【摘要】企劃部經(jīng)營管理主管職位說明書職位名稱經(jīng)營管理主管職位編號BD-001所屬部門企業(yè)發(fā)展規(guī)劃部職位定員0(1)直接上級總經(jīng)理所轄人數(shù)0直接下級無職級薪酬等級編制日期2008年12月本職工作概述:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的收集和分析工作,協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃并跟蹤計劃的執(zhí)行情況。
2025-07-23 18:31
【摘要】/企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時間百分比:工作任務(wù)
2025-05-23 01:39
【摘要】企管部企劃主管職位說明書一、職位概述職位名稱企劃主管職位編號A-03所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級無二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在企管部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的企業(yè)規(guī)劃等工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂公司的戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃;2)提出制度創(chuàng)新和管理創(chuàng)新的思想,擬訂相應(yīng)的方案和策略;
2025-07-29 09:42
【摘要】3/3企劃科編輯員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負(fù)責(zé)公司宣傳資料的編輯工作,配合企劃科科長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-17 11:37
【摘要】13/13企劃部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱企劃部經(jīng)理崗位編號直屬上級集團(tuán)總經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)企劃部的全面工作2.組織制定集團(tuán)年度經(jīng)營計劃,并對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析。3.參與審核集團(tuán)下屬子公司制定的年度預(yù)算。4.組織制訂對子公司、事業(yè)部的績
2025-04-21 11:55
【摘要】3/3企劃科科長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作,配合市場部部長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項管理工作目標(biāo)。工
2025-04-17 11:50
【摘要】3/3企劃科廣告設(shè)計員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科廣告設(shè)計員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團(tuán)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進(jìn)公司營銷業(yè)務(wù)的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關(guān)規(guī)章制度的指引下,主要負(fù)責(zé)公司廣告宣傳策劃,配合企劃科科長工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的工作目標(biāo)。
2025-04-17 12:04
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第2頁共2頁企劃部法律事務(wù)管理崗位說明書崗位名稱法律事務(wù)管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù)崗位目的審查法律文本,參與集團(tuán)有關(guān)法律事務(wù)工作工作職責(zé):(1)企業(yè)改制方案的審核、法律文本的
2025-01-04 23:44
【摘要】企劃部職責(zé)說明書編制說明:1.本職位說明書由在職員工和直接上級、行政人事部共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行,并作為指導(dǎo)、獎勵員工、績效管理的基本依據(jù)。2.工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個人等原因,職位內(nèi)容應(yīng)及時修改和完善。一、部門概況企劃部部門名稱企劃部部門編號部門負(fù)責(zé)人職務(wù)企劃部經(jīng)理直接上級營運副總職位配置圖企劃助理
2025-04-18 01:02
【摘要】企劃部副經(jīng)理崗位說明書崗位編號:崗位名稱副經(jīng)理所屬部門企劃部直接上級總經(jīng)理直接下級策劃主管、設(shè)計主管工作匯報人總經(jīng)理崗位編制1人現(xiàn)任職人職責(zé)有效期限一年( 年 月 日- 年 月 日)生效時間核準(zhǔn)人崗位職能概要:負(fù)責(zé)公司年度整體營銷策劃方案的制定及規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司年度整體廣告費的規(guī)劃、把握及監(jiān)控;負(fù)責(zé)公
2025-04-23 06:38
【摘要】徐州漢中福禧餐飲管理有限公司企劃部組織架構(gòu)一、直屬上級:總經(jīng)理二、組織架構(gòu):三、人員設(shè)置:企劃部長1人;企劃專員1人;文案專員2人;新媒體專員1人;平面設(shè)計1人。企劃部部門職責(zé)一、根據(jù)公司經(jīng)營模式進(jìn)行市場調(diào)研,提出公司發(fā)展規(guī)劃及推廣計劃。公司的推廣目標(biāo)策劃制訂,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實施,承擔(dān)企
2025-07-29 10:32
【摘要】崗位職責(zé)說明書崗位名稱:行政后勤主管崗位人員:薛超直接上級:行政企劃部經(jīng)理崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部門的管理工作主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促本部門人員全面完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);2、貫徹落實本部門的崗位責(zé)任制,加強(qiáng)與各部門(生產(chǎn)部、工程部等)協(xié)作配合;3、負(fù)責(zé)組織后勤工
2025-05-23 03:27
【摘要】25歲性別不限職稱學(xué)歷中職專業(yè)設(shè)計、藝術(shù)類外語水平特殊要求身高米以上,兩眼裸視以上,身體素質(zhì)良好任職資格工作經(jīng)歷二年以上計算機(jī)平面設(shè)計工作經(jīng)驗,至少一年以上廣告企業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗,有多次成功設(shè)計作品基本素質(zhì)熟練適用各種PC機(jī)、蘋果機(jī)
2025-05-19 17:35
【摘要】某知名光電企業(yè)企劃部主任崗位說明書崗位名稱企劃部主任崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的研究、建議、推進(jìn)和實施工作,市場研究和營銷管理工作,并為總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略提供信息支持,負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-16 23:13
【摘要】某知名光電企業(yè)企劃部助理崗位說明書崗位名稱助理崗位編號所在部門企劃部崗位定員直接上級企劃部主任工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)公司相關(guān)法務(wù)工作和企業(yè)文化建設(shè),以及企劃部其他工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公司企業(yè)文化體系的建設(shè)工作時間百分比:工作任務(wù)
2024-08-17 19:46