畢冰事業(yè)單位改革后離退休人員待遇-展示頁
2025-08-05 10:45本頁面
【正文】 在職人員期間的單位、個人、劃入個人賬戶補(bǔ)繳金額；核算出單位已辦理離退休手續(xù)人員從1996年1月份起歷年應(yīng)享受養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。按照目前體育館“3 —5年計(jì)劃，以及半年來運(yùn)用企業(yè)化管理方法經(jīng)營場館，取得了很好經(jīng)濟(jì)收益，近幾年發(fā)放退休人員補(bǔ)差這一塊是沒有問題的。體育館目前實(shí)行的是兩套退休生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一套是甘肅省行政事業(yè)單位退休標(biāo)準(zhǔn)，一套是甘肅省企業(yè)退休標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位體制改革后離退休人員差額補(bǔ)貼能維持多久的憂慮及淺思畢冰前些年我與退休人員討論過、爭論過，百分之百的人認(rèn)為，單位理應(yīng)保住他們辛苦一輩子的“鐵飯碗”退休金。動筆之前，我思考了許久，這個問題太大了，國家目前尚沒有行之有效的辦法，體育館今后如何發(fā)展？引深的問題是對管理者如何在改革的浪潮中，披荊斬棘走出一條符合未來體育館發(fā)展與壯大的新路，是解決離退休差額補(bǔ)貼問題的關(guān)鍵所在。隨著甘肅省行政事業(yè)單位工資調(diào)整、工資改革，同一離退休人員，事業(yè)單位與企業(yè)單位離退休生活費(fèi)之間的差距越來越大。關(guān)鍵是改制以后霧里看花的未來，取決于過國家改革相關(guān)配套政策以及體育館場館未來經(jīng)營體制轉(zhuǎn)變后，繼續(xù)承擔(dān)、逐漸加重的退休人員差額負(fù)擔(dān)能保持多久的憂慮。1999年核算離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，基本按照蘭州體育館執(zhí)行甘肅省行政事業(yè)單位離退休標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)養(yǎng)老金給付標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。盡管連續(xù)7年甘肅省每年調(diào)整企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，但與甘肅省行政事業(yè)單位退休標(biāo)準(zhǔn)差距還是很
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