黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視“十八個(gè)是否”分析材料-展示頁
2024-08-17 23:52本頁面
【正文】 對(duì)照黨章黨規(guī)剖析自我、查擺問題，堅(jiān)決不做“四類官”。要求各地區(qū)各部門各單位在主題教育中對(duì)照黨章黨規(guī)，重點(diǎn)對(duì)照黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，進(jìn)行自我檢查。三是黨組(黨委)集體決策事項(xiàng)，書記與班子成員之間缺少會(huì)前思想溝通，往往帶著問題作決策，表面上完全同意，實(shí)際內(nèi)心有難解的思想和問題疙瘩，間接影響了決策落實(shí)效果。一是作為班子主要負(fù)責(zé)人執(zhí)行民主集中制民主作風(fēng)不濃厚，時(shí)常存有“一言堂”現(xiàn)象，程序上存有先自我拍板定決策，再召開班子成員會(huì)議進(jìn)行后補(bǔ)的問題。三是認(rèn)真調(diào)查研究的深度廣度不夠，作出決策、制定政策還是更多地考慮如何將上級(jí)精神落實(shí)好，把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實(shí)際相結(jié)合的具體謀劃不夠到位。 ，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面：一是存在“人到碼頭車到站”，安于現(xiàn)狀、得過且過的思想；二是工作中有“不敢為”能力不足、“不愿為”擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)的現(xiàn)象；三是觀念上存在慣性思維，政治定力不堅(jiān)強(qiáng)，正氣定力不充足，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)亩窢?zhēng)精神還欠力度。要?jiǎng)?chuàng)新思維，重在運(yùn)作，重在持續(xù)，重在實(shí)效，把**工作落到實(shí)處，提升到一個(gè)新水平。現(xiàn)對(duì)照黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，就存在的差距給大家匯報(bào)如下： 一、對(duì)照黨章方面 經(jīng)過逐條對(duì)照黨章查找，存在如下差距： ，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”、總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面：一是存在對(duì)黨的基本理論學(xué)習(xí)不全面、不系統(tǒng)、不深入問題，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合不緊密問題；二是對(duì)新發(fā)展理念內(nèi)涵掌握不透、實(shí)施不到位的問題。黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距檢視“十八個(gè)是否”分析材料 按照主題教育安排部署，近日來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于在“**、**”主題教育中對(duì)照黨章常規(guī)找差距的工作方案》，逐段逐句學(xué)習(xí)了黨章、《準(zhǔn)則》、《條例》，學(xué)習(xí)掌握了關(guān)于黨的性質(zhì)、宗旨、指導(dǎo)思想、奮斗綱領(lǐng)和重大方針政策，黨員權(quán)利和義務(wù)，黨的制度和各級(jí)黨組織的行為規(guī)范，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件等規(guī)定；學(xué)習(xí)掌握了《準(zhǔn)則》關(guān)于堅(jiān)定理想信念等12個(gè)方面的要求；學(xué)習(xí)掌握了《條例》關(guān)于各類違紀(jì)行為處分的具體情形。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，提升政治境界、思想境界、道德境界。要始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅(jiān)持實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真研究新形勢(shì)**工作面臨的新情況、新問題，努力把握**工作規(guī)律，增強(qiáng)**工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。 ，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面：一是存在政治站位不高、黨員身份意識(shí)不強(qiáng)的問題，有時(shí)把自己混同于普通老百姓，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮不充分；二是對(duì)入黨誓詞的理解僅停留在字面，時(shí)刻以入黨誓詞檢視思想和行為的自覺性、主動(dòng)性還不夠強(qiáng)；三是在“吃苦在前，享受在后”方面做的還不到位，離組織的要求還有差距等。二是政績(jī)觀存有偏差，出成績(jī)出亮點(diǎn)的愿望比較迫切，與“功成不
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