質(zhì)量監(jiān)督部崗位說(shuō)明書(shū)-展示頁(yè)
2025-07-29 05:46本頁(yè)面
【正文】 系匯報(bào)向部長(zhǎng)、管理者代表匯報(bào)體系運(yùn)行情況；“5S”管理執(zhí)行情況外部在質(zhì)量管理方面的先進(jìn)方法和經(jīng)驗(yàn)及改進(jìn)建議督導(dǎo)監(jiān)督體系運(yùn)行情況，對(duì)各單位質(zhì)量管理工作、現(xiàn)場(chǎng)文件執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。及時(shí)性、有效性、滿意主 要 職 權(quán)業(yè)務(wù)類1．對(duì)公司質(zhì)量管理工作改進(jìn)有建議權(quán)；對(duì)公司質(zhì)量檢驗(yàn)和監(jiān)督工作的改進(jìn)有建議權(quán)。及時(shí)性、有效性輔助性工作內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)；配合人力資源部進(jìn)行檢驗(yàn)員培訓(xùn)工作。合理性、有效性5．協(xié)助公司推進(jìn)“5S”管理方案的策劃，方案實(shí)施的推廣，監(jiān)督、檢查和考核，上報(bào)人力資源部和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。有效性，適宜性，可測(cè)量性3．負(fù)責(zé)先進(jìn)質(zhì)量管理方法的引入、推廣、運(yùn)用和指導(dǎo)；指導(dǎo)各單位運(yùn)用統(tǒng)計(jì)圖表進(jìn)行技術(shù)分析。核心工作職責(zé)和內(nèi)容工作衡量標(biāo)準(zhǔn)1．協(xié)助管理者代表、部長(zhǎng)進(jìn)行公司質(zhì)量管理體系策劃，組織編制公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件并對(duì)各單位體系文件編寫(xiě)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)體系文件執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件的管理。能力素質(zhì)具備一定的學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的溝通能力、解決問(wèn)題的能力和執(zhí)行能力，具有團(tuán)隊(duì)精神。2．熟悉產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。湖北金環(huán)股份有限公司質(zhì)量監(jiān)督部質(zhì)量監(jiān)督員崗位說(shuō)明書(shū)工 作 溝 通 關(guān) 系內(nèi)部關(guān)系匯報(bào)向成品總監(jiān)匯報(bào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況。督導(dǎo)協(xié)調(diào)外部關(guān)系任 職 資 格最低學(xué)歷
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