德魯克經(jīng)典著作必讀書目推薦-展示頁
2025-08-12 04:35本頁面
【正文】 經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)之上。德魯克在世紀(jì)轉(zhuǎn)折之際獻(xiàn)給讀者的這部著作，介紹了21世紀(jì)頭幾十年間世界經(jīng)濟(jì)、社會和文化領(lǐng)域?qū)霈F(xiàn)的幾個(gè)主要趨勢?！氨说玫卖斂私?jīng)典著作”必讀書目推薦《非營利組織的管理》 推薦等級：★★★★★推薦理由：開創(chuàng)了管理實(shí)踐與管理理論的新領(lǐng)域——基于使命與領(lǐng)導(dǎo)的管理現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得這些趨勢包括人口老齡化、知識工作者隊(duì)伍的崛起、信息技術(shù)的普及和邊緣化等等，這些趨勢將給管理理論與實(shí)踐帶來深刻的影響。本書將把豐富的思想營養(yǎng)呈獻(xiàn)給那些希望管理好自己的組織的管理工作者，以及渴望經(jīng)營好自己的事業(yè)與人生的知識工作者。提出管理者的新概念——對組織負(fù)有責(zé)任，能影響組織經(jīng)營成果的人，就是管理者誰是管理者？是不是只有管理別人的人才稱得上是管理者？德魯克認(rèn)為：一個(gè)重視貢獻(xiàn),為成果負(fù)責(zé)的人,不管他職位多卑微,他仍屬于“高層管理者”。卓有成效也是必須學(xué)會的?！ ?1世紀(jì)的管理挑戰(zhàn)》推薦等級：★★★★★推薦理由：管理專業(yè)的里程碑。如果用不正確的假設(shè)去制定戰(zhàn)略，那將不可避免地把組織引向不正確的軌道。知 識工作者的生產(chǎn)率，自我管理。德魯克。書中?！ 秳?chuàng)新與企業(yè)家精神》推薦等級：★★★★★推薦理由：德魯克提出“創(chuàng)新”主張——用集體創(chuàng)新替換個(gè)別創(chuàng)意本書是作者德魯克的經(jīng)典之作，在書中，首次將實(shí)踐創(chuàng)新與企業(yè)家精神視為所有企業(yè)和機(jī)構(gòu)有組織、有目的、系統(tǒng)化的工作，并與讀者共同探討這些問題的答案。《管理的實(shí)踐》推薦等級：★★★★★推薦理由：現(xiàn)代管理學(xué)制憲之作提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理。本書問市后，不僅
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