入職培訓(xùn)三方責(zé)任書(shū)(dipqc)-展示頁(yè)
2024-08-18 10:09本頁(yè)面
【正文】 培訓(xùn)職位：DIP QC入職日期： 培訓(xùn)專員：受訓(xùn)人：VER:A00流程： 發(fā)放入職培訓(xùn)資料→上司面談→接受基礎(chǔ)培訓(xùn)→了解工作職責(zé)內(nèi)容、要求→了解工作流程→導(dǎo)師帶練→獨(dú)立開(kāi)展工作→總結(jié)提高培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)課題培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)施時(shí)長(zhǎng)達(dá)到的目的責(zé)任人實(shí)施方式考核方式實(shí)施期限受訓(xùn)確認(rèn)熟悉公司《認(rèn)識(shí)企業(yè)及制度》254。1.《認(rèn)識(shí)企業(yè)》 （含企業(yè)簡(jiǎn)介、規(guī)章制度、5S、日清系統(tǒng)） 1H1. 了解公司的發(fā)展歷史和行業(yè)現(xiàn)狀, 了解公司的組織架構(gòu)，從而對(duì)公司有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí)2. 熟悉與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度培訓(xùn)專員資料自學(xué)筆試入職當(dāng)天1. □《企業(yè)文化概述》1. 《企業(yè)文化的理解》2. 《企業(yè)理念、企業(yè)宗旨》3. 《公司的核心價(jià)值觀》1. 了解公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念和企業(yè)宗旨,理解企業(yè)文化的內(nèi)涵，加深對(duì)公司的認(rèn)同感2. 著重認(rèn)知企業(yè)核心價(jià)值觀,明確核心價(jià)值觀在日常工作中的具體要求培訓(xùn)專員課堂講解入職當(dāng)天1. □2. □3. □與本職位業(yè)務(wù)聯(lián)系密切的其他部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū)無(wú)1. 新進(jìn)員工在了解各部門(mén)內(nèi)組織架構(gòu)和核心職責(zé)及功能后,能夠在工作中迅速的找到相應(yīng)的接口部門(mén),做到出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能夠找對(duì)哪個(gè)部門(mén)哪個(gè)人崗位認(rèn)知重點(diǎn)深入了解本部門(mén)職責(zé)及本職位職責(zé)1. 《品質(zhì)部職責(zé)》2. 《QC人員職位說(shuō)明書(shū)》2H:
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