píng)、比”一條龍，充分發(fā)揮支部作用農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展快不快、社會(huì)風(fēng)氣好不好、生活水平高不高，在很大程度上取決于農(nóng)村基層黨組織“橋頭堡”作用有否得到充分的發(fā)揮。近年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展、社會(huì)環(huán)境日益和諧；黨員干部的政治覺悟和文化素質(zhì)不斷提高，“雙帶”能力持續(xù)增強(qiáng)。各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！很榮幸能在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)和討論基層黨建工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞四個(gè)堅(jiān)持 找準(zhǔn)工作方向推動(dòng)基層黨組織建設(shè)不斷前進(jìn)中共乳源瑤族自治縣大橋鎮(zhèn)委員會(huì) 鄒福英我鎮(zhèn)共有基層黨支部31個(gè)，其中：村黨支部21個(gè)、社區(qū)黨支部1個(gè)，機(jī)關(guān)黨支部9個(gè)，黨員1111人。下面就如何開展好基層黨建工作談?wù)勎益?zhèn)的一些做法和經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。我鎮(zhèn)在開展黨建工作時(shí)，注意從“學(xué)、評(píng)、比”入手，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。我鎮(zhèn)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，要求各黨支部每三個(gè)月召開一次黨支部大會(huì)，每月召開一次黨支部委員會(huì)議，黨小組會(huì)議隨機(jī)開；按照“十個(gè)有”的標(biāo)準(zhǔn)逐漸完善了全鎮(zhèn)22個(gè)村（居）委的黨員活動(dòng)室，以黨員活動(dòng)室、學(xué)習(xí)園地為陣地，要求各村黨支部書記和委員要定期通過觀看遠(yuǎn)教、參加培訓(xùn)、借閱書籍等方式學(xué)習(xí)政治常識(shí)、種養(yǎng)知識(shí)，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府也根據(jù)各村的需求邀請(qǐng)專家在鎮(zhèn)政府或下到村里去舉辦各種勞技培訓(xùn)班，提高村黨支部成員的的綜合素質(zhì)和能力，為將黨支部打造成加快農(nóng)村發(fā)展的“橋頭堡”。每季度末和年末，我鎮(zhèn)用召開組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)會(huì)的方式組織黨員進(jìn)行“雙向評(píng)議”活動(dòng)，要求黨員對(duì)支部這一季度或一年來的工作予以評(píng)價(jià)，作為鎮(zhèn)黨委衡量黨支部業(yè)績(jī)的參考；黨支部則對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分，實(shí)事求是肯定黨員成績(jī)、就事論事指出黨員不足、腳踏實(shí)地提出改進(jìn)方向，以充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。為了鼓勵(lì)村黨支部充分發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用，鎮(zhèn)黨委制定了中心工作目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際明確村黨支部在各項(xiàng)中心工作上的責(zé)任和義務(wù)，并量化考評(píng)分?jǐn)?shù)，在年終由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)各村的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)并進(jìn)行結(jié)果通報(bào)，根據(jù)考核分獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，督促村黨支部完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我鎮(zhèn)從嚴(yán)管、善幫、巧帶三個(gè)方面著手，不斷提高黨員素質(zhì)，引導(dǎo)其成為基層農(nóng)村的“領(lǐng)頭羊”。注意做好黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出和檔案維護(hù)等日常管理工作；同時(shí)不定期下鄉(xiāng)了解基層黨員們的生活、工作和思想情況；嚴(yán)格按照計(jì)劃發(fā)展黨員，嚴(yán)把入黨的入口關(guān)，注意從致富能手中發(fā)展黨員，調(diào)整黨員年齡結(jié)果、提高黨員素質(zhì)。善幫。巧帶。三是堅(jiān)持“點(diǎn)、線、片”相結(jié)合，扎實(shí)開展主題活動(dòng)各項(xiàng)主題活動(dòng)是促進(jìn)基層黨建工作不斷向前邁進(jìn)的“催化劑”，因此，我鎮(zhèn)堅(jiān)持抓好示范點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)線、工作片這三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)開展各項(xiàng)主題活動(dòng)。在開展各項(xiàng)專題活動(dòng)時(shí)，我鎮(zhèn)堅(jiān)持先抓“點(diǎn)”的戰(zhàn)略，先行挑選一個(gè)或幾個(gè)村黨支部作為活動(dòng)的示范點(diǎn)，從而讓其他村支部學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。抓“線”。抓“片”。2010年，我們?cè)谌?zhèn)22個(gè)村（居）委中開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“雙學(xué)雙比”、“雙培雙帶”等主題活動(dòng)，推行了“雙向定責(zé)五步工作法”這一新舉措。四是堅(jiān)持“選、育、用”齊用心，配強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍作為駐扎在農(nóng)村一線的干部，駐村干部是基層黨建工作的重要參與者和執(zhí)行者，我鎮(zhèn)堅(jiān)持“留心選、悉心育、放心用”的策略，選好配強(qiáng)駐村干部隊(duì)伍，充實(shí)基層組織建設(shè)力量。我鎮(zhèn)制定了“雙向選擇制”，讓各片區(qū)負(fù)責(zé)人在平時(shí)注意每個(gè)駐村干部的表現(xiàn)，然后在年終讓駐村干部職工自由選擇村委、讓各個(gè)片區(qū)負(fù)責(zé)人挑選屬意的干部，探索人與崗的“雙選制”，以此加強(qiáng)駐村干部工作學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，也最大限度的發(fā)揮駐村干部對(duì)農(nóng)村認(rèn)識(shí)深入、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì)和能力。我鎮(zhèn)除了認(rèn)真組織駐村干部參與各類黨建培訓(xùn)班和組織知識(shí)學(xué)習(xí)班、加大駐村干部的培訓(xùn)力度外，還根據(jù)身份、年齡、專業(yè)、興趣、專長(zhǎng)的不同，為大學(xué)生村官和后備駐村干部制訂了不同的培育措施，如用“五個(gè)好”的方法培育大學(xué)生村官；制訂“導(dǎo)師制”，指定經(jīng)驗(yàn)豐富的成熟駐村干部教導(dǎo)年輕駐村干部；采取“秘書制”，讓有潛力的駐村干部跟隨班子成員工作等，確保能在最短時(shí)間內(nèi)讓新人實(shí)現(xiàn)新手到熟手、有潛力到有實(shí)力的轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)優(yōu)秀的年輕干部下鄉(xiāng)駐片駐村，深入群眾，經(jīng)受實(shí)踐鍛煉，使他們不斷增長(zhǎng)才干；選派優(yōu)秀的干部到后進(jìn)村擔(dān)任支部書記，加強(qiáng)了村的后備干部隊(duì)伍建設(shè)；對(duì)于成長(zhǎng)快、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的干部，我鎮(zhèn)均大膽的將其任命為片區(qū)工作組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)片區(qū)內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“兩委”換屆等工作的開展，放心的向其壓擔(dān)子，既能實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、又能達(dá)到在工作中學(xué)習(xí)、在鍛煉中成長(zhǎng)的目的。引導(dǎo)黨員投身參與扶貧開發(fā)“雙到”工