電力辦公室行政秘書崗位說明書-展示頁
2024-08-18 06:09本頁面
【正文】 了解標(biāo)準(zhǔn)化管理實施過程中存在的問題并協(xié)調(diào)解決，提出工作建議頻次： 日常負(fù)責(zé)組織開展現(xiàn)代化管理活動，推薦申報公司現(xiàn)代化管理成果頻次： 1次/年職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)行業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)、溝通與交流工作工作時間百分比：40%工作任務(wù)參加中電聯(lián)火電分會、省電力行協(xié)各種會議頻次：日常組織參與中電聯(lián)火電分會、省電力行協(xié)各項調(diào)研、交流活動頻次：日常負(fù)責(zé)與中電聯(lián)火電分會、省電力行協(xié)日常聯(lián)絡(luò)工作 頻次：隨機負(fù)責(zé)錦州市外商投資企業(yè)協(xié)會聯(lián)絡(luò)與配合工作頻次：6次/年職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助主任完成部門資金、計劃等內(nèi)部管理工作工作時間百分比：10%工作任務(wù)編制本部門月工作計劃、月資金預(yù)算頻次：12次/年編制
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