【正文】 中，是這種情況嗎？【答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計(jì)算方法，大多按100分制計(jì)算，且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、舉止儀表等幾個(gè)項(xiàng)目要素中。一般來(lái)說(shuō)是7名考官，其中1名為主考官，主要負(fù)責(zé)讀題、提問(wèn)、宣布成績(jī)等事項(xiàng)。需要，特別說(shuō)明的是，為了進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，從去年開(kāi)始起，絕大部分地方均實(shí)行異地聘請(qǐng)考官，或者交叉安排考官，得到了社會(huì)的普遍認(rèn)可。按照規(guī)定，他們大多具有國(guó)家人事部頒發(fā)的面試考官資格證書?？脊俣际鞘裁慈私M成的？一個(gè)考場(chǎng)有多少名？【答】考官的組成成分，從實(shí)踐看各地基本上是一樣的。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時(shí)即可進(jìn)行?？紙?chǎng)大多為學(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會(huì)議室，空間不大，因此問(wèn)候時(shí)不要扯著嗓子太大了。實(shí)踐中，有的考生說(shuō)什么“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是5號(hào)考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正”甚至“多多關(guān)照”等，反而會(huì)給考官留下過(guò)于世故的印象。特別是抽到上午11點(diǎn)、下午4點(diǎn)以后的簽，人容易感到饑餓，精力下降。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神，回憶一下自己復(fù)習(xí)過(guò)的面試題型。后面的考生，在等候的時(shí)候，可以再翻看一下書，繼續(xù)復(fù)習(xí)。同時(shí)，多用目光看一下考官，適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳎梢约て鹂脊俚那榫w，能夠注意力更集中。如果真的遇到了這種情況，怎么辦？【答】到了后來(lái)，特別是臨近吃飯的時(shí)候，考官往往有些疲勞，這是正常的。具體操作時(shí)，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評(píng)委們?cè)谝黄鹩懻撘环?，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。后來(lái)相對(duì)松一些，這與體操、跳水等比賽，是有相近之處的。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我認(rèn)為大可不必過(guò)于擔(dān)心?！緜渥?】：本人提供了一份《2008年山東省選調(diào)生面試工作流程》（見(jiàn)附錄），可以參考。上午或者下午的一場(chǎng)面試全部結(jié)束后，考生往往會(huì)按組或幾名一起進(jìn)入考場(chǎng)，聽(tīng)主考官宣布每一名考生的面試成績(jī)。全部題目回答結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)說(shuō)一聲“回答完畢”，主考官示意或者說(shuō)“你可以離開(kāi)了”后，即再次鞠躬，道一句“謝謝！”轉(zhuǎn)身離開(kāi)考場(chǎng)。這個(gè)環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題，有的地方是主考官宣讀；略作思考，必要時(shí)列個(gè)大綱目，思考時(shí)間有限制；逐題按順序回答等內(nèi)容。第三，看題思考回答。在工作人員喊考號(hào)請(qǐng)你進(jìn)入考場(chǎng)后，一般由引導(dǎo)員送你到考場(chǎng)門口，進(jìn)門時(shí)無(wú)須敲門，輕輕推開(kāi)進(jìn)入即可。具體地說(shuō)，就是考生在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室后，一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具，統(tǒng)一交到工作人員處集中保存，然后抽簽，確定每個(gè)人的面試考場(chǎng)、考號(hào)順序。這里我簡(jiǎn)要重復(fù)一下。我估計(jì)他也是圈內(nèi)人。流程篇面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟？【答】從大的方面講，可以分為抽簽確定順序、進(jìn)門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分等6個(gè)基本環(huán)節(jié)，其中最重要的是看題思考回答這個(gè)環(huán)節(jié)。（2）2009年4月12日下午5點(diǎn)半，再次傳來(lái)特別好消息，今年趙明老師輔導(dǎo)、指點(diǎn)的3名同學(xué)，在11日、12日舉行的山東省選調(diào)生面試中，分別取得濟(jì)南市考點(diǎn)本科第一名（，共錄取47名）、碩士研究生第6名（（，共錄取50名），淄博市考點(diǎn)碩士研究生第三名（，共錄取18名）的好成績(jī)。需要特別聲明的是，出于眾所周知的原因，并根據(jù)當(dāng)事人的要求，趙明老師使用的是化名，其也不對(duì)外進(jìn)行輔導(dǎo)、講課。但愿，一個(gè)多月的辛苦勞動(dòng)，能夠得到大家的認(rèn)可。這個(gè)提議得到了大家的贊成，并讓我代筆。2008年8月16日（星期六），趙明老師約請(qǐng)我們?nèi)麑W(xué)生在一起小聚，邊打撲克，邊交流今年考試的經(jīng)驗(yàn)。我，曹平成，煙臺(tái)人，2008年山東師范大學(xué)的歷史專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)其父親的朋友介紹，有幸就面試問(wèn)題當(dāng)面請(qǐng)教過(guò)趙明，接受過(guò)三個(gè)小時(shí)的指點(diǎn)。她，張梅姝，濟(jì)南市人，2008年山東警察學(xué)院的治安管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。宋偉東2008年4月19日在“”的山東板塊上將請(qǐng)教趙明的對(duì)話以《肺腑之言——面試考官有話對(duì)你說(shuō)》為題，予以發(fā)表，在網(wǎng)上激起了強(qiáng)烈反響。、名列第一的成績(jī)，最終以總分第一名的成績(jī)被錄用。他，宋偉東，一名來(lái)自荷澤市的農(nóng)村大學(xué)生，2008年山東大學(xué)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。10年來(lái)，先后擔(dān)任過(guò)省直機(jī)關(guān)、省內(nèi)有關(guān)城市、近20場(chǎng)的招考組織部選調(diào)生、國(guó)家公務(wù)員和公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)處級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗的面試考官、主考官。在這方面，您能再講一下嗎？3作為多年的考官，你在面試方面還有什么真經(jīng)？3具體面試時(shí)，還有哪些細(xì)節(jié)需要注意？馬上就要面試了，請(qǐng)問(wèn)還有哪些注意事項(xiàng)？附錄篇十大面試應(yīng)答原則《公務(wù)員面試實(shí)用指南》目錄對(duì)公務(wù)員面試的幾點(diǎn)看法公務(wù)員面試中的五項(xiàng)提示決不打無(wú)準(zhǔn)備之仗山東省選調(diào)生面試工作流程事業(yè)單位面試問(wèn)題公務(wù)員面試要防止千篇一律面試是藝術(shù)，而不是科學(xué)；面試是實(shí)踐，而不是理論。請(qǐng)問(wèn)，參加輔導(dǎo)班有用嗎？哪個(gè)輔導(dǎo)班的質(zhì)量較高？回答篇3對(duì)回答問(wèn)題時(shí)的聲音、速度等有什么要求？3想請(qǐng)教三個(gè)問(wèn)題：（1）回答時(shí)太口語(yǔ)化，用了很多“這個(gè)”“那個(gè)”“嗯”“哦”的，對(duì)分?jǐn)?shù)有影響嗎？（2）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開(kāi)始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3）在面試中，您會(huì)點(diǎn)頭表示贊許嗎？3我參加了一個(gè)輔導(dǎo)班，老師在課堂上講了許多試題的回答模式、套路，并告訴我們這樣做最保險(xiǎn)，因?yàn)榭脊偈掷锒加幸环輼?biāo)準(zhǔn)答案。后來(lái)聽(tīng)同學(xué)說(shuō)這些書多是一些出版社“忽悠”人的，內(nèi)容多是“新瓶裝舊酒”，換個(gè)封皮年年賣。怎么解決這個(gè)問(wèn)題？現(xiàn)在社會(huì)上，面試方面的輔導(dǎo)材料很多，讓人不知所措。您能否再詳細(xì)講一下？2面試練習(xí)時(shí)，自己總是感到?jīng)]有話說(shuō)。在這幾天的時(shí)間里，怎樣復(fù)習(xí)，才能快速提高成績(jī)？2你剛才講的方法實(shí)質(zhì)上就是模擬練習(xí)。請(qǐng)問(wèn)，對(duì)考生的舉止有什么樣的要求？1請(qǐng)問(wèn)面試時(shí)手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？1答題的時(shí)候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對(duì)印象分有很大的影響嗎?時(shí)間篇1面試時(shí)間一般是多少分鐘？1面試時(shí)間具體分配到每道題上嗎？給考生思考時(shí)間嗎？如果給，給多長(zhǎng)時(shí)間？2如何掌握面試時(shí)間？一旦超時(shí)，將被扣很多分嗎？題目篇2面試時(shí)一般是幾道題？2面試題目一般可以分為哪幾類？2你能否介紹一下每種類型試題的回答思路？2現(xiàn)在看往年的面試題，有用嗎？我周圍的同學(xué)，有的正在看以前的考試題，還試著進(jìn)行回答?，F(xiàn)實(shí)中，是這種情況嗎？關(guān)于面試的流程方面，你們3個(gè)人有什么新的體會(huì)和做法？面試確實(shí)很公正嗎？或者說(shuō)，不用托關(guān)系找人嗎？?jī)x表篇考官對(duì)著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會(huì)扣分么? 1身材比較胖會(huì)影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？1我是女生，長(zhǎng)發(fā)，平時(shí)都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺(jué)得太細(xì)太長(zhǎng)，挽起來(lái)個(gè)揪揪呢，又覺(jué)得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說(shuō)披著不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么辦了？1您說(shuō)女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎？1面試時(shí)的穿著非常重要嗎？或者說(shuō)，所穿衣服的款式、檔次，會(huì)影響面試的成績(jī)嗎？現(xiàn)在網(wǎng)上，這方面的議論較多，而我家里情況一般，無(wú)力買一身上樣、較好的西裝。這是一篇4個(gè)月點(diǎn)擊率就超過(guò)28萬(wàn)的文章這是一份理論與實(shí)踐密切結(jié)合的肺腑之言公務(wù)員面試訣竅大揭秘——著名面試考官與3名考生的對(duì)話曹平成二○○九年六月二日目 錄流程篇面試一般都包括哪幾個(gè)環(huán)節(jié)、步驟？您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下？面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎？我一位去年參加過(guò)選調(diào)生考試的學(xué)兄說(shuō)，最害怕抽到后面的簽了，大半天在候等著，焦慮不安。如果真的遇到了這種情況，怎么辦？進(jìn)入面試考場(chǎng)后，向考官敬禮問(wèn)候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？考官都是什么人組成的？一個(gè)考場(chǎng)有多少名？面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的？我看網(wǎng)上有個(gè)帖子，里面講面試時(shí)，考官是分7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分的。舉止篇1剛才，你就儀表問(wèn)題也就是穿著問(wèn)題談了要求。這樣做能有好效果嗎？2面試題是主考官念出來(lái)，還是直接放在桌子上？如果對(duì)考官提出的問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚時(shí)，可以要求考官?gòu)?fù)述一下嗎？練習(xí)篇2從知道通過(guò)了筆試，到參加面試只有幾天的時(shí)間。有一位前年考上省直機(jī)關(guān)的學(xué)兄，也提醒我要這樣訓(xùn)練自己。有時(shí)，心里很明白，但就是說(shuō)不出來(lái)，或者表達(dá)不出來(lái)。您能推薦幾本嗎？3前不久，在公務(wù)員考試報(bào)名之后購(gòu)買考試資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多考試資料的來(lái)頭都不小，大多打著“山東公務(wù)員招考惟一針對(duì)用書”、“省人事考試教材編寫組”等字樣，讓我們眼花繚亂。不知道到底該不該購(gòu)買這些考試用書？3現(xiàn)在社會(huì)上的各類面試輔導(dǎo)班也不少，有的還稱由考官、命題專家任教。請(qǐng)問(wèn)如何看待這種說(shuō)法？3請(qǐng)您簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)哪些典型套話是你一聽(tīng)到就覺(jué)得不行，不會(huì)給高分的？3回答問(wèn)題時(shí)，是用“首先、其次”等方式排序，還是按照“第一、第二”的方式好？3大家都感到，參加面試最大的問(wèn)題或者障礙是心理緊張。公務(wù)員面試訣竅大揭秘—著名面試考官與3名考生的對(duì)話他，趙明，某省級(jí)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。造詣很深，經(jīng)驗(yàn)豐富，很有名氣。3月底，參加全省招考公務(wù)員考試，以第三名的筆試成績(jī)進(jìn)入某省綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的面試圈。其與趙明系荷澤某高中的校友，曾受教育于同一個(gè)高中老師。僅僅一周時(shí)間，200多人發(fā)表了感謝、贊譽(yù)的回復(fù)，許多地方的新聞媒體還將此文章進(jìn)行了刊登。報(bào)考山東省公安系統(tǒng)的普通崗位，全省共招考150名，其筆試成績(jī)?yōu)?6名。面試中取得了92分的成績(jī)，在其所在的考區(qū)中名列榜首。經(jīng)人介紹，從2008年1月下旬起，在節(jié)假日時(shí)間先后當(dāng)面接受趙明的筆試、面試輔導(dǎo)、指點(diǎn)10余次，最終在省委組織部，其中面試成績(jī)?cè)谒鶊?bào)考城市的本科生中系第一名。最后，我提議將趙明老師輔導(dǎo)我們面試的內(nèi)容，以對(duì)話形式寫出來(lái)，奉獻(xiàn)給正在步我們后塵的同學(xué)們。后將我們?nèi)齻€(gè)人聽(tīng)趙明老師個(gè)別輔導(dǎo)、指點(diǎn)的筆記內(nèi)容進(jìn)行了整理，并補(bǔ)充了8月16日交談的內(nèi)容，通過(guò)郵件形式征求了宋偉東、張梅姝的意見(jiàn)，趙明老師最后作了把關(guān)。也算是我對(duì)本論壇的回報(bào)?！緜渥?】：（1）2009年2月2日即中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試之前到6月2日期間，我和一些接收過(guò)我的材料的網(wǎng)友們，、山東省、福建省、浙江省、江蘇省、湖北省、湖南省、青海省、廣東省和廣西壯族自治區(qū)等省市區(qū)版塊等予以發(fā)表，激起了強(qiáng)烈反響，目前瀏覽量已經(jīng)達(dá)281456次、有31906人通過(guò)郵箱（Chnjnsyw）與我取得聯(lián)系。其中11日上午面試中，關(guān)于德才兼?zhèn)?、以德為先的試題，就被趙明老師猜中。您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下？【答】關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，有一本書叫《公務(wù)員面試實(shí)用指南》，是齊紹平先生編著的，里面介紹的很全面、很具體。建議你們好好看一下。第一，抽簽確定順序。第二，進(jìn)門鞠躬敬禮。進(jìn)門后，應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意，說(shuō)一聲“老師好！”，隨后在考生桌位前就座。這是面試中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它最終決定您的面試成績(jī)。第四，完畢起身告辭。第五，再次進(jìn)場(chǎng)聽(tīng)分。至此，面試的過(guò)程就徹底結(jié)束了。面試抽簽的順序?qū)Τ煽?jī)有影響嗎？【答】有的考生對(duì)面試順序在先還是在后，考慮過(guò)多，有的認(rèn)為前面的吃虧，有的認(rèn)為中間的沾光，還有的認(rèn)為后面的更麻煩。以我多年擔(dān)任面試考官的體會(huì)來(lái)看，面試成績(jī)與考號(hào)順序說(shuō)一點(diǎn)影響沒(méi)有，那是不可能的，因?yàn)楫吘箍脊俚木σ彩怯邢薜模蛘呤亲兓?，一般地說(shuō)剛開(kāi)始時(shí)，精力比較集中，聽(tīng)的也很仔細(xì)，評(píng)分可能嚴(yán)一些。但是，這種影響并不是很大，實(shí)際上關(guān)鍵是考生臨場(chǎng)發(fā)揮的水平如何。我一位去年參加過(guò)選調(diào)生考試的學(xué)兄說(shuō)，最害怕抽到后面的簽了，大半天在候等著，焦慮不安。在這種情況下，一般地說(shuō)，考生回答的時(shí)候一定要做到干脆簡(jiǎn)練，更不能拖泥帶水。任何事情有利有弊。注意，這里講的是翻看一下，是粗略地看，不是精讀。去面試時(shí)，最好準(zhǔn)備一、二塊巧克力之類的，以備充饑時(shí)用。進(jìn)入面試考場(chǎng)后，向考官敬禮問(wèn)候時(shí)，要注意哪些事項(xiàng)？【答】這里有2個(gè)問(wèn)題需要注意：一是問(wèn)候語(yǔ)不宜過(guò)多。同時(shí)，聲音要清晰、但是不宜太宏亮，說(shuō)一聲“老師好！”就可以了，考生對(duì)應(yīng)為老師，一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。二是鞠躬問(wèn)候的位置，應(yīng)與考官有一定距離，不能太近。有的考生，走到考官前面很近時(shí)才致意，讓考官不舒服。一部分，來(lái)自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志；一部分，來(lái)自各單位的人事處長(zhǎng)。2008年山東省選調(diào)生的面試考官，還邀請(qǐng)了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為考官。關(guān)于考官的具體數(shù)量。面試的分?jǐn)?shù)是如何計(jì)算的？我看網(wǎng)上有個(gè)帖子，里面講面試時(shí)，考官是分7個(gè)方面進(jìn)行評(píng)分的。實(shí)際計(jì)算時(shí)，大都按去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分的方式，相加后進(jìn)行平均就是你的成績(jī)?？脊倜媲按_實(shí)有個(gè)結(jié)構(gòu)化的評(píng)分表，要求按照5項(xiàng)，也有的是6項(xiàng)、7項(xiàng)為考生評(píng)分。但是，實(shí)際上，很少有考官是這樣評(píng)分的?？脊俑惺艿氖菍?duì)你的綜合評(píng)價(jià)、整體的評(píng)價(jià)，是定性而非定量的，只不過(guò)他最后要通過(guò)百分形式將這個(gè)定性評(píng)價(jià)表達(dá)出來(lái)而已。比如，我計(jì)劃給你評(píng)85分，我可能在語(yǔ)言表達(dá)欄里扣你3分，在綜合分析欄里扣你6分，最后各項(xiàng)加起來(lái)，共扣你15分，與85分一致起來(lái)、吻合起來(lái)就行了。表格中面試要素分為綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等5項(xiàng)。組織協(xié)調(diào)的分值為25分；觀察要點(diǎn)是有全局觀念和合作意識(shí)，善于運(yùn)用適當(dāng)方式，有效處理矛盾和問(wèn)題，協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系；評(píng)分等次為，好2025分，中1519分，差14分以下。語(yǔ)言表達(dá)的分值為20分；觀察要點(diǎn)是能準(zhǔn)確理解他人意思，表達(dá)流暢，用語(yǔ)準(zhǔn)確；評(píng)分等次為，好1620分，中1015分，差9分以下。關(guān)于面試的流程方面，你們3個(gè)人有什么新的體會(huì)和做法？【答】我們的新感受有四點(diǎn)：第一，候考的時(shí)候，別太興奮了?？梢跃鸵?yàn)檫@個(gè)緣故，在候考室里，他最活躍，話最多，一直不停，讓人感到其絕對(duì)是胸有成竹了。曹平成是當(dāng)天下午的倒數(shù)第二個(gè)面試的。教訓(xùn)深刻！第二，宋偉東不僅向考官鞠躬了，也向一側(cè)的工作人員鞠躬了，當(dāng)時(shí)大家都露出了贊賞的神態(tài)。第三，張梅姝的經(jīng)驗(yàn)是進(jìn)考場(chǎng)之前，要微笑一下，算是預(yù)熱一下面部肌肉，進(jìn)考場(chǎng)之后才不會(huì)表情僵硬。但要注意幾點(diǎn)：不要打聽(tīng)筆試成績(jī)，影響氣氛；不要講太多關(guān)于考試的事情，起不到放松的作用；要相互鼓勵(lì)，這也是在給自己加油。尤其是還有一兩個(gè)人就要到自己的時(shí)候，自己是非常緊張的，每個(gè)人都會(huì)或多或少的緊張！這時(shí)候就要調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。也希望大家多談?wù)勀銈兊木唧w體會(huì)和做法?？忌楹灒脊僖渤楹?，根本無(wú)法對(duì)上。我都不知道，你們琢磨有何用？有