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軟件工程實習(xí)報告-展示頁

2025-08-13 05:22本頁面
  

【正文】 declare na varchar(10)declare hs varchar(10)select emp =empID from insertedselect na =name from insertedselect hs =headship from insertedif update(name) or update(headship)beginupdate[員工工資信息]set name=na,headship=hswhere empID=empend實現(xiàn)個人所得稅的自動計算,而不在程序中修改,我使用了一個計算個人所得稅的觸發(fā)器,代碼如下:CREATE TRIGGER [modifyine_tax] ON FOR INSERT, UPDATEASupdate [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=0 and (salary1600)500update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=500 and (salary1600)2000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=2000 and (salary1600)5000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=5000 and (salary1600)20000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=20000 and (salary1600)40000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=40000 and (salary1600)60000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=60000 and (salary1600)80000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=80000 and (salary1600)100000update [員工工資信息]set ine_tax=(salary1600)*where empID = [員工工資信息].empID and (salary1600)=1000006應(yīng)用程序設(shè)計一、 系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)設(shè)計 為了詳細(xì)描述系統(tǒng)模塊功能,在系統(tǒng)功能模塊劃分的的基礎(chǔ)上,對相應(yīng)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流圖進行功能分解,得到含義明確、功能單一的單元功能模塊,從而得到系統(tǒng)的功能模塊圖。用戶(yh)列名描述類型長度允許空[user]用戶名varchar20NoPassword密碼varchar12No[right]用戶權(quán)限varchar20No5物理模型設(shè)計在本系統(tǒng)中數(shù)據(jù)庫的名稱設(shè)置為gzgl。員工工資信息{ empID,name,headship,base_pay,prize,salary,ine_tax,ine }4邏輯模型設(shè)計邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計的任務(wù)就是把概念模型設(shè)計階段設(shè)計好的基本ER圖轉(zhuǎn)換為與選用的具體機器上的DBMS產(chǎn)品所支持的數(shù)據(jù)模型相符合的邏輯結(jié)構(gòu),現(xiàn)選用關(guān)系模型,ER圖向關(guān)系模型的轉(zhuǎn)換結(jié)果如下所示:用戶 {[user],password,[right]}3概念模型設(shè)計性別籍貫民族婚姻職工編號基本工資職務(wù)職工編號政治面貌文化程度職務(wù)獎金職務(wù) 發(fā)放工資員工應(yīng)發(fā)工資出生日期姓名姓名個人所得稅地址工資表實發(fā)工資e電話管理系統(tǒng)用戶用戶名密碼權(quán)限電郵照片簡歷身份證 實體聯(lián)系(ER)圖對數(shù)據(jù)中詞典中的數(shù)據(jù)存儲進行分析,得出用戶、員工信息、員工工資信息等數(shù)據(jù)存儲,它們都由自己的頭信息另加若干細(xì)節(jié)項構(gòu)成,根據(jù)實體與屬性的區(qū)分準(zhǔn)則(作為“屬性”,不能再具有需要描述的性質(zhì)),這些細(xì)節(jié)項應(yīng)上升為實體。q 對用戶輸入的數(shù)據(jù),系統(tǒng)進行嚴(yán)格的數(shù)據(jù)檢驗,盡可能排除人為的錯誤。q 采用多種方式查詢數(shù)據(jù)。q 信息查詢靈活、方便、快捷、準(zhǔn)確,數(shù)據(jù)存儲安全可靠。圖1 系統(tǒng)功能圖 設(shè)計目標(biāo)本系統(tǒng)是根據(jù)中小企業(yè)的實際需求而開發(fā)的,完全能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)對客戶的自動化管理,通過本系統(tǒng)可以達到以下目標(biāo):q 系統(tǒng)運行穩(wěn)定,安全可靠。q 幫助模塊幫助模塊主要包括關(guān)于1個部分。q 工資管理模塊工資管理模塊主要包括工資發(fā)放管理、基本工資管理、浮動工資管理3個部分。加 工 處 理處理邏輯編號:P2處理邏輯名稱:編制基本工資簡 述:制定基本工資表輸入的數(shù)據(jù)流:職工編號來源于數(shù)據(jù)存儲員工信息表;工資來源于數(shù)據(jù)存儲工資信息表處 理:根據(jù)員工信息和工資信息編制基本工資輸出的數(shù)據(jù)流:數(shù)據(jù)流“基本工資”寫入數(shù)據(jù)存儲員工工資信息表處 理 頻 率:如果員工信息無變動,處理基本上也是沒變動處理邏輯編號:P3處理邏輯名稱:計算工資簡 述:計算應(yīng)發(fā)工資輸入的數(shù)據(jù)流:基本工資來源于數(shù)據(jù)存儲員工工資信息表處 理:根據(jù)基本工資、獎金和個人所得稅計算應(yīng)發(fā)工資輸出的數(shù)據(jù)流:數(shù)據(jù)流“工資”寫入數(shù)據(jù)存儲員工工資信息表 處 理 頻 率:對每個員工每月處理一次處理邏輯編號:PP4處理邏輯名稱:輸入職工信息、工資設(shè)置簡 述: 系統(tǒng)掛另一擁有管理職工信息和工資信息的權(quán)利輸入的數(shù)據(jù)流:由管理員輸入處 理:管理員管理輸出的數(shù)據(jù)流:員工信息表、員工工資表處 理 頻 率:對每個員工處理一次 2 總體設(shè)計 項目規(guī)劃工資管理系統(tǒng)是由基本信息管理、工資查詢、工資管理、系統(tǒng)管理和幫助等幾個功能模塊組成,規(guī)劃系統(tǒng)功能模塊如下:q 基本信息管理模塊基本信息管理模塊主要包括員工錄入、員工刪除2部分。 數(shù) 據(jù) 存 儲數(shù)據(jù)存儲編號:D1數(shù)據(jù)存儲名稱:員工信息表簡 述:存放員工的基本信息數(shù)據(jù)存儲組成:empID+name+sex+borntime+region+nation+govvis+culture+marr+headship+addr+phone++ID+pic+resume關(guān) 鍵 字:empID相 關(guān) 處 理:P1,P2數(shù)據(jù)存儲編號:D2數(shù)據(jù)存儲名稱:員工工資信息簡 述:存放員工的工資信息數(shù)據(jù)存儲組成: empID+name+headship+base_pay+prize+salary+ine_tax+ine關(guān) 鍵 字: empID相 關(guān) 處 理: P2,P3 加工處理加工處理是對數(shù)據(jù)流程圖中的邏輯處理進行分析及一些必要說明。 數(shù) 據(jù) 流數(shù)據(jù)流編號:F1 數(shù)據(jù)流名稱:員工基本信息簡述:管理員可以添加、修改、刪除員工基本信息數(shù)據(jù)流來源:管理員的輸入 數(shù)據(jù)流去向:制定員工基本信息數(shù)據(jù)流組成:empID+name+sex+borntime+region+nation+govvis+culture+marr+headship+addr+phone++ID+pic+resume數(shù)據(jù)流編號:F2 數(shù)據(jù)流名稱:月度實發(fā)工資簡述:由管理員輸入或修改員工工資,再由數(shù)據(jù)庫自動計算員工的月度工資信息數(shù)據(jù)流來源:管理員或數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)流去向:員工工資信息數(shù)據(jù)流組成:empID+name+headship+base_pay+prize+salary+ine_tax+ine 數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)存儲是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)保存的場所,它只描述了數(shù)據(jù)的邏輯存儲結(jié)構(gòu),而不涉及它的物理組織。其體現(xiàn)了數(shù)據(jù)的流向,從哪里來,流向哪里。 數(shù)據(jù)項數(shù)據(jù)項又稱數(shù)據(jù)元素,是數(shù)據(jù)的最小單位,是無法再細(xì)分的數(shù)據(jù)。因此,開發(fā)人員有必要編寫詳細(xì)的數(shù)據(jù)字典,來描述系統(tǒng)開發(fā)過程的細(xì)節(jié)。為了對數(shù)據(jù)流程圖中的各個元素作出詳細(xì)的說明,有必要建立數(shù)據(jù)字典,將數(shù)據(jù)流圖中的全部數(shù)據(jù)流及其組成部分的數(shù)據(jù)元素,數(shù)據(jù)存儲,數(shù)據(jù)加工描述清楚,以便于系統(tǒng)設(shè)計的進行。它包括四種符號,如下圖所示:外部實體S 處理 P 數(shù)據(jù)流F 數(shù)據(jù)存儲D 數(shù)據(jù)流程圖的符號通過詳細(xì)調(diào)查和業(yè)務(wù)流程圖,舍去物質(zhì)和其
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