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公務(wù)員面試訣竅大揭秘-展示頁(yè)

2024-08-11 06:05本頁(yè)面
  

【正文】 中,是這種情況嗎?【答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法,大多按100分制計(jì)算,且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等幾個(gè)項(xiàng)目要素中。一般來(lái)說(shuō)是7名考官,其中1名為主考官,主要負(fù)責(zé)讀題、提問(wèn)、宣布成績(jī)等事項(xiàng)。需要,特別說(shuō)明的是,為了進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性,防止暗箱操作,從去年開(kāi)始起,絕大部分地方均實(shí)行異地聘請(qǐng)考官,或者交叉安排考官,得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可。按照規(guī)定,他們大多具有國(guó)家人事部頒發(fā)的面試考官資格證書??脊俣际鞘裁慈私M成的?一個(gè)考場(chǎng)有多少名?【答】考官的組成成分,從實(shí)踐看各地基本上是一樣的。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行??紙?chǎng)大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會(huì)議室,空間不大,因此問(wèn)候時(shí)不要扯著嗓子太大了。實(shí)踐中,有的考生說(shuō)什么“各位領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!我是5號(hào)考生,希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等,反而會(huì)給考官留下過(guò)于世故的印象。特別是抽到上午11點(diǎn)、下午4點(diǎn)以后的簽,人容易感到饑餓,精力下降。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神,回憶一下自己復(fù)習(xí)過(guò)的面試題型。后面的考生,在等候的時(shí)候,可以再翻看一下書,繼續(xù)復(fù)習(xí)。同時(shí),多用目光看一下考官,適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳎梢约て鹂脊俚那榫w,能夠注意力更集中。如果真的遇到了這種情況,怎么辦?【答】到了后來(lái),特別是臨近吃飯的時(shí)候,考官往往有些疲勞,這是正常的。具體操作時(shí),一般是前三名考生回答結(jié)束后,評(píng)委們?cè)谝黄鹩懻撘环?,進(jìn)行綜合平衡,統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),防止你高我低。后來(lái)相對(duì)松一些,這與體操、跳水等比賽,是有相近之處的。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,我認(rèn)為大可不必過(guò)于擔(dān)心?!緜渥?】:本人提供了一份《2008年山東省選調(diào)生面試工作流程》(見(jiàn)附錄),可以參考。上午或者下午的一場(chǎng)面試全部結(jié)束后,考生往往會(huì)按組或幾名一起進(jìn)入考場(chǎng),聽(tīng)主考官宣布每一名考生的面試成績(jī)。全部題目回答結(jié)束后,應(yīng)當(dāng)說(shuō)一聲“回答完畢”,主考官示意或者說(shuō)“你可以離開(kāi)了”后,即再次鞠躬,道一句“謝謝!”轉(zhuǎn)身離開(kāi)考場(chǎng)。這個(gè)環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題,有的地方是主考官宣讀;略作思考,必要時(shí)列個(gè)大綱目,思考時(shí)間有限制;逐題按順序回答等內(nèi)容。第三,看題思考回答。在工作人員喊考號(hào)請(qǐng)你進(jìn)入考場(chǎng)后,一般由引導(dǎo)員送你到考場(chǎng)門口,進(jìn)門時(shí)無(wú)須敲門,輕輕推開(kāi)進(jìn)入即可。具體地說(shuō),就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室后,一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具,統(tǒng)一交到工作人員處集中保存,然后抽簽,確定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考號(hào)順序。這里我簡(jiǎn)要重復(fù)一下。我估計(jì)他也是圈內(nèi)人。流程篇面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟?【答】從大的方面講,可以分為抽簽確定順序、進(jìn)門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分等6個(gè)基本環(huán)節(jié),其中最重要的是看題思考回答這個(gè)環(huán)節(jié)。(2)2009年4月12日下午5點(diǎn)半,再次傳來(lái)特別好消息,今年趙明老師輔導(dǎo)、指點(diǎn)的3名同學(xué),在11日、12日舉行的山東省選調(diào)生面試中,分別取得濟(jì)南市考點(diǎn)本科第一名(,共錄取47名)、碩士研究生第6名((,共錄取50名),淄博市考點(diǎn)碩士研究生第三名(,共錄取18名)的好成績(jī)。需要特別聲明的是,出于眾所周知的原因,并根據(jù)當(dāng)事人的要求,趙明老師使用的是化名,其也不對(duì)外進(jìn)行輔導(dǎo)、講課。但愿,一個(gè)多月的辛苦勞動(dòng),能夠得到大家的認(rèn)可。這個(gè)提議得到了大家的贊成,并讓我代筆。2008年8月16日(星期六),趙明老師約請(qǐng)我們?nèi)麑W(xué)生在一起小聚,邊打撲克,邊交流今年考試的經(jīng)驗(yàn)。我,曹平成,煙臺(tái)人,2008年山東師范大學(xué)的歷史專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)其父親的朋友介紹,有幸就面試問(wèn)題當(dāng)面請(qǐng)教過(guò)趙明,接受過(guò)三個(gè)小時(shí)的指點(diǎn)。她,張梅姝,濟(jì)南市人,2008年山東警察學(xué)院的治安管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。宋偉東2008年4月19日在“”的山東板塊上將請(qǐng)教趙明的對(duì)話以《肺腑之言——面試考官有話對(duì)你說(shuō)》為題,予以發(fā)表,在網(wǎng)上激起了強(qiáng)烈反響。、名列第一的成績(jī),最終以總分第一名的成績(jī)被錄用。他,宋偉東,一名來(lái)自荷澤市的農(nóng)村大學(xué)生,2008年山東大學(xué)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。10年來(lái),先后擔(dān)任過(guò)省直機(jī)關(guān)、省內(nèi)有關(guān)城市、近20場(chǎng)的招考組織部選調(diào)生、國(guó)家公務(wù)員和公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的面試考官、主考官。在這方面,您能再講一下嗎?3作為多年的考官,你在面試方面還有什么真經(jīng)?3具體面試時(shí),還有哪些細(xì)節(jié)需要注意?馬上就要面試了,請(qǐng)問(wèn)還有哪些注意事項(xiàng)?附錄篇十大面試應(yīng)答原則《公務(wù)員面試實(shí)用指南》目錄對(duì)公務(wù)員面試的幾點(diǎn)看法公務(wù)員面試中的五項(xiàng)提示決不打無(wú)準(zhǔn)備之仗山東省選調(diào)生面試工作流程事業(yè)單位面試問(wèn)題公務(wù)員面試要防止千篇一律 面試是藝術(shù),而不是科學(xué);面試是實(shí)踐,而不是理論。請(qǐng)問(wèn),參加輔導(dǎo)班有用嗎?哪個(gè)輔導(dǎo)班的質(zhì)量較高?回答篇3對(duì)回答問(wèn)題時(shí)的聲音、速度等有什么要求?3想請(qǐng)教三個(gè)問(wèn)題:(1)回答時(shí)太口語(yǔ)化,用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”“哦”的,對(duì)分?jǐn)?shù)有影響嗎?(2)有些話,比如“考生思考完畢,現(xiàn)在開(kāi)始回答”“回答完畢”,算不算是套話?(3)在面試中,您會(huì)點(diǎn)頭表示贊許嗎?3我參加了一個(gè)輔導(dǎo)班,老師在課堂上講了許多試題的回答模式、套路,并告訴我們這樣做最保險(xiǎn),因?yàn)榭脊偈掷锒加幸环輼?biāo)準(zhǔn)答案。后來(lái)聽(tīng)同學(xué)說(shuō)這些書多是一些出版社“忽悠”人的,內(nèi)容多是“新瓶裝舊酒”,換個(gè)封皮年年賣。怎么解決這個(gè)問(wèn)題?現(xiàn)在社會(huì)上,面試方面的輔導(dǎo)材料很多,讓人不知所措。您能否再詳細(xì)講一下?2面試練習(xí)時(shí),自己總是感到?jīng)]有話說(shuō)。在這幾天的時(shí)間里,怎樣復(fù)習(xí),才能快速提高成績(jī)?2你剛才講的方法實(shí)質(zhì)上就是模擬練習(xí)。請(qǐng)問(wèn),對(duì)考生的舉止有什么樣的要求?1請(qǐng)問(wèn)面試時(shí)手應(yīng)該如何擺放,是平放在膝蓋上好,還是桌子上?1答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎?笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎?時(shí)間篇1面試時(shí)間一般是多少分鐘?1面試時(shí)間具體分配到每道題上嗎?給考生思考時(shí)間嗎?如果給,給多長(zhǎng)時(shí)間?2如何掌握面試時(shí)間?一旦超時(shí),將被扣很多分嗎?題目篇2面試時(shí)一般是幾道題?2面試題目一般可以分為哪幾類?2你能否介紹一下每種類型試題的回答思路?2現(xiàn)在看往年的面試題,有用嗎?我周圍的同學(xué),有的正在看以前的考試題,還試著進(jìn)行回答?,F(xiàn)實(shí)中,是這種情況嗎?關(guān)于面試的流程方面,你們3個(gè)人有什么新的體會(huì)和做法?面試確實(shí)很公正嗎?或者說(shuō),不用托關(guān)系找人嗎??jī)x表篇考官對(duì)著裝有特殊偏好么?是否必須穿正裝?不穿正裝會(huì)扣分么? 1身材比較胖會(huì)影響印象和分?jǐn)?shù)嗎?1我是女生,長(zhǎng)發(fā),平時(shí)都是披著,而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄,扎馬尾活潑到是活潑,但覺(jué)得太細(xì)太長(zhǎng),挽起來(lái)個(gè)揪揪呢,又覺(jué)得有點(diǎn)老氣,還是披著最好看哦,可是大家都說(shuō)披著不行,要么扎,要么挽,我不知道怎么辦了?1您說(shuō)女生只要整齊大方就好,那牛仔褲行嗎?1面試時(shí)的穿著非常重要嗎?或者說(shuō),所穿衣服的款式、檔次,會(huì)影響面試的成績(jī)嗎?現(xiàn)在網(wǎng)上,這方面的議論較多,而我家里情況一般,無(wú)力買一身上樣、較好的西裝。這是一篇4個(gè)月點(diǎn)擊率就超過(guò)28萬(wàn)的文章這是一份理論與實(shí)踐密切結(jié)合的肺腑之言公務(wù)員面試訣竅大揭秘——著名面試考官與3名考生的對(duì)話曹平成二○○九年六月二日 目 錄流程篇面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟?您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下?面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎?我一位去年參加過(guò)選調(diào)生考試的學(xué)兄說(shuō),最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。如果真的遇到了這種情況,怎么辦?進(jìn)入面試考場(chǎng)后,向考官敬禮問(wèn)候時(shí),要注意哪些事項(xiàng)?考官都是什么人組成的?一個(gè)考場(chǎng)有多少名?面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的?我看網(wǎng)上有個(gè)帖子,里面講面試時(shí),考官是分7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分的。舉止篇1剛才,你就儀表問(wèn)題也就是穿著問(wèn)題談了要求。這樣做能有好效果嗎?2面試題是主考官念出來(lái),還是直接放在桌子上?如果對(duì)考官提出的問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚時(shí),可以要求考官?gòu)?fù)述一下嗎?練習(xí)篇2從知道通過(guò)了筆試,到參加面試只有幾天的時(shí)間。有一位前年考上省直機(jī)關(guān)的學(xué)兄,也提醒我要這樣訓(xùn)練自己。有時(shí),心里很明白,但就是說(shuō)不出來(lái),或者表達(dá)不出來(lái)。您能推薦幾本嗎?3前不久,在公務(wù)員考試報(bào)名之后購(gòu)買考試資料時(shí)發(fā)現(xiàn),很多考試資料的來(lái)頭都不小,大多打著“山東公務(wù)員招考惟一針對(duì)用書”、“省人事考試教材編寫組”等字樣,讓我們眼花繚亂。不知道到底該不該購(gòu)買這些考試用書?3現(xiàn)在社會(huì)上的各類面試輔導(dǎo)班也不少,有的還稱由考官、命題專家任教。請(qǐng)問(wèn)如何看待這種說(shuō)法?3請(qǐng)您簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)哪些典型套話是你一聽(tīng)到就覺(jué)得不行,不會(huì)給高分的?3回答問(wèn)題時(shí),是用“首先、其次”等方式排序,還是按照“第一、第二”的方式好?3大家都感到,參加面試最大的問(wèn)題或者障礙是心理緊張。公務(wù)員面試訣竅大揭秘—著名面試考官與3名考生的對(duì)話他,趙明,某省級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。造詣很深,經(jīng)驗(yàn)豐富,很有名氣。3月底,參加全省招考公務(wù)員考試,以第三名的筆試成績(jī)進(jìn)入某省綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的面試圈。其與趙明系荷澤某高中的校友,曾受教育于同一個(gè)高中老師。僅僅一周時(shí)間,200多人發(fā)表了感謝、贊譽(yù)的回復(fù),許多地方的新聞媒體還將此文章進(jìn)行了刊登。報(bào)考山東省公安系統(tǒng)的普通崗位,全省共招考150名,其筆試成績(jī)?yōu)?6名。面試中取得了92分的成績(jī),在其所在的考區(qū)中名列榜首。經(jīng)人介紹,從2008年1月下旬起,在節(jié)假日時(shí)間先后當(dāng)面接受趙明的筆試、面試輔導(dǎo)、指點(diǎn)10余次,最終在省委組織部,其中面試成績(jī)?cè)谒鶊?bào)考城市的本科生中系第一名。最后,我提議將趙明老師輔導(dǎo)我們面試的內(nèi)容,以對(duì)話形式寫出來(lái),奉獻(xiàn)給正在步我們后塵的同學(xué)們。后將我們?nèi)齻€(gè)人聽(tīng)趙明老師個(gè)別輔導(dǎo)、指點(diǎn)的筆記內(nèi)容進(jìn)行了整理,并補(bǔ)充了8月16日交談的內(nèi)容,通過(guò)郵件形式征求了宋偉東、張梅姝的意見(jiàn),趙明老師最后作了把關(guān)。也算是我對(duì)本論壇的回報(bào)?!緜渥?】:(1)2009年2月2日即中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試之前到6月2日期間,我和一些接收過(guò)我的材料的網(wǎng)友們,、山東省、福建省、浙江省、江蘇省、湖北省、湖南省、青海省、廣東省和廣西壯族自治區(qū)等省市區(qū)版塊等予以發(fā)表,激起了強(qiáng)烈反響,目前瀏覽量已經(jīng)達(dá)281456次、有31906人通過(guò)郵箱(Chnjnsyw)與我取得聯(lián)系。其中11日上午面試中,關(guān)于德才兼?zhèn)?、以德為先的試題,就被趙明老師猜中。您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下?【答】關(guān)于這個(gè)問(wèn)題,有一本書叫《公務(wù)員面試實(shí)用指南》,是齊紹平先生編著的,里面介紹的很全面、很具體。建議你們好好看一下。第一,抽簽確定順序。第二,進(jìn)門鞠躬敬禮。進(jìn)門后,應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意,說(shuō)一聲“老師好!”,隨后在考生桌位前就座。這是面試中,最關(guān)鍵的環(huán)節(jié),它最終決定您的面試成績(jī)。第四,完畢起身告辭。第五,再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分。至此,面試的過(guò)程就徹底結(jié)束了。面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎?【答】有的考生對(duì)面試順序在先還是在后,考慮過(guò)多,有的認(rèn)為前面的吃虧,有的認(rèn)為中間的沾光,還有的認(rèn)為后面的更麻煩。以我多年擔(dān)任面試考官的體會(huì)來(lái)看,面試成績(jī)與考號(hào)順序說(shuō)一點(diǎn)影響沒(méi)有,那是不可能的,因?yàn)楫吘箍脊俚木σ彩怯邢薜模蛘呤亲兓?,一般地說(shuō)剛開(kāi)始時(shí),精力比較集中,聽(tīng)的也很仔細(xì),評(píng)分可能嚴(yán)一些。但是,這種影響并不是很大,實(shí)際上關(guān)鍵是考生臨場(chǎng)發(fā)揮的水平如何。我一位去年參加過(guò)選調(diào)生考試的學(xué)兄說(shuō),最害怕抽到后面的簽了,大半天在候等著,焦慮不安。在這種情況下,一般地說(shuō),考生回答的時(shí)候一定要做到干脆簡(jiǎn)練,更不能拖泥帶水。任何事情有利有弊。注意,這里講的是翻看一下,是粗略地看,不是精讀。去面試時(shí),最好準(zhǔn)備一、二塊巧克力之類的,以備充饑時(shí)用。進(jìn)入面試考場(chǎng)后,向考官敬禮問(wèn)候時(shí),要注意哪些事項(xiàng)?【答】這里有2個(gè)問(wèn)題需要注意:一是問(wèn)候語(yǔ)不宜過(guò)多。同時(shí),聲音要清晰、但是不宜太宏亮,說(shuō)一聲“老師好!”就可以了,考生對(duì)應(yīng)為老師,一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。二是鞠躬問(wèn)候的位置,應(yīng)與考官有一定距離,不能太近。有的考生,走到考官前面很近時(shí)才致意,讓考官不舒服。一部分,來(lái)自各地的人事廳(局)考試中心和組織部的同志;一部分,來(lái)自各單位的人事處長(zhǎng)。2008年山東省選調(diào)生的面試考官,還邀請(qǐng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為考官。關(guān)于考官的具體數(shù)量。面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的?我看網(wǎng)上有個(gè)帖子,里面講面試時(shí),考官是分7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分的。實(shí)際計(jì)算時(shí),大都按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的方式,相加后進(jìn)行平均就是你的成績(jī)??脊倜媲按_實(shí)有個(gè)結(jié)構(gòu)化的評(píng)分表,要求按照5項(xiàng),也有的是6項(xiàng)、7項(xiàng)為考生評(píng)分。但是,實(shí)際上,很少有考官是這樣評(píng)分的??脊俑惺艿氖菍?duì)你的綜合評(píng)價(jià)、整體的評(píng)價(jià),是定性而非定量的,只不過(guò)他最后要通過(guò)百分形式將這個(gè)定性評(píng)價(jià)表達(dá)出來(lái)而已。比如,我計(jì)劃給你評(píng)85分,我可能在語(yǔ)言表達(dá)欄里扣你3分,在綜合分析欄里扣你6分,最后各項(xiàng)加起來(lái),共扣你15分,與85分一致起來(lái)、吻合起來(lái)就行了。表格中面試要素分為綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等5項(xiàng)。組織協(xié)調(diào)的分值為25分;觀察要點(diǎn)是有全局觀念和合作意識(shí),善于運(yùn)用適當(dāng)方式,有效處理矛盾和問(wèn)題,協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系;評(píng)分等次為,好2025分,中1519分,差14分以下。語(yǔ)言表達(dá)的分值為20分;觀察要點(diǎn)是能準(zhǔn)確理解他人意思,表達(dá)流暢,用語(yǔ)準(zhǔn)確;評(píng)分等次為,好1620分,中1015分,差9分以下。關(guān)于面試的流程方面,你們3個(gè)人有什么新的體會(huì)和做法?【答】我們的新感受有四點(diǎn):第一,候考的時(shí)候,別太興奮了??梢跃鸵?yàn)檫@個(gè)緣故,在候考室里,他最活躍,話最多,一直不停,讓人感到其絕對(duì)是胸有成竹了。曹平成是當(dāng)天下午的倒數(shù)第二個(gè)面試的。教訓(xùn)深刻!第二,宋偉東不僅向考官鞠躬了,也向一側(cè)的工作人員鞠躬了,當(dāng)時(shí)大家都露出了贊賞的神態(tài)。第三,張梅姝的經(jīng)驗(yàn)是進(jìn)考場(chǎng)之前,要微笑一下,算是預(yù)熱一下面部肌肉,進(jìn)考場(chǎng)之后才不會(huì)表情僵硬。但要注意幾點(diǎn):不要打聽(tīng)筆試成績(jī),影響氣氛;不要講太多關(guān)于考試的事情,起不到放松的作用;要相互鼓勵(lì),這也是在給自己加油。尤其是還有一兩個(gè)人就要到自己的時(shí)候,自己是非常緊張的,每個(gè)人都會(huì)或多或少的緊張!這時(shí)候就要調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。也希望大家多談?wù)勀銈兊木唧w體會(huì)和做法??忌楹灒脊僖渤楹?,根本無(wú)法對(duì)上。我都不知道,你們琢磨有何用?有
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