全市人社重點工作暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會講話稿-展示頁
2024-08-18 10:05本頁面
【正文】 批示：各地各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實實地改；各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”?？梢哉f，我們的作風(fēng)建設(shè)已經(jīng)到了刻不容緩的地步。六是通過暗訪發(fā)現(xiàn)很多窗口不同程度地存在這樣或那樣的問題，群眾有意見，說明作風(fēng)建設(shè)仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。四是餐飲服務(wù)類中小企業(yè)因欠薪引發(fā)的舉報投訴同比凈增37件，說明治欠保支形勢依然嚴(yán)峻。二是職業(yè)技能培訓(xùn)同比減少x人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)同比減少x人，職業(yè)技能鑒定同比減少x人，有的縣（市）技能扶貧只有幾個人，說明勞動者的技能培訓(xùn)需求在下降。雖然上半年我們各項工作取得了顯著成績，但冷靜分析，我們面臨的形勢不容樂觀。尤其是流動黨員黨組織先后在深圳、北京、上海、武漢等地成立，流動黨員過上了正常的組織生活。建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育常態(tài)化機(jī)制，“七個一”廉政教育入腦入心，正風(fēng)肅紀(jì)及落實年活動深入開展，“支部主題黨日”和“新時代湖北講習(xí)所”接連進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)工地、進(jìn)扶貧村，成功舉辦了黨建知識競賽暨春季運動會、慶“七我市榮獲“湖北工匠”“湖北省技能大師”稱號各1人、“湖北省技術(shù)能手”稱號4人；勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，農(nóng)民工清欠保支工作在省政府考核中名列前茅。三是重點工作進(jìn)展順利。二是重大改革落地落實。企業(yè)勞動合同簽訂率、勞動仲裁結(jié)案率和調(diào)解成功率、勞動監(jiān)察結(jié)案率都保持較高水平。接收大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)x萬人，建立大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)基地x家。截至7月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)x萬人，完成年計劃的x%，%，就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。從上半年的情況看，全市人社工作繼續(xù)保持了良好勢頭，總體上實現(xiàn)了“時間任務(wù)雙過半”，為全年工作完成奠定了良好基礎(chǔ)。全市人社重點工作暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會講話稿全市人社重點工作暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會講話稿同志們：今天我們召開會議，主要任務(wù)是結(jié)合全省年中務(wù)虛會精神，簡要總結(jié)上半年工作，分析當(dāng)前的形勢，就下半年需要著力推進(jìn)的重點工作進(jìn)行安排部署。剛才，部分縣（市）和單位從不同的角度分享了經(jīng)驗，請大家相互學(xué)習(xí)、取長補短，進(jìn)一步完善措施，加快推動全年目標(biāo)任務(wù)的完成；幾個局領(lǐng)導(dǎo)分別宣讀了作風(fēng)建設(shè)實施方案和重點改革工作、窗口作風(fēng)建設(shè)情況通報，大家要做到心中有數(shù)，進(jìn)一步明確重點，狠抓落實，確保取得實際成效。一是主要指標(biāo)完成良好。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)x人、返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)x人。五險參保x萬人次，征收社保費x億元，社保基金保持穩(wěn)健運行。社?？ǔ挚ㄈ藬?shù)完成全年任務(wù)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革基本落地，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度開始實施，公務(wù)員“雙職并行”制度試點取得階段性成效，職稱制度改革實現(xiàn)突破，“四個一”改革加速推進(jìn)，農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三年行動計劃開始實施。人社扶貧、涉軍WW、防范化解養(yǎng)老金支付風(fēng)險、降費率、援企穩(wěn)崗等服務(wù)中心工作成效明顯，信息化建設(shè)招標(biāo)完成；人力資產(chǎn)業(yè)園開工裝修，人才隊伍建設(shè)進(jìn)一步加快，承辦了世界技能大賽全省選拔賽、部分工種的全省決賽，技師學(xué)院學(xué)生代表全省參加了全國選拔賽。四是黨的建設(shè)全面加強。一”黨的知識競賽暨改革開放40周年等大型活動，展現(xiàn)了我們的風(fēng)采。3月21日，樂成書記來我局調(diào)研，要求我們完成的幾個調(diào)研課題按期完成，得到了他的批示肯定。一是城鎮(zhèn)新增就業(yè)同比減少x人，申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)同比增加113家，說明穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)的壓力在加大。三是市本級企業(yè)職工中斷養(yǎng)老保險繳費人員同比凈增x人，說明大部分企業(yè)尤其是中小企業(yè)發(fā)展不夠，經(jīng)營狀況不好，生存艱難。五是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪有所抬頭，養(yǎng)老金支付的潛在風(fēng)險加劇，說明維護(hù)大局穩(wěn)定的任務(wù)在加重。5月初發(fā)生的“紅安事件”在全國、全省影響很大，人社部為此專門制定了“作風(fēng)建設(shè)三年行動計劃”，省廳和我局也先后出臺了實施方案。下面，我就全面加強作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，講三點意見。今年4月底，習(xí)總書記視察湖北時提出了“四個切實”的明確要求，這“四個切實”都和人社工作密切相關(guān)，是我們做好新時代人社工作的根本遵循和行動指南。這就是以人為本，從供給導(dǎo)向向需求導(dǎo)向轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變職能，從重管理向重服務(wù)轉(zhuǎn)變；真抓實干，從重部署向重落實轉(zhuǎn)變；勇爭一流，從完成任務(wù)向追求卓越轉(zhuǎn)變。前段時間，我們對全市人社系統(tǒng)窗口單位作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了督查暗訪。主要表現(xiàn)在“十個有之”：一是遲到早退，精神萎靡，整天不
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