單位作風整頓簡報-展示頁
2024-08-18 01:30本頁面
【正文】 作日。 三、抓學習教育，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎。作風方面，主要解決個別中層干部理論學習重視不夠，學用脫節(jié)，執(zhí)行貫徹落實力差，承上啟下作用發(fā)揮不夠好，基礎工作不扎實的問題。 二、抓重點難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準確、透徹，是這次作風整頓的關鍵環(huán)節(jié)。為了使大家盡快收心，把思想統(tǒng)一到全所工作中來，2月8日，該所召開紀律作風整頓動員大會，所長王永林作了動員講話。為了使作風整頓取得實效，他們結合自身實際,就思想、黨風、紀律、作風四方面存在的13個問題作為整頓重點，制定了整頓實施方案和時間流程表，做到了時間、內(nèi)容、地點三落實，有效地保證了其作風整頓的效果。成立了以所長為組長的紀律作風整頓活動領導組和辦公室，明確其工作職責，并由政委擔任辦公室主任，親自主抓，親自安排部署。為此，他們在作風整頓前著手進行了三項工作。這次作風整頓活動時間雖短，但效果明顯，促進了該所作風的進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強，為促進各項工作的順利開展，實現(xiàn)勞教場所安全穩(wěn)定首季開門紅奠定了基礎，提供了保證。強化措施 突出重點——陽泉市勞教（戒毒）所扎實開展紀律作風整頓活動 按照山西省勞教局的統(tǒng)一部署，陽泉市勞教（戒毒）所集中20天的時間在全所范圍內(nèi)開展了紀律作風整頓。全所70名在崗民警職工全部參加了整頓，并人人寫出了心得體會、問題剖析及整改報告。其主要做法和特點是： 一、抓認識提高，確保整頓有序開展兩節(jié)剛過，當山西省勞教局就2012年全省勞教工作會議和開展紀律作風整頓活動進行了安排部署后，該所領導立即召開聯(lián)席會議進行學習貫徹，并結合當前該所作風整頓存在的突出問題進行了研究和部署，認為當前開展這次紀律作風整頓非常及時，非常重要和必要。一是組
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