【摘要】3/3辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦事員崗位編號(hào)所在部門(mén)防城港項(xiàng)目部崗位定員直接上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理直接下級(jí)所轄人數(shù)崗位分析日期本職:對(duì)項(xiàng)目部所有施工資料及與甲方業(yè)務(wù)往來(lái)文件分類(lèi)存檔管理。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往業(yè)文件工作任務(wù)負(fù)責(zé)送聯(lián)系文件給甲方
2024-08-19 07:22
【摘要】某化纖企業(yè)質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類(lèi)綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)
2025-04-17 22:03
【摘要】3/3新豐化纖公司質(zhì)量管理部綜合辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)綜合辦事員崗位編號(hào)0187所在部門(mén)質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)部門(mén)經(jīng)理職系主辦直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期2003/12/12本職:負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及其它各類(lèi)綜合事務(wù)。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2025-04-16 23:10
2025-04-18 00:14
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)辦事員職位編號(hào)30104所屬單位煉鋼廠所屬車(chē)間辦公室所屬班組直接上級(jí)職位辦公室主任職位設(shè)置目的負(fù)責(zé)協(xié)助分廠后勤工作工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)分廠花名冊(cè)的建立和定時(shí)修改。2.負(fù)責(zé)分廠的人事工作。3.負(fù)責(zé)分廠廠部人員勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放。4.負(fù)責(zé)分廠“德龍人”報(bào)稿件的傳送與
2024-08-05 07:33
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-06-29 08:23
【摘要】/職位說(shuō)明書(shū)基本情況職位名稱(chēng)統(tǒng)計(jì)兼辦事員職位編號(hào)30635所屬單位煉鋼廠所屬車(chē)間轉(zhuǎn)爐所屬班組直接上級(jí)職位車(chē)間主任職位設(shè)置目的撐握車(chē)間的各項(xiàng)指標(biāo)、控制、核算車(chē)間成本,做好車(chē)間工資。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車(chē)間每天的產(chǎn)量、事故及廢品。2.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)車(chē)間的各項(xiàng)消耗及指標(biāo)并細(xì)化到班組。3.對(duì)車(chē)間成本進(jìn)行核算
2024-08-05 11:14
【摘要】機(jī)加分廠辦事員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦事員所在部門(mén)機(jī)加分廠直接上級(jí)機(jī)加分廠主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本廠日常內(nèi)務(wù)工作占全部工作時(shí)間的百分比:45%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本廠受控文件的正常使用及管理負(fù)責(zé)考勤登記,整理本廠會(huì)議記錄和文件資料及歸檔負(fù)責(zé)本廠工藝文件、技術(shù)設(shè)備資料、質(zhì)量
2024-08-18 09:11
【摘要】崗位工作說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng):薪酬管理崗位性質(zhì):管理崗位崗位定員:1人所屬部門(mén):黨政辦直接上級(jí):黨政辦主任編制時(shí)間:2008年11月序號(hào)項(xiàng)目要素具體內(nèi)容1工作概述負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括編制工資獎(jiǎng)金的使用計(jì)劃;擬定工資獎(jiǎng)金分配方案,指
2024-08-16 18:54
【摘要】/項(xiàng)目部辦事員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦事員所在部門(mén)項(xiàng)目部直接上級(jí)項(xiàng)目部經(jīng)理直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理與甲方、乙方或其他單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系往來(lái)文件占全部工作時(shí)間的百分比:25%工作任務(wù)處理與甲方業(yè)務(wù)聯(lián)系的往來(lái)文件并及時(shí)報(bào)告經(jīng)理,登記收發(fā)文記錄每天向甲方上報(bào)前
2025-07-05 06:24
【摘要】/機(jī)加分廠辦事員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦事員所在部門(mén)機(jī)加分廠直接上級(jí)機(jī)加分廠主任直接下級(jí)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)本廠日常內(nèi)務(wù)工作占全部工作時(shí)間的百分比:45%工作任務(wù)負(fù)責(zé)本廠受控文件的正常使用及管理負(fù)責(zé)考勤登記,整理本廠會(huì)議記錄和文件資料及歸檔負(fù)責(zé)本廠工藝文件、技術(shù)
2025-05-22 23:06
【摘要】/財(cái)務(wù)辦事員職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)離退休管理中心財(cái)務(wù)辦事員崗位編號(hào)LT-03所在部門(mén)離退休管理中心崗位定員直接上級(jí)離退休管理中心主任職系直接下級(jí)無(wú)薪酬等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:依據(jù)國(guó)家政策和公司規(guī)定落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,全權(quán)辦理部門(mén)財(cái)務(wù)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)
2024-08-02 15:34
【摘要】3/3點(diǎn)檢員崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)編制和修訂檢修文件包,編制技術(shù)方案,審查相應(yīng)的施工方案。2負(fù)責(zé)編寫(xiě)月檢修計(jì)劃和機(jī)組的檢修計(jì)劃。3負(fù)責(zé)設(shè)備檢修工時(shí)的制定及檢修費(fèi)用的制定、審核和統(tǒng)計(jì)工作。4備品備件和材料計(jì)劃,負(fù)責(zé)備品備件的驗(yàn)收。動(dòng)態(tài)掌握備品備件的庫(kù)存情況,向點(diǎn)檢主任提出備品備件的定額和設(shè)備優(yōu)化的建議。5負(fù)責(zé)分管設(shè)備的日常點(diǎn)檢,填寫(xiě)點(diǎn)檢記錄,錄入管理軟
2024-08-18 06:06
【摘要】比價(jià)員職務(wù)說(shuō)明書(shū)一、基本資料資料編號(hào):0021、職務(wù)名稱(chēng):比價(jià)員2、直接上級(jí):財(cái)務(wù)經(jīng)理3、所屬部門(mén):財(cái)務(wù)中心4、工資等級(jí):C職系四等5、工資水平:6、分析日期:99。47、轄員人數(shù):8、定員人數(shù):1人9、工作性質(zhì):服務(wù)人員10、分析人員:11、批準(zhǔn)人:二、工作內(nèi)容1
2024-08-18 05:41
【摘要】3/3貨源員崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)貨源員所屬部門(mén)貨源公司直接主管貨源部經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫(xiě)日期編寫(xiě)部門(mén)工作目的為了獲得招標(biāo)貨源,完成貨源的供應(yīng),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn),在貨源公司經(jīng)營(yíng)管理和貨源相關(guān)規(guī)章制度指引下,做好貨源招標(biāo)的參與和貨源的供應(yīng)工作。工作職責(zé)1.為了獲得XX公司的招標(biāo)貨源,做好貨源招標(biāo)的參與工作_
2025-05-23 03:30