【摘要】項(xiàng)目總監(jiān)崗位說(shuō)明書部門服裝部職務(wù)類別行政級(jí)直屬上級(jí)職務(wù)總經(jīng)理工作區(qū)域□營(yíng)銷中心□陽(yáng)光基地職務(wù)項(xiàng)目總監(jiān)管轄人數(shù)30內(nèi)容崗位描述工作概要1、對(duì)所管轄項(xiàng)目的盈利狀況和可持續(xù)發(fā)展負(fù)責(zé);2、對(duì)所管理的部門的工作環(huán)境和員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。工作目標(biāo)06年銷售任務(wù)是(),回款任務(wù)(),開發(fā)
2024-08-16 19:16
【摘要】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱CRM助理總經(jīng)理所屬部門客戶關(guān)係管理(CRM)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位CRM總經(jīng)理彙報(bào)職位直接下級(jí)職位主任人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)0-1
2024-08-16 19:00
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱OperationOfficer所屬部門ContactCenter職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)□偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期2005年6月15日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位VP,operation匯報(bào)職位直接下級(jí)職位Nil人員管理權(quán)限薪
2025-07-29 08:02
【摘要】/宣傳助理崗位說(shuō)明書一、基本資料崗位名稱宣傳助理所在部門人力行政部崗位定員1名所在職系行政事務(wù)職系直接上級(jí)人力行政部經(jīng)理直接下級(jí)填寫日期二、工作描述本崗位工作目標(biāo):在人力行政部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成公司的宣傳工作;參與公司企業(yè)文化建設(shè)。工作職責(zé)時(shí)間百分比發(fā)生頻率職責(zé)任務(wù)職責(zé)一:負(fù)責(zé)公司內(nèi)部
2024-08-18 12:20
【摘要】崗位說(shuō)明書一、崗位基本資料崗位名稱外銷助理所屬部門銷售部直接上級(jí)銷售部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位是在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成業(yè)務(wù)訂單創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,協(xié)助外銷員完成訂單的跟蹤,及時(shí)完成下單、采購(gòu)和進(jìn)度跟蹤,保障訂單的完成。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1
2025-07-30 00:12
【摘要】3/4職位說(shuō)明書基本情況職位名稱部長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管、經(jīng)營(yíng)考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)開展工作2.協(xié)助部長(zhǎng)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-08-18 07:25
【摘要】崗位說(shuō)明書資料編號(hào)::行政助理兼前臺(tái):行政主管:總經(jīng)辦:總經(jīng)理:2008年6月:1:主管級(jí)以下員工:高級(jí)文員級(jí):公司總部工作戰(zhàn)略:協(xié)助行政部,按公司要求制定公司行政人事工作計(jì)
2025-05-23 03:30
【摘要】/經(jīng)營(yíng)助理崗崗位說(shuō)明書崗位名稱經(jīng)營(yíng)助理崗崗位編號(hào)所在部門獨(dú)立核算的臨床醫(yī)技科室崗位定員直接上級(jí)科主任工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類型所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、內(nèi)部事務(wù)處理、后勤工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:在市場(chǎng)營(yíng)銷部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的市場(chǎng)
2024-08-17 21:32
【摘要】/助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位描述職位識(shí)別信息職位名稱助理營(yíng)運(yùn)總監(jiān)所屬部門營(yíng)運(yùn)中心職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位營(yíng)運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)職位行政總裁、副總裁直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
【摘要】/職位描述職位識(shí)別資訊職位名稱助理總經(jīng)理(1人)所屬部門市場(chǎng)/傳訊部職位編號(hào)所在城市深圳/香港工作地點(diǎn)香港/深圳出差要求□無(wú)□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期7月7日工作網(wǎng)路關(guān)係直接上級(jí)職位總監(jiān)彙報(bào)職位直接下級(jí)職位經(jīng)理人員管理許可權(quán)薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)
【摘要】第一篇:主任助理崗位說(shuō)明書 具體負(fù)責(zé)小區(qū)的物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)與服務(wù)工作,根據(jù)小區(qū)各時(shí)期的實(shí)際情況,提出改進(jìn)和提高管理處工作水平和小區(qū)建設(shè)的建議和措施,并運(yùn)用實(shí)際的管理中,提高業(yè)主的滿意率。 1、制定部門...
2024-10-11 08:00
【摘要】職位描述文件(分公司會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員)職位識(shí)別信息職位名稱會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)財(cái)務(wù)部出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主任匯報(bào)職位財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)主任直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)
2025-05-22 22:53
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱部長(zhǎng)助理職位編號(hào)所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級(jí)部長(zhǎng)直接下屬職位名稱經(jīng)營(yíng)計(jì)劃主管、經(jīng)營(yíng)考核主管、會(huì)計(jì)、出納職位設(shè)置目的督促集團(tuán)戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行,確保財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)行,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.協(xié)助部長(zhǎng)開展工作2.協(xié)助部長(zhǎng)審核集團(tuán)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度和流程3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)
2024-08-16 22:06
【摘要】/職位說(shuō)明書基本情況職位名稱主任助理職位編號(hào)所屬單位燒結(jié)廠所屬部門豎爐車間直接上級(jí)職位主任直接下屬職位班長(zhǎng)、技術(shù)員、設(shè)備員、安全員、事務(wù)員職位設(shè)置目的協(xié)助主任確保球團(tuán)礦生產(chǎn)及各項(xiàng)任務(wù)的完成工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助主任指揮豎爐生產(chǎn)、組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)2.協(xié)助主任、按分廠作業(yè)計(jì)劃安排本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃3.
2024-08-19 03:25
【摘要】3/3崗位說(shuō)明書(管理者)崗位編號(hào): 崗位名稱總經(jīng)理助理所屬部門集團(tuán)公司直接主管集團(tuán)公司總經(jīng)理直接下屬無(wú)編寫日期2001年7月編寫部門集團(tuán)人力資源部工作目的為了保證企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展,在總經(jīng)理的直接工作指導(dǎo)下,協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)的各項(xiàng)管理,提出企業(yè)的發(fā)展建議并實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決策。工作職責(zé)1.
2025-08-03 16:03