黨員干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制研究1-展示頁
2024-08-11 03:28本頁面
【正文】 活動(dòng)成果，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，著力構(gòu)建有利于科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，對(duì)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)工作,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,具有十分重要的意義。前一段時(shí)間《關(guān)于建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的意見》（以下簡稱《意見》）印發(fā)和實(shí)施，標(biāo)志著我國干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)邁上了新臺(tái)階。黨的十七屆四中全會(huì)《決定》強(qiáng)調(diào)，要“健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制”，長期以來，有關(guān)專家學(xué)者也非常重視對(duì)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的研究，取得了不少研究成果，為建立科學(xué)的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制提供了理論支持。新形勢(shì)下做好黨的干部考核評(píng)價(jià)工作，須要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，科學(xué)設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，規(guī)范考核程序，擴(kuò)大考評(píng)民主，提高群眾參與的有效性，不斷創(chuàng)新考核方式方法，強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，切實(shí)為黨選拔優(yōu)秀干部把好第一關(guān)。黨員干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制研究摘 要：黨員干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用，是黨的干部工作的重要環(huán)節(jié)，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化具有十分重要的作用，對(duì)于把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來、把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體具有十分重要的意義。我們黨歷來重視干部工作特別是干部考核選拔工作，在不同的歷史時(shí)期依形勢(shì)和主要任務(wù)的變化適時(shí)調(diào)整、豐富和完善黨的干部考核評(píng)價(jià)體系，逐漸形成了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。關(guān)鍵詞：干部考核，科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)協(xié)作，黨的十六大，黨的組織，評(píng)價(jià)機(jī)制 目 錄一、導(dǎo)論………………………………………………………………………二、發(fā)展歷程…………………………………………………………………三、干部考核評(píng)價(jià)過程中的問題及工作機(jī)制的完善…………………………四、科學(xué)發(fā)展觀對(duì)機(jī)制建立的指引作用……………………………………………（一）考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀…………………（二）考核評(píng)價(jià)方式須體現(xiàn)科學(xué)性、系統(tǒng)性、民主性…………………（三）考核評(píng)價(jià)結(jié)果須得到科學(xué)運(yùn)用…………………（四）干部考核評(píng)價(jià)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督機(jī)制須逐步健全…………………注釋 ……………………………………………………………………………………參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………………后記 …………………………………………………………………………………一、 導(dǎo)論黨員干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)干部起著導(dǎo)向作用、鞭策作用和激勵(lì)作用，是黨的干部工作的重要環(huán)節(jié)，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)于推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化具有十分重要的作用，對(duì)于把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來、把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體具有十分重要的意義。干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制在探索中不斷完善，許多學(xué)者認(rèn)為，新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨在干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制上進(jìn)行了積極的探索和改革，一些地方結(jié)合自身實(shí)際也進(jìn)行了富有地方特色的創(chuàng)新，取得許多重要成果，為健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制奠定了重要基礎(chǔ)?！兑庖姟饭?個(gè)部分12條,闡述了建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的重要險(xiǎn)和緊迫性,明確了建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制的指導(dǎo)思想、基本原則、工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。我們應(yīng)按照黨的是七屆四中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》，充分發(fā)揮干部評(píng)價(jià)機(jī)制對(duì)促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向作用，進(jìn)一步推進(jìn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化。二、發(fā)展歷程新中國成立后，我們黨在干部考核評(píng)價(jià)方面作了積極的探索，積累了考核評(píng)價(jià)的許多經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過六十多年的發(fā)展，干部考核評(píng)價(jià)工作逐漸形成了體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的體制機(jī)制。新中國的成立，開辟了中國歷史的新紀(jì)元。國家百廢待舉、百業(yè)待興，國家干部十分缺乏，形勢(shì)和任務(wù)也對(duì)當(dāng)時(shí)現(xiàn)有領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高的要求。對(duì)干部的鑒定，堅(jiān)持抗戰(zhàn)時(shí)期的“才德標(biāo)準(zhǔn)”，并提出專業(yè)化的問題。這一時(shí)期的干部考察鑒定工作主要結(jié)合當(dāng)時(shí)開展的各種政治運(yùn)動(dòng)進(jìn)行，因?qū)Α安诺聵?biāo)準(zhǔn)”把握的偏差，不可避免地出現(xiàn)一些偏向，如不少干部的鑒定內(nèi)容一般化、概念化，主
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