變革中激勵篇之----調(diào)整心態(tài)20xx-展示頁
2025-08-13 14:48本頁面
【正文】 所以 … 我學歷太高，思想性太強，所以我不行動，沒有辦法成功； 這些都是人們給自己找的借口 ,你來分析一下，這些借口為什么站不住腳 ? 人們所說的借口都可能是事實，但是借口不能幫你成功，這才是需要認真思考的一個事情 ! 失敗的根源有三方面原因 (對人不對事的批評，以批評為導向 )； 惡果： ? 害怕，膽怯，缺乏信心 ? 逃避，放棄； ?自我設(shè)限 如何消除破壞性批評 ? ； B. 展望未來不糾纏過去 (贊美，表揚 …… ) 不愿承擔責任； 不愿承擔責任的人： ? 找借口、找原因、找理由 ? 埋怨、責怪 ? 一切都是別人的問題，我是受害者 目的是 ： 做個承擔責任的人： 1. 不找借口、不抱怨、不責怪 2. 我是問題的根源，我是責任者 3. 一切操之在我 我是命運的設(shè)計師， 我是命運的主人。 ?有了規(guī)矩 ,弄虛作假 ,不守規(guī)矩 。變革中的心態(tài)激勵和調(diào)整 這個世界唯一不變的就是 “ 變 ” 主講 :成海軍 學歷不如能力 能力不如學習力 學習型社會 學習型企業(yè) 學習型家庭 非誠勿擾葛大爺說過：二十一世紀什么最貴：人才 二十一世紀社會和企業(yè)的竟爭 歸根結(jié)底是人才的竟爭 給思想一片飛翔的天空 讀萬卷書 不如行萬里路 行萬里路不如閱人無數(shù) 閱人無數(shù)不如名師指路 海爾總裁張瑞敏關(guān)于人的品質(zhì)有一段精彩的論述：“如果訓練一個日本人，讓他每天擦六遍桌子，他一定會這樣做；而一個中國人開始會擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了”，“中國人做事的最大毛病是不認真，做事不到位，每天工作欠缺一點，天長日久就成為落后的頑癥”。 中國員工有幾個不好的習慣 : ?做事隨意 ,沒有規(guī)矩 。 ?遵守規(guī)矩 ,卻總是做不到位。 不承擔小責任，你就不會有大責任等著你 成功的人永遠在找方法， 失敗的人永遠在找借口！ ： 、消極論斷 ：固執(zhí)己見 ：驗證別人的錯誤 目的是：使自己的消極情緒合理化 消極為什么使人不成功 ? ? 消極心態(tài)是嚴重心靈疾病 ? 它會排斥財富、成功、快樂和健康 世上沒有不好的人 ,只有不好的心態(tài) ! 十種成功心態(tài) 只要我們能夠改變自己的心態(tài)， 我們就能夠改變自己的世界！ 1. 強烈的企圖心 如何培養(yǎng)企圖心： ； （吃蟑螂故事） ?設(shè)定明確的目標，清楚知道自己想要的結(jié)果； 達到后帶來什么快樂。 ，建立 100%的信心(高燕媚鏡子對照，打電話激情 人之所以有能力，是因為相信自己有能力。 ，永遠看到事物對自己有益的一面 太好了，發(fā)生這件事，又可以給我?guī)砗锰幜?。每個人都持有自己的 工作態(tài)度。工作態(tài)度決定工作成績。在現(xiàn)實生活中存在這樣三種人。份外之事更不會主動去做。 一遇挫折，她最擅長的就是自我安慰： “反正晉升是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是像我一樣原地踏步，這樣有什么不好？” 四 . 敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度 強強永遠悲觀失望，他似乎總是在抱怨他人與環(huán)境，認為自己所有的不如意，都是由環(huán)境造成的。他其實也是一個有著優(yōu)秀潛質(zhì)的人，然而，卻整天生活在負面情緒中，完全享受不到工作的樂趣。 他總能積極的尋求解決問題的方法，即使是在項目受到挫折的情況下也是如此。 四 . 敬業(yè)，
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1