發(fā)簡歷郵件正文范文3篇-展示頁
2024-08-18 01:41本頁面
【正文】 及績效管理體系的明顯優(yōu)化。 、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議。 、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報告。 ，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的執(zhí)行落實情況，分析效果，編制報告。 離職原因：尋求發(fā)展 公司名稱：廣東福華集團有限公司起止年月：200606～200803 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔任職務(wù)：人力資源專員 工作描述：全面參與集團人力資源管理事務(wù)，重點負責績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為： ，制定并執(zhí)行年度人力資源工作計劃。 ，工傷事故理賠1起。 。 ，有效組織實施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案。 ，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進行了調(diào)改。 。 、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理。 ，根據(jù)需求組織實施各項培訓(xùn)并跟進評估。精品文檔 發(fā)簡歷郵件正文范文3篇發(fā)簡歷郵件正文范文3篇 發(fā)簡歷郵件正文范文1 個人基本簡歷 簡歷編號：更新日期： 姓 名：DD先生國籍：中國 目前所在地：廣州民族：漢族 戶口所在地：廣州身材：171cm 62kg 婚姻狀況：未婚年齡：25歲 培訓(xùn)認證：誠信徽章： 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型：普通求職 應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類： 工作年限：2職稱： 求職類型：全職可到職日期：隨時 月薪要求：20003500希望工作地區(qū)：廣州 個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)有限公司起止年月：200804～200902 公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢 擔任職務(wù)：人事專員 工作描述：主要職責： 、維護招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實施初次面試。 、修改與各部門績效管理工作推動及查核。 、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理。 、優(yōu)化與宣傳。 主要工作成績： 。 ，針對各崗位初步建立了人才信息庫。 ，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)。 。 ，反響良好。 、完善集團人力資源管理制度。 ，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責、崗位說明書。 、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實施培訓(xùn)項目，分析
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