【摘要】崗位:企劃主管工作內(nèi)容:開發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構(gòu)、合作伙伴之間的關(guān)系;組織企業(yè)各種資格認證、技術(shù)鑒定、政府科研基金申請申報、各種榮譽申報等工作;協(xié)助組織公司市場活動;協(xié)助創(chuàng)建企業(yè)品牌,傳播企業(yè)文化;主持公司媒體公關(guān)活動,制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動計劃;負責(zé)競爭品牌廣告信息的搜集、整理,行業(yè)推廣費用的分析,主持制定產(chǎn)品不同時期的廣告策略,制定年、季
2024-08-18 03:43
【摘要】崗位:產(chǎn)品規(guī)劃主管工作內(nèi)容:與產(chǎn)品的供應(yīng)商進行溝通,了解該行業(yè)的發(fā)展方向,建立供應(yīng)商職責(zé)標(biāo)準(zhǔn);在公司研發(fā)中心以及外部資源的支持下向生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)提供新產(chǎn)品;制定解決方案,進行成本分析和資源分析,并配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)確定供應(yīng)商;配合生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)定義產(chǎn)品發(fā)展方向,為公司提供產(chǎn)品發(fā)展計劃和概念,并在生產(chǎn)部門(事業(yè)部門)、研發(fā)中心的支持下提出該產(chǎn)品的實施方
2024-08-18 03:54
【摘要】崗位:行政主管工作內(nèi)容:組織辦好會議接待、娛樂等各項活動;協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;組織公司辦公費用的計劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;管理公司非技術(shù)資料、計算機磁盤、光盤等資料;做好辦公室人員考勤和處理各種假期;管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);完成直屬上司交辦的臨時性工作。
【摘要】崗位:市場拓展主管工作內(nèi)容:規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調(diào)公司市場策劃及廣告業(yè)務(wù);把握市場動態(tài),制定產(chǎn)品拓展的整體策略并予以實施;建立并優(yōu)化市場拓展業(yè)務(wù)體系;制定并組織落實市場運作的年度、月度計劃;定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;組織實施試銷售,建立價格體系;建立管理與市場活動相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)??己酥笜?biāo):崗位:被考
【摘要】崗位:質(zhì)量控制主管工作內(nèi)容:監(jiān)控工藝狀態(tài),對工藝參數(shù)的改變對產(chǎn)品的影響進行認定,并論證設(shè)定的合理性;根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案,監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量(索賠、歸還、監(jiān)控等)定期評估解決的工藝或控制方案;制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制;總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及時解決;主持來料檢驗及出貨評審工作;
【摘要】崗位:法律事務(wù)主管工作內(nèi)容:起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢;管理外聘律師、法律顧問;法律培訓(xùn)??己酥笜?biāo):崗位:
2024-08-18 04:02
【摘要】崗位:市場策劃主管工作內(nèi)容:研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息;設(shè)計、建立與維護公司產(chǎn)品品牌的定位,設(shè)計與實施具體市場方案;組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案;編寫方案設(shè)計報告、實施方案報告;獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等??己酥笜?biāo)
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第3頁共3頁崗位:法律事務(wù)主管工作內(nèi)容:起草、審查和修改公司各類法律文書及合同;代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;負責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核,審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同;為公司經(jīng)營管理活動提供法
2025-01-09 19:55
【摘要】崗位:員工關(guān)系主管工作內(nèi)容:創(chuàng)建并維護公司員工記錄;對所屬員工進行任務(wù)分配,并指導(dǎo)其進行員工績效評價和檔案維護;與人力資源經(jīng)理及其他部門經(jīng)理就有關(guān)員工績效問題進行協(xié)商,并制定相關(guān)政策,規(guī)章;協(xié)助新項目的人力資源開發(fā)與管理工作;向各部門管理人員提供有關(guān)人員信息準(zhǔn)備及處理的建議和幫助。調(diào)解、處理員工關(guān)系??己酥笜?biāo):崗位:
【摘要】崗位:廠長工作內(nèi)容:指導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;根據(jù)公司發(fā)展需要,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);加強管理,確保工
2025-07-29 14:28
【摘要】崗位:大區(qū)經(jīng)理工作內(nèi)容:參與公司市場營銷策略的制定;執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息;督導(dǎo)辦事處建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作,落實本區(qū)域貨款的回收;督導(dǎo)營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行;控制所轄區(qū)域辦事處費用開支;直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;
2024-08-18 03:47
【摘要】崗位:采購經(jīng)理工作內(nèi)容:調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;改進采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)
2024-08-18 03:25
【摘要】崗位:副廠長工作內(nèi)容:組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃;組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科的橫向聯(lián)系,并及時對科室間爭議提出界定要求;指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工
【摘要】崗位:行政經(jīng)理工作內(nèi)容:組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案;組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照;起草及歸檔公司相關(guān)文件;搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時組織編寫公司大事記;管理公司重要資質(zhì)證件;組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;主持部門內(nèi)部
2024-08-18 03:55
【摘要】崗位:制造部經(jīng)理工作內(nèi)容:根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);分析市場供應(yīng)狀況,對目前及未來的供應(yīng)情況進行預(yù)測,完成相關(guān)分析報告;與研發(fā)部門密切合作開發(fā)新產(chǎn)品,革新技術(shù)和工藝流程以及改進產(chǎn)品質(zhì)量;制定與實施庫存計劃和生產(chǎn)成本控制計劃;主持與供應(yīng)商的價格談判;編制部門預(yù)算,審