勞動合同書模板范本-展示頁
2025-07-29 12:01本頁面
【正文】 的工作； 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作勝任工作； 本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本公司無法履行。 保證書條款。乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。 公司規(guī)章制度的認可條款。 為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件； 依據(jù)按勞分配原則，支付乙方的勞動報酬； 為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護； 為員工提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機會； 要求乙方遵守國家法律法規(guī)； 有權(quán)對乙方工作行為決定獎勵或處罰。 2．根據(jù)合同期乙方崗位變化情況，甲方須支付與乙方崗位相配的薪金標(biāo)準(zhǔn)。 薪金。 自 年 月 日至 年 月 日止，有效期為 年 崗位。 合同編號（ ） 甲方： 有限公司 乙方： （身份證號： ） 根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘有辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本勞動合同。勞動合同書 合同期限。 1．本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位，預(yù)計為 年 2．根據(jù)雙方發(fā)展需要，任何一方可以提出崗位調(diào)換要求，經(jīng)雙方同意后調(diào)換新崗位。 1．在本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方初始崗位，預(yù)計為
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1