【正文】 中，是這種情況嗎？【答】關(guān)于分?jǐn)?shù)的計算方法，大多按100分制計算，且分配到綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、言語表達(dá)、舉止儀表等幾個項(xiàng)目要素中。一般來說是7名考官，其中1名為主考官，主要負(fù)責(zé)讀題、提問、宣布成績等事項(xiàng)。需要，特別說明的是，為了進(jìn)一步提高公務(wù)員錄用工作的透明度、公正性，防止暗箱操作，從去年開始起，絕大部分地方均實(shí)行異地聘請考官，或者交叉安排考官，得到了社會的普遍認(rèn)可。按照規(guī)定，他們大多具有國家人事部頒發(fā)的面試考官資格證書?？脊俣际鞘裁慈私M成的？一個考場有多少名？【答】考官的組成成分，從實(shí)踐看各地基本上是一樣的。一般在一進(jìn)門或者接近考生桌位時即可進(jìn)行?？紙龃蠖酁閷W(xué)校、培訓(xùn)中心的小教室或者單位的小會議室，空間不大，因此問候時不要扯著嗓子太大了。實(shí)踐中，有的考生說什么“各位領(lǐng)導(dǎo)，你們辛苦了！我是5號考生，希望領(lǐng)導(dǎo)批評指正”甚至“多多關(guān)照”等，反而會給考官留下過于世故的印象。特別是抽到上午11點(diǎn)、下午4點(diǎn)以后的簽，人容易感到饑餓，精力下降。也可以適當(dāng)?shù)亻]目養(yǎng)神，回憶一下自己復(fù)習(xí)過的面試題型。后面的考生，在等候的時候，可以再翻看一下書，繼續(xù)復(fù)習(xí)。同時，多用目光看一下考官，適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳎梢约て鹂脊俚那榫w，能夠注意力更集中。如果真的遇到了這種情況，怎么辦？【答】到了后來，特別是臨近吃飯的時候，考官往往有些疲勞，這是正常的。具體操作時，一般是前三名考生回答結(jié)束后，評委們在一起討論一番，進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，防止你高我低。后來相對松一些，這與體操、跳水等比賽，是有相近之處的。關(guān)于這個問題，我認(rèn)為大可不必過于擔(dān)心。【備注2】：本人提供了一份《2008年山東省選調(diào)生面試工作流程》（見附錄），可以參考。上午或者下午的一場面試全部結(jié)束后，考生往往會按組或幾名一起進(jìn)入考場，聽主考官宣布每一名考生的面試成績。全部題目回答結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)說一聲“回答完畢”，主考官示意或者說“你可以離開了”后，即再次鞠躬，道一句“謝謝！”轉(zhuǎn)身離開考場。這個環(huán)節(jié)包含閱讀放在桌面上的試題，有的地方是主考官宣讀；略作思考，必要時列個大綱目，思考時間有限制；逐題按順序回答等內(nèi)容。第三，看題思考回答。在工作人員喊考號請你進(jìn)入考場后，一般由引導(dǎo)員送你到考場門口，進(jìn)門時無須敲門，輕輕推開進(jìn)入即可。具體地說，就是考生在規(guī)定的時間進(jìn)入候考室后，一般是先按要求將手機(jī)等通訊工具，統(tǒng)一交到工作人員處集中保存，然后抽簽，確定每個人的面試考場、考號順序。這里我簡要重復(fù)一下。我估計他也是圈內(nèi)人。流程篇面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟？【答】從大的方面講，可以分為抽簽確定順序、進(jìn)門鞠躬敬禮、看題思考回答、完畢起身告辭、再次進(jìn)場聽分等6個基本環(huán)節(jié)，其中最重要的是看題思考回答這個環(huán)節(jié)。（2）2009年4月12日下午5點(diǎn)半，再次傳來特別好消息，今年趙明老師輔導(dǎo)、指點(diǎn)的3名同學(xué)，在11日、12日舉行的山東省選調(diào)生面試中，分別取得濟(jì)南市考點(diǎn)本科第一名（，共錄取47名）、碩士研究生第6名（（，共錄取50名），淄博市考點(diǎn)碩士研究生第三名（，共錄取18名）的好成績。需要特別聲明的是，出于眾所周知的原因，并根據(jù)當(dāng)事人的要求，趙明老師使用的是化名，其也不對外進(jìn)行輔導(dǎo)、講課。但愿，一個多月的辛苦勞動，能夠得到大家的認(rèn)可。這個提議得到了大家的贊成，并讓我代筆。2008年8月16日（星期六），趙明老師約請我們?nèi)麑W(xué)生在一起小聚，邊打撲克，邊交流今年考試的經(jīng)驗(yàn)。我，曹平成，煙臺人，2008年山東師范大學(xué)的歷史專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。經(jīng)其父親的朋友介紹，有幸就面試問題當(dāng)面請教過趙明，接受過三個小時的指點(diǎn)。她，張梅姝，濟(jì)南市人，2008年山東警察學(xué)院的治安管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。宋偉東2008年4月19日在“”的山東板塊上將請教趙明的對話以《肺腑之言——面試考官有話對你說》為題，予以發(fā)表，在網(wǎng)上激起了強(qiáng)烈反響。、名列第一的成績，最終以總分第一名的成績被錄用。他，宋偉東，一名來自荷澤市的農(nóng)村大學(xué)生，2008年山東大學(xué)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。10年來，先后擔(dān)任過省直機(jī)關(guān)、省內(nèi)有關(guān)城市、近20場的招考組織部選調(diào)生、國家公務(wù)員和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)處級干部競爭上崗的面試考官、主考官。在這方面，您能再講一下嗎？3作為多年的考官，你在面試方面還有什么真經(jīng)？3具體面試時，還有哪些細(xì)節(jié)需要注意？馬上就要面試了，請問還有哪些注意事項(xiàng)？附錄篇十大面試應(yīng)答原則《公務(wù)員面試實(shí)用指南》目錄對公務(wù)員面試的幾點(diǎn)看法公務(wù)員面試中的五項(xiàng)提示決不打無準(zhǔn)備之仗山東省選調(diào)生面試工作流程事業(yè)單位面試問題公務(wù)員面試要防止千篇一律面試是藝術(shù)，而不是科學(xué)；面試是實(shí)踐，而不是理論。請問，參加輔導(dǎo)班有用嗎？哪個輔導(dǎo)班的質(zhì)量較高？回答篇3對回答問題時的聲音、速度等有什么要求？3想請教三個問題：（1）回答時太口語化，用了很多“這個”“那個”“嗯”“哦”的，對分?jǐn)?shù)有影響嗎？（2）有些話，比如“考生思考完畢，現(xiàn)在開始回答”“回答完畢”，算不算是套話？（3）在面試中，您會點(diǎn)頭表示贊許嗎？3我參加了一個輔導(dǎo)班，老師在課堂上講了許多試題的回答模式、套路，并告訴我們這樣做最保險，因?yàn)榭脊偈掷锒加幸环輼?biāo)準(zhǔn)答案。后來聽同學(xué)說這些書多是一些出版社“忽悠”人的，內(nèi)容多是“新瓶裝舊酒”，換個封皮年年賣。怎么解決這個問題？現(xiàn)在社會上，面試方面的輔導(dǎo)材料很多，讓人不知所措。您能否再詳細(xì)講一下？2面試練習(xí)時，自己總是感到?jīng)]有話說。在這幾天的時間里，怎樣復(fù)習(xí)，才能快速提高成績？2你剛才講的方法實(shí)質(zhì)上就是模擬練習(xí)。請問，對考生的舉止有什么樣的要求？1請問面試時手應(yīng)該如何擺放，是平放在膝蓋上好，還是桌子上？1答題的時候需要面帶微笑嗎？笑與不笑對印象分有很大的影響嗎?時間篇1面試時間一般是多少分鐘？1面試時間具體分配到每道題上嗎？給考生思考時間嗎？如果給，給多長時間？2如何掌握面試時間？一旦超時，將被扣很多分嗎？題目篇2面試時一般是幾道題？2面試題目一般可以分為哪幾類？2你能否介紹一下每種類型試題的回答思路？2現(xiàn)在看往年的面試題，有用嗎？我周圍的同學(xué)，有的正在看以前的考試題，還試著進(jìn)行回答。現(xiàn)實(shí)中，是這種情況嗎？關(guān)于面試的流程方面，你們3個人有什么新的體會和做法？面試確實(shí)很公正嗎？或者說，不用托關(guān)系找人嗎？儀表篇考官對著裝有特殊偏好么？是否必須穿正裝？不穿正裝會扣分么? 1身材比較胖會影響印象和分?jǐn)?shù)嗎？1我是女生，長發(fā)，平時都是披著，而且由于打的有點(diǎn)碎又有點(diǎn)薄，扎馬尾活潑到是活潑，但覺得太細(xì)太長，挽起來個揪揪呢，又覺得有點(diǎn)老氣，還是披著最好看哦，可是大家都說披著不行，要么扎，要么挽，我不知道怎么辦了？1您說女生只要整齊大方就好，那牛仔褲行嗎？1面試時的穿著非常重要嗎？或者說，所穿衣服的款式、檔次，會影響面試的成績嗎？現(xiàn)在網(wǎng)上，這方面的議論較多，而我家里情況一般，無力買一身上樣、較好的西裝。這是一篇4個月點(diǎn)擊率就超過28萬的文章這是一份理論與實(shí)踐密切結(jié)合的肺腑之言公務(wù)員面試訣竅大揭秘——著名面試考官與3名考生的對話曹平成二○○九年六月二日目 錄流程篇面試一般都包括哪幾個環(huán)節(jié)、步驟？您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下？面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜?？我一位去年參加過選調(diào)生考試的學(xué)兄說，最害怕抽到后面的簽了，大半天在候等著，焦慮不安。如果真的遇到了這種情況，怎么辦？進(jìn)入面試考場后，向考官敬禮問候時，要注意哪些事項(xiàng)？考官都是什么人組成的？一個考場有多少名？面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的？我看網(wǎng)上有個帖子，里面講面試時，考官是分7個方面進(jìn)行評分的。舉止篇1剛才，你就儀表問題也就是穿著問題談了要求。這樣做能有好效果嗎？2面試題是主考官念出來，還是直接放在桌子上？如果對考官提出的問題沒聽清楚時，可以要求考官復(fù)述一下嗎？練習(xí)篇2從知道通過了筆試，到參加面試只有幾天的時間。有一位前年考上省直機(jī)關(guān)的學(xué)兄，也提醒我要這樣訓(xùn)練自己。有時，心里很明白，但就是說不出來，或者表達(dá)不出來。您能推薦幾本嗎？3前不久，在公務(wù)員考試報名之后購買考試資料時發(fā)現(xiàn)，很多考試資料的來頭都不小，大多打著“山東公務(wù)員招考惟一針對用書”、“省人事考試教材編寫組”等字樣，讓我們眼花繚亂。不知道到底該不該購買這些考試用書？3現(xiàn)在社會上的各類面試輔導(dǎo)班也不少，有的還稱由考官、命題專家任教。請問如何看待這種說法？3請您簡單說說哪些典型套話是你一聽到就覺得不行，不會給高分的？3回答問題時，是用“首先、其次”等方式排序，還是按照“第一、第二”的方式好？3大家都感到，參加面試最大的問題或者障礙是心理緊張。公務(wù)員面試訣竅大揭秘—著名面試考官與3名考生的對話他，趙明，某省級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部。造詣很深，經(jīng)驗(yàn)豐富，很有名氣。3月底，參加全省招考公務(wù)員考試，以第三名的筆試成績進(jìn)入某省綜合經(jīng)濟(jì)管理部門的面試圈。其與趙明系荷澤某高中的校友，曾受教育于同一個高中老師。僅僅一周時間，200多人發(fā)表了感謝、贊譽(yù)的回復(fù)，許多地方的新聞媒體還將此文章進(jìn)行了刊登。報考山東省公安系統(tǒng)的普通崗位，全省共招考150名，其筆試成績?yōu)?6名。面試中取得了92分的成績，在其所在的考區(qū)中名列榜首。經(jīng)人介紹，從2008年1月下旬起，在節(jié)假日時間先后當(dāng)面接受趙明的筆試、面試輔導(dǎo)、指點(diǎn)10余次，最終在省委組織部，其中面試成績在所報考城市的本科生中系第一名。最后，我提議將趙明老師輔導(dǎo)我們面試的內(nèi)容，以對話形式寫出來，奉獻(xiàn)給正在步我們后塵的同學(xué)們。后將我們?nèi)齻€人聽趙明老師個別輔導(dǎo)、指點(diǎn)的筆記內(nèi)容進(jìn)行了整理，并補(bǔ)充了8月16日交談的內(nèi)容，通過郵件形式征求了宋偉東、張梅姝的意見，趙明老師最后作了把關(guān)。也算是我對本論壇的回報。【備注1】：（1）2009年2月2日即中央、國家機(jī)關(guān)公務(wù)員面試之前到6月2日期間，我和一些接收過我的材料的網(wǎng)友們，、山東省、福建省、浙江省、江蘇省、湖北省、湖南省、青海省、廣東省和廣西壯族自治區(qū)等省市區(qū)版塊等予以發(fā)表，激起了強(qiáng)烈反響，目前瀏覽量已經(jīng)達(dá)281456次、有31906人通過郵箱（Chnjnsyw）與我取得聯(lián)系。其中11日上午面試中，關(guān)于德才兼?zhèn)?、以德為先的試題，就被趙明老師猜中。您能否把這幾道程序詳細(xì)介紹一下？【答】關(guān)于這個問題，有一本書叫《公務(wù)員面試實(shí)用指南》，是齊紹平先生編著的，里面介紹的很全面、很具體。建議你們好好看一下。第一，抽簽確定順序。第二，進(jìn)門鞠躬敬禮。進(jìn)門后，應(yīng)當(dāng)向考官鞠躬致意，說一聲“老師好！”，隨后在考生桌位前就座。這是面試中，最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，它最終決定您的面試成績。第四，完畢起身告辭。第五，再次進(jìn)場聽分。至此，面試的過程就徹底結(jié)束了。面試抽簽的順序?qū)Τ煽冇杏绊憜?？【答】有的考生對面試順序在先還是在后，考慮過多，有的認(rèn)為前面的吃虧，有的認(rèn)為中間的沾光，還有的認(rèn)為后面的更麻煩。以我多年擔(dān)任面試考官的體會來看，面試成績與考號順序說一點(diǎn)影響沒有，那是不可能的，因?yàn)楫吘箍脊俚木σ彩怯邢薜?，或者是變化的，一般地說剛開始時，精力比較集中，聽的也很仔細(xì)，評分可能嚴(yán)一些。但是，這種影響并不是很大，實(shí)際上關(guān)鍵是考生臨場發(fā)揮的水平如何。我一位去年參加過選調(diào)生考試的學(xué)兄說，最害怕抽到后面的簽了，大半天在候等著，焦慮不安。在這種情況下，一般地說，考生回答的時候一定要做到干脆簡練，更不能拖泥帶水。任何事情有利有弊。注意，這里講的是翻看一下，是粗略地看，不是精讀。去面試時，最好準(zhǔn)備一、二塊巧克力之類的，以備充饑時用。進(jìn)入面試考場后，向考官敬禮問候時，要注意哪些事項(xiàng)？【答】這里有2個問題需要注意：一是問候語不宜過多。同時，聲音要清晰、但是不宜太宏亮，說一聲“老師好！”就可以了，考生對應(yīng)為老師，一般不稱之為領(lǐng)導(dǎo)。二是鞠躬問候的位置，應(yīng)與考官有一定距離，不能太近。有的考生，走到考官前面很近時才致意，讓考官不舒服。一部分，來自各地的人事廳（局）考試中心和組織部的同志；一部分，來自各單位的人事處長。2008年山東省選調(diào)生的面試考官，還邀請了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為考官。關(guān)于考官的具體數(shù)量。面試的分?jǐn)?shù)是如何計算的？我看網(wǎng)上有個帖子，里面講面試時，考官是分7個方面進(jìn)行評分的。實(shí)際計算時，大都按去掉一個最高分、一個最低分的方式，相加后進(jìn)行平均就是你的成績?？脊倜媲按_實(shí)有個結(jié)構(gòu)化的評分表，要求按照5項(xiàng)，也有的是6項(xiàng)、7項(xiàng)為考生評分。但是，實(shí)際上，很少有考官是這樣評分的。考官感受的是對你的綜合評價、整體的評價，是定性而非定量的，只不過他最后要通過百分形式將這個定性評價表達(dá)出來而已。比如，我計劃給你評85分，我可能在語言表達(dá)欄里扣你3分，在綜合分析欄里扣你6分，最后各項(xiàng)加起來，共扣你15分，與85分一致起來、吻合起來就行了。表格中面試要素分為綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)、舉止儀表等5項(xiàng)。組織協(xié)調(diào)的分值為25分；觀察要點(diǎn)是有全局觀念和合作意識，善于運(yùn)用適當(dāng)方式，有效處理矛盾和問題，協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系；評分等次為，好2025分，中1519分，差14分以下。語言表達(dá)的分值為20分；觀察要點(diǎn)是能準(zhǔn)確理解他人意思，表達(dá)流暢，用語準(zhǔn)確；評分等次為，好1620分，中1015分，差9分以下。關(guān)于面試的流程方面，你們3個人有什么新的體會和做法？【答】我們的新感受有四點(diǎn)：第一，候考的時候，別太興奮了?？梢跃鸵?yàn)檫@個緣故，在候考室里，他最活躍，話最多，一直不停，讓人感到其絕對是胸有成竹了。曹平成是當(dāng)天下午的倒數(shù)第二個面試的。教訓(xùn)深刻！第二，宋偉東不僅向考官鞠躬了，也向一側(cè)的工作人員鞠躬了，當(dāng)時大家都露出了贊賞的神態(tài)。第三，張梅姝的經(jīng)驗(yàn)是進(jìn)考場之前，要微笑一下，算是預(yù)熱一下面部肌肉，進(jìn)考場之后才不會表情僵硬。但要注意幾點(diǎn)：不要打聽筆試成績，影響氣氛；不要講太多關(guān)于考試的事情，起不到放松的作用；要相互鼓勵，這也是在給自己加油。尤其是還有一兩個人就要到自己的時候，自己是非常緊張的，每個人都會或多或少的緊張！這時候就要調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。也希望大家多談?wù)勀銈兊木唧w體會和做法。考生抽簽，考官也抽簽，根本無法對上。我都不知道，你們琢磨有何用？有