本企業(yè)管理人員及作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料-展示頁
2024-08-18 05:02本頁面
【正文】 織全體施工人員召開安全生產(chǎn)教育會議，對于新出臺的政策、法規(guī)、條文等應(yīng)及時組織員工及施工人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。，做到先培訓(xùn)，后上崗。并定期參加公司內(nèi)部組織的安全培訓(xùn)。、經(jīng)理，主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理每年必須參加建設(shè)主管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。公司每年制定出一套對管理人員及作業(yè)人員的安全培訓(xùn)需求計劃，將需要參加安全培訓(xùn)的人員和時間安排做初步的估計。對公司全體員工及施工人員要經(jīng)常進(jìn)行多種形式的安全教育，定期更新安全知識，從思想上認(rèn)識到安全工作的重要性和必要性，有意識、自覺的去落實到工作中。以上條款有項目部建立臺帳，辦事處定期檢查，公司安全部不定期抽查。5．中、小型機械作業(yè)人員名冊（包括證書復(fù)印件）等。3．班組安全活動講評記錄。十．安全教育記錄清單：1．職工勞動保護(hù)教育卡。4．辦事處培訓(xùn)評價由辦事處主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評價。2．安全教育和培訓(xùn)要體現(xiàn)全面、全員、全過程的原則，覆蓋施工現(xiàn)場的所有人員（包括分包單位），貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個階段和方面，通過動態(tài)控制，確保只有經(jīng)過安全教育的人員才能上崗。4．班組每天三上崗（上崗交底、上崗檢查、上崗記錄）、和一講評（安全講評）活動。2．普及安全生產(chǎn)知識宣傳教育。八．經(jīng)常性安全教育：在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。（6）新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工。（4）工作對象改變。（2）節(jié)假日前、后。（4）本工種事故安全剖析、易發(fā)事故部位及勞動用品的使用要求。（2）本工種安全操作規(guī)程。（4）在建工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境、施工特點、可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項。（2）施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度。（4）企業(yè)安全規(guī)章制度。（2）勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育。1．新工人三級安全教育：對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗。6．待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時的培訓(xùn)。4．特殊工種每年不少于20學(xué)時。2．專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時。六．教育和培訓(xùn)的時間規(guī)定：根據(jù)建設(shè)部建教【1997】83號文印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓(xùn)教育暫行規(guī)定》的要求。五．培訓(xùn)獎罰： 列入年度培訓(xùn)計劃中培訓(xùn)的人員，培訓(xùn)考核合格后，費用全額包銷，考核不合格的費用由自己承擔(dān)。 8．辦公室按照年度的培訓(xùn)計劃提出培訓(xùn)資金計劃，公司經(jīng)理審批，財務(wù)部門負(fù)責(zé)資金落實。 6．新工人安全教育培訓(xùn)由辦事處、班組長進(jìn)行培訓(xùn)。 4．項目部負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)由上級主管部門組織培訓(xùn)。 3．培訓(xùn)計劃由公司辦公室負(fù)責(zé)組織實施、監(jiān)督檢查。四．培訓(xùn)管理機構(gòu)： 1．由辦公室統(tǒng)一管理。保證他們得到適當(dāng)?shù)慕逃团嘤?xùn)，是實施現(xiàn)場安全保證體系有效運行，達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。二．適用范圍：本企業(yè)的所有員工。 完美WORD格式 本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓(xùn)教育材料安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 一．目的：1．遵守“安全第一、預(yù)防為主”的方針和工作程序，以及符合安全生產(chǎn)保證體系要求的重要性。2．提高安全意思、提高生產(chǎn)技能、提高生產(chǎn)知識3．偏離規(guī)定的工作程序可能帶來的后果。三．教育和培訓(xùn)的重要性： 安全生產(chǎn)保證體系的成功實施，有賴于施工現(xiàn)場全體人員的參與，需要他們具有良好的安全意識和安全知識。施工現(xiàn)場應(yīng)在項目安全保證計劃中確定對員工進(jìn)行教育和培訓(xùn)的要求，制定安全教育和培訓(xùn)的責(zé)任部門或責(zé)任人。 2．年度培訓(xùn)計劃有辦事處、班組逐級上報培訓(xùn)計劃，辦公室匯總，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核、經(jīng)理批準(zhǔn)實施。在實施過程中如需增補過更改，相關(guān)部門可提出書面申請，經(jīng)辦公室簽署意見后交經(jīng)理批準(zhǔn)。 5．其他管理人員由辦公室組織培訓(xùn)和參加上級主管部門的培訓(xùn)。 7．特種作業(yè)人員培訓(xùn)，操作工人持證上崗，由辦事處負(fù)責(zé)組織聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)，持證上崗率100%，按規(guī)定定期復(fù)訓(xùn)。 9．對每次培訓(xùn)的結(jié)果，各相關(guān)部門應(yīng)填寫培訓(xùn)計劃實施情況記錄，記錄培訓(xùn)人員、時間、地點、內(nèi)容及考核成績等建檔。無故不參加培訓(xùn)的每次罰款200元。1．企業(yè)負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人每年不少于30學(xué)時。3．其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時。5．其他職工每年不少15學(xué)時。七．教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：按等級、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點是安全意思和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。（1）公司級（辦事處）。（3）安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法
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