干部選拔任用工作報(bào)告-展示頁(yè)
2024-08-18 04:27本頁(yè)面
【正文】 任前公示，努力把好選拔任用干部工作中的最后一道關(guān)口。在討論干部任免時(shí)，由考察組詳細(xì)介紹對(duì)擬提拔干部的考察情況，讓大家充分發(fā)表意見(jiàn)，努力創(chuàng)造與會(huì)人員各抒己見(jiàn)的條件和環(huán)境。堅(jiān)持集體討論決定干部任免事項(xiàng)。經(jīng)考察后將擬任人選提交黨委會(huì)醞釀決定。認(rèn)真做好考察工作，慎重過(guò)好識(shí)人關(guān)。通過(guò)競(jìng)聘報(bào)名、組織資格審查、相關(guān)知識(shí)考試、競(jìng)聘演講答辯等程序，保證整個(gè)競(jìng)聘過(guò)程公開(kāi)、透明?；咀龇ㄈ缦拢海ㄒ唬﹪?yán)格程序，把好“六關(guān)”，防止干部選拔任用工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題一是嚴(yán)把競(jìng)聘關(guān)。分行2010年度干部選拔任用工作報(bào)告2010年，我行黨委始終堅(jiān)持按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和選拔任用干部 “四項(xiàng)監(jiān)督制度”以及省分行黨委有關(guān)干部選拔任用的規(guī)定和要求做好干部選拔任用工作，把握用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，做到了堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，把握標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。一、選拔任用中層干部情況根據(jù)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，2010年，我行中層干部的選拔任用工作有序開(kāi)展，全年共選拔提任正科級(jí)管理人員1人、副科級(jí)管理人員10人。把公開(kāi)競(jìng)聘作為干部選拔任用的主要方式，凡提拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，均能通過(guò)文件下發(fā)有關(guān)職數(shù)配備、德才素質(zhì)、任職條件等方面的要求，進(jìn)行全行公開(kāi)競(jìng)
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