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正文內(nèi)容

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2025-08-06 08:34本頁面
  

【正文】 責(zé)營銷部的人事、培訓(xùn)及薪酬考核管理工作職責(zé)1 進(jìn)行營銷部內(nèi)部的人力資源管理 擬定營銷部的人力資源管理制度,報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行 核定各片區(qū)的外聘人員編制及費(fèi)用,并根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略及片區(qū)的銷售工作需要與銷售公司經(jīng)理、營銷部負(fù)責(zé)人共同修訂計(jì)劃。 根據(jù)人員編制審核各片區(qū)的的外聘人員變動情況,依據(jù)變動情況修訂外聘人員檔案資料 在外聘人員的招聘、培訓(xùn)等方面,為銷售公司管理層提供指導(dǎo) 擬定營銷部內(nèi)部人員招聘計(jì)劃,并協(xié)助相關(guān)部門經(jīng)
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