李彥宏南開演講-展示頁
2025-08-10 21:45本頁面
【正文】 在在百度做到了總監(jiān)、或是技術(shù)上的大拿高手，不僅是在中國，甚至是全球的搜索引擎的技術(shù)、信息檢索的技術(shù)、云計算的技術(shù)領(lǐng)域都是排到前幾位的，我們本身一直在成長過程中是一直受益于跟大學(xué)的的很親密的關(guān)系的。百度剛剛創(chuàng)立時在北大資源賓館，外面是熙熙攘攘的大街，對面是硅谷電腦城，樓的另一側(cè)是北大的校園，后來百度搬過幾次家，很多時候我的辦公室還是能夠看到校園?！ ∥矣X得大學(xué)學(xué)的課程至少有一半是可以不學(xué)的，但是在大學(xué)里面增長很多見識，你見過的人，聽過的講座、接觸過的老師、教授、同學(xué)，經(jīng)歷過的事件，逐步的塑造了你對這個世界、社會的看法，對你以后選擇、面對挫折的時候具體會做什么樣的選擇，這些方法論這些人生觀我覺得是在大學(xué)時形成的。上個世紀80年代的時候接觸的東西，在20多年后會變成全球最熱門高科技的領(lǐng)域，當(dāng)時是完全沒有想到的。每天自己心情好，在做自己想做的事情，這是非常幸福的的事情。(掌聲)現(xiàn)在回想起來很多大學(xué)時候發(fā)生的事情像昨天一樣，從我自己的心里感受真的是沒有什么變化，這么多年來自己的想法、為人處事的方式，在大學(xué)期間就定型了?！ ≈鞒秩耍浩鋵嵨覀兺瑢W(xué)的熱情只是冰山一角，大約一個星期前，我們同學(xué)的微博上、人人網(wǎng)各種sns網(wǎng)站上轉(zhuǎn)發(fā)的都是您要來的消息，好多同學(xué)過來問我，昨天晚上寢室的一個同學(xué)問我說能不能要一個您的簽名照。李彥宏南開演講:CEO必須是“非常瘋狂的用戶”會議主題： “看見你的光芒”——李彥宏與你面對面 現(xiàn)場訪談速記 主持人：首先我必須代表現(xiàn)場這么多的同學(xué)對您表示感謝，感謝您百忙之中來到南開大學(xué)校園和我們作這樣的對話！ 李彥宏：我特別高興能夠來到南開，能夠有這樣的機會和同學(xué)們見面。說實話我是第一次來到南開，有這么多的同學(xué)來看我，我也很有點忐忑。(笑聲)我們還了解到今年是您從北大畢業(yè)20年了，今天來到我們南開園看到這么多年輕的面孔有什么感覺？ 李彥宏：就像我剛才講的我覺得被會場的氣氛所感染，我20年前從一所跟南開差不多的學(xué)校畢業(yè)。大學(xué)的時候在做自己想做的事，到現(xiàn)在還在做自己想做的事，這一點上的確是沒有變化?！ ∥矣X得有一點是對我自己來說是比較獨特的，我大學(xué)學(xué)的專業(yè)叫情報學(xué)，現(xiàn)在叫信息管理，和現(xiàn)在做的百度的事情是一脈相承的?，F(xiàn)在回想起來，一步一步走過來，我是極少數(shù)在我們的同學(xué)或者是我這個年齡、朋友當(dāng)中，自己的專業(yè)和現(xiàn)在做的事這么多相關(guān)的，沒有發(fā)生改變，這也是為什么剛才我自己覺得過去20年沒有發(fā)生什么變化，一直做的是同樣事情?！ ∥覐膭?chuàng)立百度到現(xiàn)在一共十多年的時間，一直很期望跟大學(xué)、高校有很近的距離。 百度也一直有一個所謂的“實習(xí)生的文化”，我們每年下很大功工夫到各個高校里頭去挖掘一些有潛力的同學(xué)，讓他們到百度來實習(xí)，讓他們更最早接觸一些工業(yè)界面臨的問題，幫助我們一起去解決這些問題?！ ∥冶救似鋵嵔鼛啄陙硪呀?jīng)不再接受電視或者是報紙的采訪，但是我每年都希望能夠有一個機會到大學(xué)里跟同學(xué)們交流，雖然剛才講20年沒有變化，但是當(dāng)我每次看到臺下那么多年輕、有活力的面孔，覺得第一是親切，第二現(xiàn)在中文詞叫給力，以前沒這個詞兒，英文叫impower，互聯(lián)網(wǎng)是快速變化的領(lǐng)域，是年輕人的天下，一直到現(xiàn)在很多人見了我你真年輕，我說我是我們這個領(lǐng)域很老的了，整個百度平均年齡只有26歲，我們總共現(xiàn)在大概5000個工程師，今年校招要招1500個應(yīng)屆生，所以我感覺我們這個行業(yè)是個充滿活力的行業(yè)。這也得益于我們一直以來跟學(xué)校保持的密切聯(lián)系和合作?！ ±顝┖辏何沂欠浅Ｏ矚g年輕人，雖然我自己不再那么年輕了，在公司里我不斷的給大家講，一定要給年輕人更多的機會。所以百度有這樣的人才觀念，4個半句話來描述：第一是“招最好的人”，第二是“給最大的空間”，第三是“看最后的結(jié)果”，第四是“讓優(yōu)秀的人脫穎而出”。我們百度不是這樣的，我希望把百度同學(xué)的創(chuàng)造性能夠很好的發(fā)揮出來?！ 〖热荒阏械搅俗顑?yōu)秀的人，你就不能軍事化管理，不是我要你干嘛就干嘛，一定是給你最大的空間?！ 】醋詈蟮慕Y(jié)果，當(dāng)然百度不是一個慈善機構(gòu)，我們是有一個偉大的理想，我們是要用自己的技術(shù)去改變世界的?！ ∽詈笠痪湓捨覀円寖?yōu)秀的人脫穎而出。第二你有機會做出很好的事情，我們給你相應(yīng)的獎勵。一般我到一些學(xué)校，校長出來介紹都會說我們這個學(xué)校有多強、多偉大，有什么樣的特色，龔校長沒有給我講這些話，他只問我，南開的學(xué)生怎么和百度溝通，南開和百度怎么樣更好的合作，南開怎么樣更有競爭力。當(dāng)你進入工業(yè)界社會的時候，你會越來越感覺到，團隊協(xié)作所獲得的成就感比你一個人做成很難的事情成就感要大的多。現(xiàn)在沒有一個偉大的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品是一個人關(guān)在一個屋子里做出來的，一定是要你跟別人一起做才能做出偉大的事情來。所以，百度的最高獎就是根據(jù)這個來設(shè)定的，我要獎勵一個10人以內(nèi)的團隊，他們要做一個足夠重要的項目，而結(jié)果又要非常非常好，好到什么程度呢，你好的程度已經(jīng)遠遠超出了人們對這件事的期望值?！ ≈鞒秩耍盒F隊，做出大事業(yè)。百度的文化很簡練的說法五個字“簡單可依賴”，簡單就是不玩兒公司政治，不勾心斗角，沒有那么復(fù)雜
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1