【正文】 ，所以現(xiàn)在的企業(yè)更多的是以速度沖擊規(guī)模，****企業(yè)是否基業(yè)常青，關鍵看研發(fā)技術革新的管理發(fā)展動力。執(zhí)行保證能力執(zhí)行力是****努力倡導的，沒有執(zhí)行力，任何目標和規(guī)劃都不過是一張空紙，****重視企業(yè)的執(zhí)行保證能力，通過流程規(guī)范化的體系運作保證企業(yè)的執(zhí)行力，通過不斷優(yōu)化保證體系，實現(xiàn)企業(yè)執(zhí)行能力的持續(xù)改進。及時地應答與處理市場、顧客等的有效信息，充分利用所掌握的信息開拓新的市場利潤增長點是企業(yè)提高信息資訊能力的具體體現(xiàn)。通過有效、靈活管理，使組織具備自我凈化、自我改善的功能就是****管理的目標。戰(zhàn)略目標：鞏固IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展，以建設中國現(xiàn)代化農(nóng)林業(yè)發(fā)展為己任,在穩(wěn)步發(fā)展計算機技術產(chǎn)業(yè)的基礎上，構建運行生物農(nóng)林業(yè)的綜合開發(fā)、種植、加工、營銷為一體的（綠色）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)生態(tài)旅游、現(xiàn)代化觀光（設施）農(nóng)林業(yè)等領域，把企業(yè)建成一個專業(yè)性的大型企業(yè)集團并成為21世紀西安市以及陜西省農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，對我國傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)結構體系和技術產(chǎn)品改造起到示范推動作用 。 　?。┢髽I(yè)文化是一把雙刃劍，正如俗話所說“水能載舟亦能覆舟”，優(yōu)秀的文化能使企業(yè)長期繁榮，在商界的搏斗中，企業(yè)就像逆水行舟，只有全體員工同心協(xié)力才能發(fā)展下去。 （四）優(yōu)秀的企業(yè)文化對員工的牽引作用非常大，通過精神的引導，員工形成對企業(yè)較強的凝聚力，這種文化形成的企業(yè)凝聚力將是企業(yè)賴以生存的前提。在企業(yè)中，只要有一個團隊，就一定有一種文化，但如果沒有留意，可能就感受不到。 ?。ǘ┢髽I(yè)文化的作用不能期望一蹴而就，但從長期效果而言，通過文化的作用，培養(yǎng)企業(yè)的共同價值觀，逐漸通過價值觀形成對員工的行為規(guī)范，最終對企業(yè)績效發(fā)揮作用。第三章 企業(yè)文化及公司管理科學、人性的管理文化和體制是****為股東創(chuàng)造豐厚回報的保證，**不去追求虛無的完美，**只有通過不斷的努力，去追求一種殘缺中的和諧，塑造一支具有成長性、學習性的團隊，將給股東帶了更多無法想象的收益。公司以陜西師范大學、西北農(nóng)林科技大學、西北大學及省果樹研究所等科研院所為技術依托，聘請行業(yè)技術專家、教授等組成專家委員，通過應用植物克隆、細胞脫毒、轉基因等現(xiàn)代生物工程技術，促進農(nóng)業(yè)高新科技成果盡快轉化為生產(chǎn)力。至此，****公司已經(jīng)形成了以計算機軟硬件為先導，IT與生物科技相結合，以軟件開發(fā)和應用為產(chǎn)業(yè)基礎，以智能化電腦農(nóng)業(yè)為新的發(fā)展方向和利潤增長點的新的產(chǎn)業(yè)布局?；蜣D染技術即將目標基因轉入一定的細胞中，并研究轉入基因在細胞中發(fā)揮的功能作用。截止2004年底，****公司主營業(yè)務收入和總資產(chǎn)雙雙實現(xiàn)突破性增長，其中主營業(yè)務收入達到3680萬元，總資產(chǎn)達到5100萬元。生產(chǎn)的元寶楓、七葉樹、白皮松、金絲柳、銀杏、青桐、欒樹、國槐、苦楝、火棘等遠銷湖南、湖北、四川、江蘇、河南、山東、山西、甘肅、新疆、寧夏、吉林、內蒙古、遼寧、江西、安徽、云南及相關地區(qū)等數(shù)十個城市和地區(qū)，深受用戶青睞。公司已經(jīng)培植繁育苗木花卉400多個品種，數(shù)量1000多萬株。至此，公司已經(jīng)建立起了以計算機開發(fā)應用為先導，以農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)和利用為基礎的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。作為智能化農(nóng)業(yè)信息技術應用示范工程項目的配套項目，公司投資建設的專業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地己初具規(guī)模，微噴、滲灌系統(tǒng)己建成使用，低壓暗管、U型渠道襯砌全部竣工。公司依托國家農(nóng)業(yè)信息化工程技術研究中心研究開發(fā)的農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)開發(fā)平臺(paid)進行二次開發(fā)，建立以陜西特色作物綜合生產(chǎn)管理專家系統(tǒng)為核心的**智能化農(nóng)業(yè)信息技術應用系統(tǒng)，并推廣應用，目的在于打破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)栽培的模式，建立起應用高新技術的高產(chǎn)、優(yōu)質、高效的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)栽培模式，以促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收。1991年，科技部高新技術司富有遠見地把農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)等農(nóng)業(yè)信息技術列入863計劃重點課題，開展了針對農(nóng)業(yè)領域的智能化農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)模擬模型及實用農(nóng)業(yè)信息管理系統(tǒng)等方面的研究與推廣應用工作，點燃了智能化農(nóng)業(yè)信息技術示范應用的星星之火，開始了向智能化農(nóng)業(yè)信息技術應用示范推廣領域的偉大進軍。從1982年開始至2005年1月中共中央連續(xù)下發(fā)《中共中央國務院關于進一步加強農(nóng)村工作提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力若干政策的意見》，其中7年時間，國家分別下發(fā)“一號文”關注“三農(nóng)”問題。在激烈的市場競爭下，IT行業(yè)已經(jīng)從原先的暴力時期逐步走入穩(wěn)定發(fā)展時期，而且企業(yè)所面臨的市場環(huán)境也在不斷的變化，企業(yè)對風險的防范能力在不斷的削弱。同時，****開發(fā)的手寫輸入系統(tǒng)也取得了巨大的成功。****經(jīng)過日趨激烈的市場競爭的洗禮，在全體員工幾年的努力下，于本行業(yè)中脫影而出。同時****與省內外乃至全國權威機構緊密合作，使****始終保持穩(wěn)定、專業(yè)、快速的發(fā)展。****成立之初致力于數(shù)字視訊、無線通訊及光電產(chǎn)品、手寫輸入、平版顯示的專業(yè)開發(fā)、應用軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成研究與應用。第二章 公司發(fā)展概況空白的市場和廣闊的發(fā)展空間是****加速成長的前提陜西****發(fā)展股份有限公司成立于2001年11月，是經(jīng)西安市人民政府批準成立的一家高新技術股份制企業(yè)。2004年，公司被陜西省林業(yè)廳、陜西花卉協(xié)會命名為“陜西花卉生產(chǎn)示范基地”、 “陜西省林業(yè)廳林木優(yōu)良快繁基地”，“陜西高科生態(tài)農(nóng)林旅游示范園”，受到了地方政府深切的關懷。七、公司股權結構：公司股東全部由自然人股東組成，具體出資情況如下表：股東姓名出資額(萬元)出資比例(%)600306003050025200101005合　計2000100公司現(xiàn)有員工130余人，其中高級園藝師42人，中級以上工程技術人員46人，擬建設現(xiàn)代化生物組培中心3000平方米，智能化溫室12600平方米，種植基地1000畝。XX科技公司項目商業(yè)計劃書第一章 公司基本情況……………………………………………………………………7第二章 公司發(fā)展概況……………………………………………………………………9第三章 企業(yè)文化及公司管理……………………………………………………………13第四章 核心技術…………………………………………………………………………25第五章 行業(yè)及市場分析…………………………………………………………………28第六章 公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢………………………………………………………………34第七章 公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃………………………………………………………………39第八章 市場競爭及營銷策略……………………………………………………………45第九章 生產(chǎn)經(jīng)營模式……………………………………………………………………50第十章 項目投資及融資方案……………………………………………………………52第十一章 財務計劃………………………………………………………………………58第十二章 風險因素………………………………………………………………………61第十三章 資本運作體系…………………………………………………………………65第十四章 附錄……………………………………………………………………………69第一章 公司基本情況計算機軟件及網(wǎng)絡技術的開發(fā)；系統(tǒng)集成；企業(yè)管理及信息技術咨詢、技術轉讓、技術服務；計算機軟硬件的研發(fā)及銷售；自營及代理各類商品和技術的進出口業(yè)務（國家限定的除外）；生物制品的科研、生產(chǎn)、銷售；農(nóng)業(yè)生物工程育種、中草藥種植、植物種苗快繁、農(nóng)牧新品種栽培、示范，推廣及綠化工程、農(nóng)資經(jīng)營信息技術咨詢；提供農(nóng)業(yè)高新技術開發(fā)及成果轉讓、農(nóng)業(yè)技術咨詢、培訓服務。六、目前公司主要業(yè)務（一）系統(tǒng)集成、計算機軟硬件的開發(fā)銷售；（二）種植業(yè)管理軟件開發(fā)銷售、特色花卉設施栽培與營銷；（三）種苗生產(chǎn)與經(jīng)營；（四）生物制劑的生產(chǎn)與經(jīng)營。擬建的科技樓3800平方米，專家公寓2000平方米。2004公司通過了ISO9001國際質量管理體系認證。公司注冊資本2000萬元人民幣。依托著陜西著名高校為科研后盾，公司先后與西北工業(yè)大學、西安石油大學、西安電子科技大學、西北農(nóng)林科技大學等高等院校建立了良好的合作關系，并聘請了相關領域的資深專家作為****技術顧問。在近幾年發(fā)展過程中，****樹立了良好的公眾形象，連年被銀行系統(tǒng)評定為AAA級信譽企業(yè)，同時也儲備了良好的技術人力資本和成果，為****的發(fā)展奠定的良好的基礎。公司在辦公軟件、系統(tǒng)管理、樓宇管理、油田應用及軍隊模擬軟件的開發(fā)上取得了令人矚目的成就。****在IT及電子領域的發(fā)展中獲得較大利潤的同時，也清醒的認識到企業(yè)所面臨的市場危機。企業(yè)的發(fā)展必須要有新的、穩(wěn)定的、優(yōu)厚的利潤增長點。農(nóng)業(yè)發(fā)展是我國國民經(jīng)濟平穩(wěn)運行的重要基礎，“三農(nóng)”問題被提到了前所未有的高度。自2003年下半年起，公司領導審時度勢，準確把握農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢，開始研究使用計算機技術開發(fā)和管理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。目前公司研發(fā)中心已經(jīng)開發(fā)出或正在開發(fā)單機版、網(wǎng)絡版農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)開發(fā)平臺；地理信息平臺GPS+RS+GIS+ES綜合集成信息系統(tǒng)平臺；HPC/PDA農(nóng)業(yè)專家系統(tǒng)開發(fā)平臺及產(chǎn)品；研發(fā)小麥、玉米、蘋果、梨、桃、葡萄、西瓜、番茄、黃瓜、甜椒、花卉、草坪實用專家系統(tǒng)、區(qū)域水資源調配系統(tǒng)、節(jié)水技術系統(tǒng)、綜合信息查詢系統(tǒng)。目前，公司在距離陜西省西安市30公里的戶縣農(nóng)業(yè)開發(fā)基地，已建成四個專業(yè)化生產(chǎn)基地，分別是高科技苗木快繁基地、花卉基地、無公害蔬菜基地和果樹基地。2004年，公司在計算機軟硬件開發(fā)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基礎上，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)突破發(fā)展。引進綠化美化苗木金枝槐、紅王子錦帶、北美鵝掌楸等新品種18種，經(jīng)濟苗木新品種五大類42種及新品種生態(tài)苗木四倍體刺槐和曼地亞紅豆杉。公司2004年銷售苗木500萬株，銷售蔬菜2000噸，銷售各種花卉200萬支，銷售各種水果50噸。此外，公司還研制開發(fā)出新一代基因轉染技術及其技術應用載體——“金轉霸GeneTransPower ”。將該技術應用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)以及花卉等的培育，將會培育出更多優(yōu)質、高產(chǎn)和具有優(yōu)良特性的農(nóng)林產(chǎn)品。公司已發(fā)展成為一家融科技化、產(chǎn)業(yè)化、市場化及基地建設于一體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高新企業(yè)，是國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)重點龍頭項目企業(yè)和陜西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點民營企業(yè)。2005年公司將擴大招商引資規(guī)模，重點轉向農(nóng)林業(yè)領域，綜合運用高科技計算機技術，生命科學技術等高新技術，以**智能化農(nóng)業(yè)信息平臺為基礎，擴大苗木、花卉、蔬菜種植、果樹種植等相關農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的規(guī)模化生產(chǎn)，并繼續(xù)擴大蔬菜種植面積，發(fā)展無公害蔬菜生產(chǎn)，引進推廣高產(chǎn)優(yōu)質抗病蟲害品種，力爭引導市場流通的所有同類產(chǎn)品達到無毒、無公害，不斷滿足經(jīng)濟發(fā)展和社會發(fā)展的需求，促進人民生活水平的提高。一、富有人性的企業(yè)文化是塑造團隊凝聚力的基礎企業(yè)宗旨： 以人為本、科技創(chuàng)新、誠信經(jīng)營、回報社會企業(yè)文化： 創(chuàng)新、進取、勤奮、誠信企業(yè)文化闡述： 　?。ㄒ唬┢髽I(yè)文化相對于管理制度而言，它屬于非制度管理內容，它對員工的管理作用主要是通過精神引導彌補管理制度的不足，是一種柔性的因素，與制度相比它并不具有強制性的作用力，它的效果側重“柔”而不是“剛”。 　?。ㄈ┢髽I(yè)有了優(yōu)秀的企業(yè)文化，正如魚有了水一樣，可以說企業(yè)文化對企業(yè)的影響像水對魚的影響一樣。但一旦一個團隊沒有一個共同的文化，就會失去凝聚力，企業(yè)將無法生存。 （五）企業(yè)文化建設關鍵在于****的領導人能否堅持不懈和員工的共同參與，只要有信心和決心，企業(yè)文化建設就一定會“水到渠成”。二、發(fā)展戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略：以生物工程新產(chǎn)品開發(fā)為利潤增長的基礎，以農(nóng)林業(yè)投入為主營業(yè)務，以資本運營為企業(yè)營造安定發(fā)展的環(huán)境為指向，逐步走向專業(yè)化的發(fā)展軌道。三、管理規(guī)劃（一）管理目標：企業(yè)的生存，企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)決策者的思想的落實都需要員工來執(zhí)行，那么在企業(yè)整體環(huán)境中，個體員工的組合構成了企業(yè)的整體，以員工個人能力發(fā)揮，思想的放飛為主題，以企業(yè)整體的行為規(guī)范來約束，建立高效，有序的組織，來執(zhí)行企業(yè)總體規(guī)劃顯然是比較理想的狀態(tài)，可是現(xiàn)實中企業(yè)生存和發(fā)展所組織的機構如果陷入執(zhí)著的追求過分完美的理想，就會陷入一種妄想和不切實際，那么在不完美的組織和機構中如何來調動員工的能動性來發(fā)揮個體的優(yōu)勢，并且確保個體優(yōu)勢發(fā)揮能夠創(chuàng)造出團隊優(yōu)勢，塑造團隊智慧和執(zhí)行力就是****的管理的目標。（二）管理理念：唯才、激勵、巢鳳（三）管理規(guī)劃：打造企業(yè)核心競爭力信息資訊能力誰領導這個市場，誰的市場信息就最多，其信息反應能力也是最快的，因此在當今的市場經(jīng)濟條件下，信息成為了企業(yè)能夠取得市場競爭勝利的關鍵。戰(zhàn)略規(guī)劃能力市場競爭從有形資源的競爭轉化為到現(xiàn)在和將來無形資源的競爭，其表現(xiàn)形式往往是規(guī)?；恼w資源的競爭，戰(zhàn)略規(guī)劃能力就是企業(yè)競爭的方向和利益核算的根基。過程監(jiān)控能力企業(yè)計劃需要監(jiān)控，企業(yè)執(zhí)行需要監(jiān)控，企業(yè)目標需要監(jiān)控，企業(yè)人才也需要監(jiān)控，沒有監(jiān)控，意味著做與不做是同一個結果，有沒有結果也是一個樣子，企業(yè)的內耗會無窮增加，企業(yè)的競爭力就無從說起，所以****著力打造企業(yè)的過程監(jiān)控能力。人才管控能力在現(xiàn)在企業(yè)競爭中，由以前的物質資源的競爭變?yōu)橘Y本和人力競爭?，F(xiàn)在的企業(yè)逐漸成為人才競爭的主戰(zhàn)場，誰把握了人才，誰就把握的企業(yè)的未來。服務品牌能力現(xiàn)在的消費者開始由最初的物質擁有階段逐步演變到現(xiàn)在和將來物質享用階段，****必須正確、及時的把握和爭取機遇與時間，在未來的社會里，隨著****不斷打造企業(yè)內部核心服務品牌，****將以服務和品牌來贏得未來。能夠適應企業(yè)生存發(fā)展的要求，能夠滿足企業(yè)生存發(fā)展的要求的員工就是優(yōu)秀的員工。團隊的塑造：(1)管理層經(jīng)常與員工溝通，共同規(guī)劃發(fā)展與構造遠景，讓每個員工自主、能動的規(guī)劃自身的利益。(3)建立、健全公平、優(yōu)厚的激勵機制。(4)給員工培訓發(fā)展的空間，鼓勵員工學習。(5)關心員工的個人生活，在企業(yè)發(fā)展的道路上，每個喜悅都與員工共享。以人性為基礎，以制度來規(guī)范。四、公司的組織結構（一）組織機構陜西****發(fā)展股份有限公司是在嚴格遵守《中華人民共和國公司法》各項規(guī)定的前提下，依法形成權利機構、決策機構、監(jiān)督機構。在公司經(jīng)營管理上已形成了有效