xx單位廉政風(fēng)險防范管理實施意見-展示頁
2025-08-13 09:55本頁面
【正文】 管理。重點是掌握重大事項決策、人事任免、資金使用、物品采購等科室站、崗位及相關(guān)人員。二、實施范圍和主要內(nèi)容（一）實施范圍。Xx單位關(guān)于在機(jī)關(guān)開展廉政風(fēng)險防范管理工作的實施意見為加強(qiáng)反腐倡廉制度創(chuàng)新，強(qiáng)化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，拓展從源頭上防止腐敗工作領(lǐng)域，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，根據(jù)xx《關(guān)于加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控管理的意見》的精神，結(jié)合本單位實際，制定如下實施意見：一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，以排查廉政風(fēng)險為基礎(chǔ)，以制度建設(shè)為保障，以監(jiān)督管理為手段，加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，逐步建立預(yù)防腐敗的長效機(jī)制，不斷提高預(yù)防腐敗工作的制度化、規(guī)范化水平。（二）目標(biāo)要求按照懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的要求，突出重點、穩(wěn)步推進(jìn)、完善提高、務(wù)求實效，不斷強(qiáng)化黨員干部和公務(wù)人員的廉潔自律意識、崗位責(zé)任意識，建立教育在先、制度制約、監(jiān)督及時的防范機(jī)制，建立健全制度保障、程序運行、監(jiān)督管理、考核評價等配套體系，逐步形成以領(lǐng)導(dǎo)崗位和關(guān)鍵崗位為重點、覆蓋各工作崗位和工作環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作長效機(jī)制。實施范圍為局機(jī)關(guān)、各科室站及全體工作人員。（二）主要內(nèi)容。三、方法步驟（一）成立機(jī)構(gòu)，宣傳發(fā)動成立組織機(jī)構(gòu)。開展宣傳動員。（二）梳理職權(quán)、排查風(fēng)險各科室站要重點圍繞以下四個方面內(nèi)容排查廉政風(fēng)險（1）思想道德方面：主要指因私欲、私利以及對世界觀、人生觀、價值觀等自身思想道德偏誤，或因親情請托等情節(jié)，可能造成個人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移、行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守、導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平，行政行為對象利益受損或不當(dāng)?shù)美葒?yán)重后果的廉政風(fēng)險。（3）業(yè)務(wù)流程方面：主要指因工作分工不明確、監(jiān)督不到位、流程不清晰、銜接不緊密造成部分機(jī)制缺乏相互支撐、相互制約，致使在監(jiān)督管理過程中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)等造成嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。各科室站要通過以下方式查找廉政風(fēng)險點（1）梳理工作流程根據(jù)科室站工作職權(quán)、業(yè)務(wù)流程等繪制科室站和崗位業(yè)務(wù)權(quán)力運行流程圖，按照業(yè)務(wù)流程和職權(quán)對科室站和崗位進(jìn)行風(fēng)險排查。各科室站主要負(fù)責(zé)人組織本科室站人員對所擔(dān)負(fù)的工作職責(zé)逐一梳理，認(rèn)真分析并查找出個人在思想道德、履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使權(quán)力和外部環(huán)境等方面存在或潛在的
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